Xin chờ trong giây lát...
Được tăng lương, người lao động có bắt buộc phải ký hợp đồng lao động mới?
Video - 15/12/2023 14:40
Người lao động và công ty có thể thỏa thuận ký kết phục lục hợp đồng có nội dung sửa đổi, bổ sung điều khoản về mức lương khi có quyết định tăng lương và không bắt buộc phải chấm dứt hợp đồng lao động trước rồi xác lập, ký kết hợp đồng lao động mới.
Thực hiện Trần Yến - Nguyễn Hằng
Cùng chuyên mục
Video liên quan
- Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với Công đoàn trong Luật Công đoàn 2024
- Giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam: Trụ cột trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc
- “Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
- Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
- Công chức có thể được làm việc từ xa, nghỉ phép nhiều hơn để lo việc gia đình