Công đoàn

Đẩy mạnh công tác tuyên truyền Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng

M.C
Tác giả: M.C
Kế hoạch yêu cầu các hoạt động tuyên truyền phải bám sát sự chỉ đạo của Trung ương, Đảng ủy Tổng Liên đoàn, bảo đảm hiệu quả, thiết thực, gắn với triển khai nhiệm vụ chính trị của ban, văn phòng, các chi, đảng bộ trực thuộc.

5 bài học kinh nghiệm quý báu

Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng

Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng họp phiên trù bị

Đẩy mạnh công tác tuyên truyền Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng
Công tác đẩy mạnh công tác tuyên truyền sau Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng và Đại hội đại biểu lần thứ XIII của Đảng bộ khối các cơ quan Trung ương.

Kế hoạch đề ra mục đích nhằm tiếp tục tạo sự thống nhất về nhận thức, tư tưởng chính trị, và hành động toàn bộ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam để triển khai thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng và của Đảng bộ Khối, góp phần xây dựng Đảng bộ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trong sạch, vững mạnh toàn diện. Đồng thời khơi dậy khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc, xây dựng tổ chức Công đoàn Việt Nam ngày càng phát triển vững mạnh. Quyết tâm thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XXVII, nhiệm kỳ 2020-2025.

Đẩy mạnh công tác tuyên truyền Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng
Kế hoạch khơi dậy khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc, xây dựng tổ chức Công đoàn Việt Nam ngày càng phát triển vững mạnh.

Kế hoạch yêu cầu các hoạt động tuyên truyền phải bám sát sự chỉ đạo của Trung ương, Đảng ủy Tổng Liên đoàn, bảo đảm hiệu quả, thiết thực, gắn với triển khai nhiệm vụ chính trị của ban, văn phòng, các chi, đảng bộ trực thuộc.

Công tác tuyên truyền dưới nhiều hình thức đa dạng, sinh động, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin; nội dung tuyên truyền phong phú toàn diện, có sự vào cuộc của chuyên môn, cấp ủy đảng và toàn thể cán bộ, đảng viên, người lao động tạo không khí phấn khởi, thi đua lao động, sáng tạo trong các chi, đảng bộ và trong toàn Đảng bộ Tổng Liên đoàn.

Đẩy mạnh công tác tuyên truyền Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng
Kế hoạch yêu cầu các hoạt động tuyên truyền phải bám sát sự chỉ đạo của Trung ương, Đảng ủy Tổng Liên đoàn.

Sau bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV và đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2021-2026, Đảng ủy Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, các cấp ủy đảng trực thuộc tập trung tuyên truyền các nội dung sau: Kết quả và các hoạt động chào mừng thành công cuộc bầu cử; hoạt động tổng kết công tác bầu cử các cấp, các ngành, kết quả kỳ họp thứ nhất của Quốc Hội khóa XV và Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2021-2026. Những kết quả đạt được, khó khăn, hạn chế, bài học kinh nghiệm trong năm đầu tiên thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng và Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng bộ Khối và Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tổng Liên đoàn khóa XXVII, nhiệm kỳ 2020-2025. Kết quả triển khai các nhiệm vụ trọng tâm thời gian qua về xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị; công tác cán bộ, công tác đấu tranh, phòng chống tham nhũng lãng phí.

Đẩy mạnh công tác tuyên truyền Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng
Quyết tâm thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XXVIII, nhiệm kỳ 2020-2025.

Các cấp ủy, tổ chức cơ sở đảng trực thuộc tập trung thực hiện các nội dung sau: Xây dựng kế hoạch cụ thể để triển khai thực hiện kế hoạch này; đồng thời chỉ đạo tốt công tác thông tin, tuyên truyền sau Đại hội XIII của Đảng và Đại hội XIII của Đảng bộ Khối phù hợp với đặc điểm, tình hình của cơ quan, đơn vị. Chỉ đạo tổ chức tốt công tác tuyên truyền về bầu cử đại biểu Quốc Hội khóa XV và đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2021-2026.

Đẩy mạnh công tác tuyên truyền Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng
Tổ chức phát động và hướng ứng các phong trào thi đua yêu nước góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng.

Tổ chức phát động và hướng ứng các phong trào thi đua yêu nước góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng bộ Khối và Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tổng Liên đoàn lần thứ XXVII, nhiệm kỳ 2020-2025 ngay từ năm đầu của nhiệm kỳ. Chỉ đạo các đơn vị chức năng tăng cường nắm bắt tình hình tư tưởng, tâm trạng của cán bộ, đảng viên, người lao động sau Đại hội XIII của Đảng và Đại hội XIII của Đảng bộ Khối, Đại hội Đảng bộ Tổng Liên đoàn lần thứ XXVII, nhiệm kỳ 2020-2025 để chủ động giải quyết các vấn đề phức tạp, nảy sinh (nếu có) về Đảng ủy Tổng Liên đoàn theo quy định.

“Mở cửa” đón vắc xin và trông chờ của dân chúng “Mở cửa” đón vắc xin và trông chờ của dân chúng

Thủ tướng Phạm Minh Chính nói rõ: “Phải dùng mọi biện pháp, từ ngoại giao, Chính phủ, doanh nghiệp đến người dân để tiếp cận ...

Hơn 4.000 công nhân ở Bắc Giang trở lại làm việc Hơn 4.000 công nhân ở Bắc Giang trở lại làm việc

Trong ngày hôm qua (30/5), hơn 4.000 công nhân ở các khu công nghiệp (KCN) trên địa bàn huyện Việt Yên đã quay trở lại ...

Sau Bắc Giang, nguy cơ bùng phát dịch trong các khu công nghiệp của Bắc Ninh là rất lớn Sau Bắc Giang, nguy cơ bùng phát dịch trong các khu công nghiệp của Bắc Ninh là rất lớn

Tỉnh Bắc Ninh đang được đặt trong trạng thái cảnh giác cao độ về khả năng dịch bệnh xâm nhập vào các khu công nghiệp.

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm