Hoạt động Công đoàn

Đại hội điểm Công đoàn thành phố Sóc Trăng thành công tốt đẹp

Hoàng Liên Phương
Tác giả: Hoàng Liên Phương
Đến dự Đại hội có các đồng chí: Hồ Thị Cẩm Đào - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh; Nguyễn Văn Quận - Bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND TP Sóc Trăng; Nguyễn Thanh Sơn - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; đại diện lãnh đạo thị ủy, huyện ủy trong tỉnh; đại diện lãnh đạo các ban ngành, đoàn thể TP Sóc Trăng và 168 đại biểu chính thức.
Đại hội điểm Công đoàn thành phố Sóc Trăng thành công tốt đẹp
Các đại biểu dự Đại hội. Ảnh: CB

Trong nhiệm kỳ qua, LĐLĐ TP Sóc Trăng hoàn thành và vượt 13/13 chỉ tiêu. Hoạt động công đoàn có nhiều đổi mới, hướng về cơ sở, vì lợi ích của đoàn viên và NLĐ. Nổi bật là hoạt động phát triển đoàn viên tăng hơn 44,9%; thành lập mới CĐCS tăng hơn 63,6%; CĐCS vững mạnh hằng năm cả 2 khu vực đều tăng hơn 15% so với chỉ tiêu.

Vai trò chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, công nhân, viên chức, NLĐ được quan tâm thực hiện. Qua đó, đã ký các thỏa ước lao động tập thể, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách của Nhà nước; thăm hỏi, trợ cấp ốm đau, khó khăn, thai sản, hiếu hỉ, nghỉ dưỡng sức, khám sức khỏe định kỳ hơn 42.000 lượt, với số tiền hàng chục tỷ đồng.

Vào thời điểm dịch bệnh Covid-19, LĐLĐ TP Sóc Trăng đã tích cực phối hợp với các ngành, vận động mạnh thường quân… hỗ trợ các “Cây ATM gạo”, trao “Túi an sinh Công đoàn”; vận động ủng hộ phòng, chống dịch cho NLĐ... với tổng số tiền gần 500 triệu đồng. Phối hợp với Trung tâm giáo dục nghề nghiệp – giáo dục thường xuyên thành phố trong việc tư vấn, giới thiệu, giải quyết việc làm cho gần 14.400 lượt lao động.

Đại hội điểm Công đoàn thành phố Sóc Trăng thành công tốt đẹp
Lãnh đạo thành phố Sóc Trăng tặng bức trướng chúc mừng Đại hội. Ảnh: CB

Nhân dịp các ngày lễ, tết Nguyên đán, Chương trình “Tết Sum vầy”, Tháng Công nhân… các CĐCS đã cùng với chính quyền, người sử dụng lao động hỗ trợ gần 22.700 phần quà với số tiền trên 6,7 tỷ đồng. Công đoàn thành phố đã đẩy mạnh các hoạt động chăm lo từ Chương trình “Nâng cao phúc lợi cho đoàn viên và người lao động”, qua đó giúp 4.500 lượt đoàn viên, công nhân, lao động hưởng nhiều ưu đãi từ các thỏa thuận hợp tác với trên 480 triệu đồng.

Vận động đoàn viên, CNVCLĐ đóng góp Quỹ “Mái ấm Công đoàn” được trên 912 triệu đồng, hỗ trợ xây mới và sửa chữa 20 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên với số tiền 720 triệu đồng.

Đại hội điểm Công đoàn thành phố Sóc Trăng thành công tốt đẹp
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng - Nguyễn Thanh Sơn trao bảng tượng trưng nhà “Mái ấm Công đoàn”. Ảnh: AK

Công tác thi đua luôn được Công đoàn thành phố chú trọng thực hiện, phát động hằng năm, qua đó đã có gần 2.800 đề tài sáng kiến, công trình, phần việc được thực hiện trị giá trên 7 tỷ đồng, giá trị làm lợi gần 700 triệu đồng.

Với phương châm “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, nhiệm kỳ 2023 - 2028, LĐLĐ TP Sóc Trăng đưa ra 11 nhóm chỉ tiêu với 4 khâu đột phá nhằm tiếp tục nỗ lực phấn đấu vượt qua khó khăn, xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn vững mạnh.

Đại hội điểm Công đoàn thành phố Sóc Trăng thành công tốt đẹp
Bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành nhiệm kỳ mới. Ảnh: AK

Phát biểu tại Đại hội, lãnh đạo Thành ủy Sóc Trăng ghi nhận, đánh giá cao những kết quả đạt được của LĐLĐ TP Sóc Trăng trong nhiệm kỳ qua. Theo đó, đội ngũ CNVCLĐ và Công đoàn TP Sóc Trăng đã đoàn kết, nỗ lực phấn đấu, hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra. Hoạt động Công đoàn luôn hướng về cơ sở, coi trọng việc thực hiện chức năng đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ.

Đại hội điểm Công đoàn thành phố Sóc Trăng thành công tốt đẹp
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng – Nguyễn Thanh Sơn phát biểu chỉ đạo Đại hội. Ảnh: AK

Phát biểu chỉ đạo Đại hội, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng - Nguyễn Thanh Sơn đã biểu dương những thành tích đạt được của Công đoàn thành phố trong nhiệm kỳ qua. Xác định nhiệm vụ đại diện, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công chức, viên chức; bảo vệ quyền lao động là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt trong mọi hoạt động, làm cho đoàn viên, công nhân, lao động cảm nhận rõ hơn sự quan tâm của Đảng, Nhà nước, của tổ chức Công đoàn nhằm thắt chặt sự gắn bó, đồng hành cùng tiến bộ.

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh nhấn mạnh, bước sang nhiệm kỳ mới, LĐLĐ TP Sóc Trăng cần tiếp tục đoàn kết, nỗ lực, phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu đề ra. Cần nhận thức sâu sắc về vị trí, vai trò, chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn trong tình hình hiện nay. Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn trong điều kiện mới, theo hướng lấy đoàn viên, NLĐ làm trung tâm. Tăng cường đi cơ sở, sâu sát, gần gũi với đoàn viên; hướng dẫn, hỗ trợ công đoàn cơ sở trong hoạt động; đẩy mạnh hơn nữa các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, công chức, viên chức, lao động, gắn với nhiệm vụ chính trị của cơ quan, phát huy vai trò của đoàn viên. Phối hợp hoặc đề xuất với Đảng, chính quyền giải quyết kịp thời những vấn đề nảy sinh trong quan hệ lao động. Tạo uy tín, niềm tin của NLĐ, của doanh nghiệp vào tổ chức Công đoàn để công đoàn thật sự là nơi gắn kết giữa người sử dụng lao động, tổ chức Công đoàn và NLĐ…

Đại hội điểm Công đoàn thành phố Sóc Trăng thành công tốt đẹp
Ban Chấp hành Công đoàn thành phố Sóc Trăng nhiệm kỳ 2023 - 2028 ra mắt Đại hội. Ảnh: CB

Đại hội đã bầu 15 đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn TP Sóc Trăng nhiệm kỳ 2023 - 2028 và bầu 14 đại biểu chính thức, 2 đại biểu dự khuyết dự Đại hội LĐLĐ tỉnh. Đồng chí Hồ Minh Quang tái đắc cử Chủ tịch LĐLĐ TP Sóc Trăng, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Đọc nhiều

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm