Công đoàn

Giáo viên mầm non làm kính chống giọt bắn tặng tuyến đầu chống dịch

Dương Thùy
Tác giả: Dương Thùy
Các giáo viên Trường Mầm non Tuổi Thơ (huyện Đức Huệ, tỉnh Long An) làm hàng trăm kính chống giọt bắn tặng các cơ quan, đơn vị, góp phần phòng, chống dịch Covid-19 trên địa bàn.
Long An : Biểu dương 30 gia đình công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu 3.546 công nhân ở Tiền Giang làm việc tại Công ty Pouyuen Việt Nam được tạm nghỉ việc Những điều cần biết về vắc-xin phòng Covid-19
Giáo viên mầm non làm kính chống giọt bắn tặng tuyến đầu chống dịch

Việc làm ý nghĩa này được Công đoàn cơ sở Trường Mầm non Tuổi Thơ triển khai từ đầu tháng 6/2021, trong bối cảnh diễn biến dịch căng thẳng tại địa phương. Nguồn kinh phí do các đoàn viên tự nguyện đóng góp.

Nguyên liệu để làm các kính chống giọt bắn bao gồm giấy bóng kính, mút màu, mút xốp, nút bóp, keo... Các sản phẩm sau khi hoàn thiện sẽ được trao tặng cho lực lượng tuyến đầu chống dịch, người dân, công nhân lao động đang trong khu cách ly...

"Tôi tự hào vì đã đóng góp một phần nhỏ trong công tác chống dịch của địa phương. Với những chiếc kính chống giọt bắn này, chúng tôi hy vọng có thể giúp mọi người phòng, chống dịch hiệu quả", cô giáo Nguyễn Thị Hồng Huệ chia sẻ.

Cô Huệ cho biết, bản thân luôn áp dụng quy tắc 5K của Bộ Y tế, đồng thời ủng hộ 1 ngày lương cho Quỹ vaccine.

Giáo viên mầm non làm kính chống giọt bắn tặng tuyến đầu chống dịch
Các cô giáo đang tự tay chuẩn bị vật liệu làm kính chống giọt bắn

Được biết, chi phí để làm ra một kính chống giọt bắn khoảng 4.000 - 5.000 đồng. Từ khi bắt đầu làm đến nay, các giáo viên trong trường đã hoàn thành được 700 chiếc, tặng cho tuyến đầu chống dịch, khu cách ly…

Cô giáo Huỳnh Thị Bích Thuận, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Trường Mầm non Tuổi Thơ cho biết, hoạt động này nhằm góp sức phòng, chống và đẩy lùi dịch bệnh cho địa phương.

Giáo viên mầm non làm kính chống giọt bắn tặng tuyến đầu chống dịch
Vật liệu làm kính chống giọt bắn đơn giản, dễ mua

"Trong 5 ngày đầu tiên, các thầy cô giáo đã nỗ lực làm được 500 chiếc kính chống giọt bắn tặng cho cho Ngân hàng Agribank huyện Đức Huệ, Điện lực Đức Huệ, khu cách ly một số người dân buôn bán ở ngoài chợ, công đoàn viên ở trong đơn vị và người thân sử dụng. Thời điểm hiện tại chúng tôi đã làm thêm được 200 chiếc kính nữa và sẽ mang đi tặng cho khu cách ly, người lao động trên địa bàn", cô Thuận chia sẻ.

Cô Thuận cho biết thêm, mỗi ngày sẽ có 2 đến 3 giáo viên đến trường để làm kính chống giọt bắn. Do đang trong kỳ nghỉ hè nên các cô giáo có nhiều thời gian hơn để góp sức vào hoạt động này. Dự kiến trong thời gian tới các cô giáo tiếp tục làm kính chống giọt bắn để hỗ trợ các lực lượng tuyến đầu khi cần.

Giáo viên mầm non làm kính chống giọt bắn tặng tuyến đầu chống dịch
Các cô giáo sử dụng thử sản phẩm

Khi biết thông tin về hoạt động ý nghĩa này, ông Trần Văn Cương, Chủ tịch LĐLĐ huyện Đức Huệ đã đến trường động viên và biểu dương tinh thần các đoàn viên Trường Mầm non Tuổi Thơ. Ông Cương cũng thay mặt LĐLĐ huyện tặng Giấy khen cho Công đoàn cơ sở Trường Mầm non Tuổi Thơ.

"Tôi nhận thấy đây là hành động ý nghĩa, kịp thời của các giáo viên đối với công tác phòng, chống dịch của huyện hiện nay. Là huyện có đường biên giới với Campuchia nên công tác giữ chốt, kiểm soát cũng rất quan trọng và cần nhiều dụng cụ hỗ trợ phòng dịch. Những chiếc kính chống giọt bắt đơn giản nhưng nó chứa đựng tình cảm, sự quan tâm, chia sẻ của các giáo viên mầm non đối với lực lượng tuyến đầu phòng dịch và những người đang trong khu cách ly", ông Cương nói.

Giáo viên mầm non làm kính chống giọt bắn tặng tuyến đầu chống dịch

Ông Trần Văn Cương, Chủ tịch LĐLĐ huyện Đức Huệ trao Giấy khen cho Công đoàn cơ sở Trường Mầm non Tuổi Thơ

Ông Cương cũng mong muốn trong thời gian tới, công đoàn nhà trường tiếp tục phát huy tính sáng tạo, có những sáng kiến hay để chung tay cùng với địa phương thực hiện hiệu quả các biện pháp phòng, chống dịch bệnh Covid -19.

Long An : Biểu dương 30 gia đình công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu Long An : Biểu dương 30 gia đình công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu

LĐLĐ tỉnh Long An tổ chức Hội nghị biểu dương gia đình công nhân, viên chức tiêu biểu trong toàn tỉnh giai đoạn 2016 – ...

3.546 công nhân ở Tiền Giang làm việc tại Công ty Pouyuen Việt Nam được tạm nghỉ việc 3.546 công nhân ở Tiền Giang làm việc tại Công ty Pouyuen Việt Nam được tạm nghỉ việc

Trước diễn biến của dịch bệnh căng thẳng, tỉnh Tiền Giang đã gửi thông báo yêu cầu công nhân của địa phương này làm việc ...

Những điều cần biết về vắc-xin phòng Covid-19 Những điều cần biết về vắc-xin phòng Covid-19

Bộ Y tế Việt Nam và Tổ chức Y tế Thế giới (WHO) vừa khuyến cáo những "sự thật" về vắc-xin phòng Covid-19 mà người ...

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm