Giải pháp bảo vệ sức khỏe người lao động trong mùa nắng nóng

Công nhân Điện lực Như Thanh (Công ty Điện lực Thanh Hóa) thay máy biến áp chống quá tải mùa nắng nóng

Đối với môi trường làm việc trong nhà xưởng

TSKH Phạm Quốc Quân cho biết, Bộ Y tế đã ban hành quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về các thông số vi khí hậu cho phép tại nơi làm việc. Quy chuẩn này quy định các giá trị nhiệt độ, độ ẩm, tốc độ chuyển động của không khí, cường độ bức xạ nhiệt tại nơi làm việc.

Trong quá trình lao động sản xuất, người lao động chịu sự tác động tổng hợp của các thông số vi khí hậu như nhiệt độ, độ ẩm, tốc độ chuyển động của không khí, nhiệt độ của các bề mặt nhà xưởng, vật dụng và thiết bị xung quanh. Do đó, các cơ quan, tổ chức, xí nghiệp phải đảm bảo môi trường vi khí hậu trong các nhà xưởng, nơi làm việc.

Công nhân Công ty TNHH Điện tử Foster Bắc Ninh được trang bị quạt cá nhân tại vị trí làm việc

Theo quy định quản lý, các cơ sở có người lao động tiếp xúc với các yếu tố vi khí hậu phải định kỳ tổ chức đo kiểm tra vi khí hậu nơi làm việc tối thiểu 1 lần/năm và theo các quy định của Bộ luật Lao động, Luật An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ).

Người sử dụng lao động phải cung cấp đầy đủ phương tiện bảo hộ lao động cho người lao động phù hợp với môi trường làm việc theo quy định của pháp luật ATVSLĐ.

Nếu vi khí hậu tại nơi làm việc không đạt giá trị cho phép, người sử dụng lao động phải thực hiện ngay các giải pháp cải thiện điều kiện lao động và bảo vệ sức khỏe người lao động. Vị chuyên gia ATVSLĐ cho rằng, việc đảm bảo các quy định trong QCVN 26-2016/BYT là yêu cầu tiên quyết để bảo vệ sức khỏe người lao động trong các cơ sở sản xuất công nghiệp.

Công nhân Công ty TNHH Điện tử Asti Hà Nội trong xưởng sản xuất

Cũng theo TSKH Phạm Quốc Quân, có nhiều nhóm giải pháp đảm bảo sức khỏe cho công nhân lao động trong mùa nắng nóng, trong đó chủ yếu là: Nhóm giải pháp áp dụng công nghệ tiên tiến; nhóm giải pháp đầu tư các công trình thông gió thổi mát, điều hòa vi khí hậu; nhóm giải pháp trang bị quần áo bảo hộ lao động chuyên dụng cho mùa hè, chất lượng cao, thoáng khí; giải pháp tổ chức sản xuất linh hoạt, kết hợp với chế độ nghỉ ngơi, bồi dưỡng hợp lý...

Đối với những nơi làm việc có cường độ bức xạ nhiệt cao như lò nhiệt luyện, lò nấu gang thép và các kim loại màu..., cần xây dựng quy trình làm việc sao cho thời gian tiếp xúc với bức xạ nhiệt không gây ra hiệu ứng nóng rát quá 30 giây.

Đối với môi trường làm việc ngoài trời

Theo TSKH Phạm Quốc Quân, đối với môi trường làm việc ngoài trời như công trường xây dựng, các công trình ngầm, hầm mỏ, cầu đường, các nông, lâm trường..., do không thể đảm bảo các quy định về vi khí hậu nên người sử dụng lao động phải có các giải pháp bảo vệ sức khỏe cho người lao động.

Công nhân xây dựng thường xuyên phải làm việc dưới trời nắng nóng - Ảnh: Diệu Linh

Chuyên gia này cho rằng, nhóm các giải pháp phổ biến để bảo vệ sức khỏe người lao động làm việc ngoài trời trong mùa nắng nóng là: Nhóm giải pháp áp dụng công nghệ tiên tiến; nhóm giải pháp trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân, quần áo bảo hộ lao động chuyên dụng cho mùa hè, chất lượng cao, thoáng khí, ngăn được bức xạ mặt trời kết hợp với phương tiện bảo vệ tập thể - mái che nắng di động...; nhóm giải pháp tổ chức sản xuất linh hoạt, kết hợp với chế độ nghỉ ngơi, bồi dưỡng hợp lý.

Trong đó, TKSH Phạm Quốc Quân lưu ý vận dụng 3 yếu tố trong nhóm giải pháp cuối cùng. Thứ nhất, về thời gian làm việc: Cần lựa chọn thời gian làm việc một cách linh hoạt thích hợp, giảm tối đa thời gian lao động trong lúc nắng nóng và bù lại vào những hôm trời râm mát. Lao động ngoài trời trong những ngày nắng nóng cần được nghỉ trước 10h và làm việc trở lại sau 15h. Để đảm bảo tiến độ công việc, có thể tăng số người lao động. Chẳng hạn sử dụng 10 người lao động trong 8 tiếng cho những ngày bình thường, còn trong những ngày nắng nóng có thể sử dụng 20 người lao động trong 5 tiếng.

Đội nắng làm việc tại công trường xây dựng - Ảnh: Trọng Tài

Thứ hai, trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân và tập thể: Quần áo, mũ, găng tay... cần nhẹ, thoáng khí và chống nhiệt; mái che nắng di động...

Thứ ba, cung cấp đủ lượng nước uống, khoáng chất, vitamin cho công nhân lao động.

Bên cạnh đó chuyên gia ATVSLĐ cũng lưu ý cần huấn luyện, đào tạo người lao động có một số kiến thức cơ bản về hiện tượng say nắng, say nóng để có kỹ năng phát hiện, sơ cứu kịp thời.

Bình Dương: Thêm 81 công nhân dương tính với Covid-19 Trung tâm Kiểm soát bệnh tật Bình Dương cho biết, chiều 30/6, toàn tỉnh có thêm 81 trường hợp dương tính với Covid-19. Các ca ...

Dấu hiệu cho thấy bạn gặp nguy hiểm sau khi tiêm vaccine Covid-19 Sau 4 ngày tiêm vaccine Covid-19, người nào còn đau nơi tiêm, đau nơi nào đó trên người nhiều thì nên đến cơ sở y ...

Nhọc nhằn cuộc đời nữ công nhân dùng chân làm giá đỡ cho cánh tay Cánh tay trái bị tật, thõng xuống, không được linh hoạt như mọi người, chị Nguyễn Thị Nguyệt (công nhân Công ty TNHH OneChang Vina, ...