Hoạt động Công đoàn
Công ty kho vận và Cảng Cẩm Phả:

Đại hội Công đoàn lần thứ XI là sự kế thừa, phát huy những truyền thống tốt đẹp

Gia Hưng
Tác giả: Gia Hưng
"Đại hội Công đoàn lần thứ XI không chỉ là Đại hội của sự kế thừa mà còn là đoàn hội của sự đoàn kết và phát huy những truyền thống tốt đẹp của Công ty Kho vận và Cảng Cẩm Phả trong suốt 33 năm qua", đồng chí Bí thư Đảng uỷ, Giám đốc Công ty Kho vận và Cảng Cẩm Phả Bùi Văn Tuấn nhấn mạnh.
Đại hội Công đoàn lần thứ XI là sự  kế  thừa, phát huy những truyền thống tốt đẹp
Công đoàn Công ty Kho vận và cảng Cẩm Phả vinh dự đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba của Chủ tịch nước trao tặng. Ảnh: D. Minh

Công đoàn Công ty Kho vận và cảng Cẩm Phả vừa tổ chức Đại hội công đoàn Công ty lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023-2028. Tại Đại hội, Công đoàn Công ty vinh dự đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba của Chủ tịch nước trao tặng vì đã có thành tích xuất sắc góp phần vào sự nghiệp xây dựng CNXH và bảo vệ Tổ quốc.

Hoạt động công đoàn gắn với thực hiện kế hoạch sản xuất, kinh doanh

Tại Đại hội, thay mặt Đoàn Chủ tịch, đồng chí Phạm Văn Nghĩa, Chủ tịch Công đoàn Công ty khoá X đã báo cáo tổng kết nhiệm kỳ 2017-2022, triển khai phương hướng, nhiệm vụ khoá XI. Theo đó, nhiệm kỳ 2017-2022, mặc dù phải đối mặt với nhiều khó khăn ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động SXKD của Công ty và các hoạt động của tổ chức công đoàn. Song, BCH Công đoàn Công ty đã bám sát Nghị quyết Đại hội Công đoàn Công ty lần thứ X, nhiệm kỳ 2017-2022, Nghị quyết của Đảng bộ Công ty và chỉ đạo của công đoàn cấp trên, thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho NLĐ (NLĐ); chủ động phối hợp cùng chuyên môn và các tổ chức đoàn thể tổ chức có hiệu quả các phong trào thi đua góp phần hoàn thành kế hoạch SXKD hàng năm của Công ty.

Trong nhiệm kỳ không để xảy ra tai nạn lao động nghiêm trọng và sự cố thiết bị. Bên cạnh đó, tổ chức 18 cuộc đối thoại định kỳ với trên 1.800 lượt người tham gia đối thoại; tổ chức phát động phong trào thi đua lao động sáng tạo với trên 280 sáng kiến được công nhận và áp dụng mang lại giá trị làm lợi trên 14 tỷ đồng; tham gia đảm nhận 125 công trình việc khó, trong đó có 5 công trình được Công đoàn TKV khen thưởng và tổ chức gắn biển; tổ chức tuyên dương, khen thưởng trên 700 lượt đơn vị, trên 8.200 lượt CBCNLĐ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Trong nhiệm kỳ đã giới thiệu, kết nạp 91 đảng viên mới.

Ban Nữ công Công đoàn Công ty tích cực đảm nhận các công trình nữ công và phối hợp, quan tâm thực hiện hiệu quả các chế độ chính sách cho nữ CNLĐ; tặng quà 127 lượt gia đình nữ CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, 112 cháu tật nguyền; tặng quà cho gần 10 ngàn con em CNLĐ nhân dịp Tết thiếu nhi 1/6, Tết trung thu; tặng quà trên 2.800 con em CBCNLĐ đạt thành tích cao trong học tập…

Đại hội Công đoàn lần thứ XI là sự  kế  thừa, phát huy những truyền thống tốt đẹp
Bí thư Đảng uỷ, Giám đốc Công ty Bùi Văn Tuấn đánh giá cao vai trò của Công đoàn Công ty, là cầu nối giữa NLĐ và người sử dụng lao động. Ảnh D.Minh

Phát biểu tại Đại hội, Bí thư Đảng uỷ, Giám đốc Công ty Bùi Văn Tuấn đánh giá cao vai trò của Công đoàn Công ty, là cầu nối giữa NLĐ và người sử dụng lao động. Công đoàn Công ty đã phối hợp chặt chẽ với chuyên môn thực hiện hoàn thành nhiệm vụ được Tập đoàn giao, xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, phát triển, đoàn kết vì mục tiêu chung phát triển doanh nghiệp và vì người lao động. Đồng thời, đề nghị Công đoàn Công ty tiếp tục phối hợp hiệu quả các hoạt động, các chuyên đề, nhiệm vụ trọng tâm, thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Công đoàn Công ty lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023-2028.

Trong nhiệm kỳ, Công đoàn Công ty 5 năm đạt hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, trong đó có 4 năm được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng cờ thi đua xuất sắc; 3 năm Công ty đạt danh hiệu “Doanh nghiệp vì NLĐ”; năm 2022 là 1 trong 63 đơn vị trong toàn quốc được Tổng LĐLĐ Việt Nam, Bộ LĐ-TB&XH, Phòng TM&CN Việt Nam vinh danh “Doanh nghiệp tiêu biểu vì NLĐ”.

Tiếp tục đổi mới, hoạt động vì quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên

Triển khai phương hướng, nhiệm vụ khoá XI, nhiệm kỳ 2023-2028, thay mặt Đoàn Chủ tịch Đại hội, đồng chí Phạm Văn Nghĩa, Chủ tịch Công đoàn Công ty khoá X nhấn mạnh: "Công đoàn Công ty tiếp tục đổi mới tổ chức, phương thức hoạt động cho phù hợp với thực tế, phương hướng hoạt động vì quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và NLĐ… với khẩu hiệu hành động “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển” vì quyền, lợi ích của đoàn viên và NLĐ, vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Đại hội Công đoàn lần thứ XI là sự  kế  thừa, phát huy những truyền thống tốt đẹp
Đồng chí Lê Thanh Xuân, Chủ tịch Công đoàn TKV đánh giá cao hiệu quả hoạt động, những kết quả, thành tích đạt được trong nhiệm kỳ qua của Công đoàn Công ty. Ảnh D. Minh

Công đoàn Công ty phấn đấu có trên 80% tổ công đoàn, 100% công đoàn bộ phận hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên, Công đoàn Công ty hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ hàng năm; Tổ chức đảm nhận trên 80 công trình công đoàn, có trên 250 sáng kiến được công nhận… Phối hợp với chuyên môn phấn đấu hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch SXKD hàng năm, đảm bảo an toàn trong sản xuất".

Phát biểu chỉ đạo, đồng chí Chủ tịch Công đoàn TKV Lê Thanh Xuân đề nghị: "Nhiệm kỳ 2023-2028, Công đoàn Công ty tập trung xây dựng đội ngũ CNLĐ đáp ứng yêu cầu sản xuất; bám sát nhiệm vụ, kế hoạch SXKD để tham gia quản lý, đẩy mạnh phong trào thi đua, hoàn thành xuất sắc kế hoạch SXKD hàng năm; hoạt động Công đoàn gắn với thực hiện kế hoạch SXKD, công tác đảm bảo ATVSLĐ, môi trường; tiếp tục chăm lo cải thiện điều kiện làm việc, chế độ chính sách, phúc lợi cho NLĐ; thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở; nâng cao chất lượng hoạt động của công đoàn bộ phận, tổ công đoàn, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh".

Tại Đại hội, Công đoàn Công ty Kho vận và Cảng Cẩm Phả vinh dự đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba của Chủ tịch Nước trao tặng vì đã có thành tích xuất sắc góp phần vào sự nghiệp xây dựng CNXH và bảo vệ Tổ quốc; được Công đoàn TKV tặng cờ thi đua “Đơn vị xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh nhiệm kỳ 2017-2022” và bằng khen của LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh; nhiều tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc được các cấp và Công đoàn Công ty khen thưởng.

Đại hội Công đoàn lần thứ XI là sự  kế  thừa, phát huy những truyền thống tốt đẹp
Đại hội đã bầu BCH Công đoàn Công ty khóa VI. Ảnh D.Minh

Đại hội đã bầu BCH Công đoàn Công ty khoá XI, nhiệm kỳ 2023-2028 gồm 14 đồng chí; bầu 4 đại biểu dự Đại hội Công đoàn TKV lần thứ VI và bầu 1 đại biểu dự Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Ninh lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2023-2028.

Đồng chí Phạm Văn Nghĩa tái đắc cử Chủ tịch Công đoàn Công ty Kho vận và Cảng Cẩm Phả.

Dự kiến triệu tập 1.100 đại biểu chính thức dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam Dự kiến triệu tập 1.100 đại biểu chính thức dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam

Hội nghị Đoàn Chủ tịch lần thứ 32 (khóa XII) cho ý kiến về Tờ trình Kế hoạch phân bổ đại biểu tham dự Đại ...

Công đoàn Công ty Kho vận và Cảng Cẩm Phả: Chỗ dựa tin cậy của người lao động Công đoàn Công ty Kho vận và Cảng Cẩm Phả: Chỗ dựa tin cậy của người lao động

Vinh dự nhận danh hiệu “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động” năm 2022, thời gian qua, Công ty Kho vận và Cảng Cẩm ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm