Đẩy mạnh chương trình “Bảo vệ Blouse trắng” năm 2022
Tạp chí Lao động và Công đoàn và Công đoàn Y tế Việt Nam vừa làm việc, trao đổi về đẩy mạnh chương trình “Bảo vệ Blouse trắng” năm 2022, tổ chức hoạt động trọng tâm nhân dịp Tháng Công nhân, Tháng Hành động về an toàn, vệ sinh lao động.
| Thực hiện 10.000 sáng kiến trong Tập đoàn Điện lực Việt Nam (giai đoạn 2022 - 2023) Gần 100 lao động bị nợ lương từ tháng 5/2021 đến nay |
 |
| PGS.TS Phạm Thanh Bình - Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam. Ảnh: Thu Chinh |
Trong đó, cuộc thi trực tuyến "Tìm hiểu về an toàn, vệ sinh lao động và phòng, chống Covid-19 tại nơi làm việc” được tổ chức từ năm 2021 (nằm trong chương trình "Bảo vệ Blouse trắng") đã thu hút tới hơn 4.000 đoàn viên ngành Y tế tham gia. Cuộc thi bước đầu lan tỏa thông điệp đảm bảo an toàn cho cán bộ, nhân viên y tế, cũng chính là đảm bảo an toàn cho người bệnh.
Tại buổi làm việc, PGS.TS Phạm Thanh Bình - Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam cho biết, từ khi triển khai đến nay, chương trình “Bảo vệ Blouse trắng” đã mang lại những hiệu quả rõ rệt.
Theo Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam, nhằm đáp ứng yêu cầu của công tác an toàn, phòng, chống dịch Covid-19 trong tình hình mới, năm 2022, bộ đề thi của cuộc thi trực tuyến "Tìm hiểu về an toàn, vệ sinh lao động và phòng, chống Covid-19 tại nơi làm việc” sẽ do Cục Quản lý Môi trường Y tế (Bộ Y tế) soạn thảo. Trong đó, chú trọng nội dung nâng cao nhận thức về an toàn phòng, chống dịch Covid-19 trong giai đoạn hiện nay; các chế độ, chính sách liên quan…
Nhân dịp Tháng Hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2022, Công đoàn Y tế Việt Nam sẽ tổ chức các hoạt động hưởng ứng; công bố kết quả cuộc thi trực tuyến “Tìm hiểu về an toàn, vệ sinh lao động và phòng, chống Covid-19 tại nơi làm việc”; tổ chức tập huấn về an toàn, vệ sinh lao động cho công đoàn cơ sở; tham gia đoàn kiểm tra việc thực hiện công tác an toàn, vệ sinh lao động; tổ chức tọa đàm về chế độ, chính sách đối với lực lượng tuyến đầu chống dịch…
|
Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Trần Thị Ngọc Dung - Phó Tổng Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn bày tỏ, Tạp chí sẽ tích cực truyền thông các hoạt động của Công đoàn Y tế Việt Nam trong công tác đảm bảo an toàn, sức khỏe và chăm lo cho cán bộ, nhân viên y tế.
Đồng chí Trần Thị Ngọc Dung mong muốn, các cuộc thi do Công đoàn Y tế Việt Nam phối hợp với Tạp chí Lao động và Công đoàn, Cục Quản lý Môi trường lao động tổ chức sẽ thu hút nhiều người tham gia.
Trong năm 2022, Công đoàn Y tế Việt Nam và Tạp chí Lao động và Công đoàn sẽ phối hợp tổ chức các hoạt động: Phối hợp tổ chức chung kết hội thi "Phụ nữ ngành Y duyên dáng, chuyên nghiệp, tận tâm"; tiếp tục triển khai chương trình "Bảo vệ Blouse trắng", chăm sóc và bảo vệ sức khỏe cán bộ, nhân viên y tế; in và phát hành kỷ yếu ảnh về hoạt động Công đoàn ngành Y tế nhân kỷ niệm 65 năm thành lập Công đoàn Y tế Việt Nam; tiếp tục triển khai tổ chức cuộc thi trực tuyến “Tìm hiểu về an toàn, vệ sinh lao động và phòng, chống Covid-19 tại nơi làm việc” lần thứ II,...
 Nhiều tồn tại và sai phạm tại Học viện Y Dược học cổ truyền Việt Nam Thanh tra Bộ Y tế nêu rõ những tồn tại, hạn chế và sai phạm tại Học viện Y Dược học cổ truyền Việt Nam ... |
 Đang kiện toàn nhân sự lãnh đạo tại Bệnh viện Tuệ Tĩnh Học viện Y Dược học cổ truyền Việt Nam hiện đã hoàn thiện thủ tục giới thiệu nhân sự, xin ý kiến Bộ Y tế ... |
 Giá xăng tăng và những vấn đề nóng hổi Cuộc chiến Nga - Ucraina cùng những biến đổi giá cả xăng dầu trên thế giới đã ảnh hưởng rất lớn đến kinh tế của ... |
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.