Hoạt động Công đoàn

Đa dạng các hoạt động chăm lo Tết Nguyên đán 2024

Hồng Nhung
Tác giả: Hồng Nhung
Tổng LĐLĐ Việt Nam vừa ban hành Kế hoạch tổ chức chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024.
Chăm lo lợi ích đoàn viên, người là nhiệm vụ hàng đầu

Theo đó, chủ đề Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 được Tổng Liên đoàn xác định là “Tết Sum vầy - Xuân chia sẻ”, với phương châm "Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết".

Tổng LĐLĐ Việt Nam mong muốn truyền tải thông điệp về truyền thống tốt đẹp của dân tộc và những thành quả mà toàn Đảng, toàn dân ta đạt được trong, sau đại dịch Covid-19 và trong năm 2023.

Đối tượng thụ hưởng trong hoạt động chăm lo Tết là tất cả đoàn viên, người lao động, trong đó ưu tiên người có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mắc bệnh hiểm nghèo, bị thiên tai, bão lũ, bị giảm thời gian làm việc, mất việc làm; thuộc gia đình chính sách; nhiều năm chưa có điều kiện về quê đón Tết; hoặc người lao động ở lại đơn vị, doanh nghiệp để công tác, sản xuất, kinh doanh vào dịp Tết.

Đa dạng các hoạt động chăm lo Tết Nguyên đán 2024

Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Uỷ viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam trao quà Tết tới người lao động. Ảnh: Đình Trọng

10 hoạt động chăm lo Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024

Tổng LĐLĐ Việt Nam xác định 10 hoạt động chăm lo Tết, trong đó chú trọng truyền thông nhanh chóng, kịp thời, liên tục về các hoạt động chăm lo Tết của tổ chức Công đoàn.

Tổ chức Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân chia sẻ” tập trung tại cấp cơ sở và cấp trên trực tiếp cơ sở. Căn cứ tình hình thực tế, các cấp công đoàn lựa chọn khu vực đông người lao động, doanh nghiệp khó khăn để tổ chức Chương trình, đảm bảo thuận lợi, an toàn, tiết kiệm, hiệu quả.

Tổ chức hoạt động thăm, tặng quà, chúc Tết đoàn viên, người lao động trong dịp Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán, gắn với các hoạt động tri ân, gặp gỡ đoàn viên, người lao động ngay sau Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam. Mức chăm lo cho mỗi trường hợp có hoàn cảnh khó khăn là 500.000 đồng/người.

Tổ chức các đoàn do các đồng chí lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Tổng Liên đoàn, các ban, bộ, ngành Trung ương, các đoàn Đại biểu Quốc hội và lãnh đạo địa phương thăm, tặng quà, chúc Tết đoàn viên, người lao động. Mỗi suất quà giá trị 1.300.000 đồng/người, trong đó: 1.000.000 đồng tiền mặt và 300.000 đồng bằng hiện vật.

Tổ chức Chương trình "Chợ Tết Công đoàn năm 2024" theo hình thức trực tiếp và qua sàn thương mại điện tử. Theo đó, Tổng Liên đoàn tổ chức tại 03 tỉnh, thành phố nhằm cung cấp các mặt hàng, dịch vụ thiết yếu, chất lượng với giá ưu đãi, tặng phiếu mua hàng, tặng sản phẩm thiết yếu với giá “0 đồng”, tổ chức các hoạt động vui Xuân, đón Tết, tư vấn, tặng quà, khám, cấp thuốc miễn phí cho đoàn viên, người lao động.

Tổ chức phương tiện đưa, đón miễn phí hoặc hỗ trợ vé tàu, xe, máy bay… cho đoàn viên, người lao động về quê đón Tết và quay lại nơi làm việc, đảm bảo an toàn, thuận lợi, chu đáo.

Tổ chức các hoạt động vui Xuân, đón Tết đầm ấm, vui tươi, mang dấu ấn công đoàn để động viên người lao động không có điều kiện về quê đón Tết. Tổng Liên đoàn lưu ý trường hợp có nhiều đoàn viên không về quê đón Tết thì tổ chức Chương trình “Tết không xa nhà” hoặc các hình thức phù hợp.

Đa dạng các hoạt động chăm lo Tết Nguyên đán 2024

Chợ Tết Công đoàn TP Hải Phòng năm 2023 thu hút đông đảo người lao động đến tham quan và mua sắm. Ảnh: Hà Phương

Các cấp công đoàn thường xuyên nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động. Tuyên truyền, vận động người lao động vui Xuân, đón Tết tiết kiệm, an toàn, chấp hành các quy định của pháp luật và quay lại làm việc đúng thời gian quy định; đồng hành với người sử dụng lao động nâng cao năng suất lao động.

Công đoàn các cấp chủ động tham gia với các cơ quan chức năng nắm chắc tình hình, kiểm tra, giám sát người sử dụng lao động thực hiện việc trả lương, trả thưởng cho đoàn viên, người lao động vào dịp Tết; kịp thời phát hiện và có các giải pháp đảm bảo quyền lợi người lao động ở các doanh nghiệp gặp khó khăn, nợ lương, không có khả năng trả thưởng, chủ bỏ trốn hoặc tạm ngừng hoạt động, giải thể, phá sản.

Công đoàn tăng cường các hoạt động đối thoại, thương lượng với người sử dụng lao động về phương án, kế hoạch sản xuất, trả lương, trả thưởng Tết; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động trong dịp Tết. Triển khai các biện pháp phát hiện, phòng ngừa tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể phát sinh trong dịp Tết và tham gia xử lý kịp thời, hiệu quả, góp phần đảm bảo an ninh, trật tự tại địa phương.

Tăng cường xã hội hóa nguồn lực để chăm lo đoàn viên, người lao động, vận động các tổ chức, cá nhân, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đồng hành, hỗ trợ nguồn lực để tổ chức Công đoàn thực hiện các hoạt động chăm lo Tết.

Điểm nhấn khác biệt

Dịp Tết Nguyên đán 2023, Tổng Liên đoàn lần đầu tiên tổ chức 22 Chương trình “Chợ Tết Công đoàn” tại các địa phương có đông đoàn viên, người lao động nơi còn khó khăn, khu vực trung du, miền núi, biên giới. Ngoài ra, đề xuất và phối hợp tổ chức 122 đoàn công tác của các đồng lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các ban, bộ, ngành trung ương thăm, chúc Tết và tặng quà đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn ở các địa phương.

Trao đổi với PV Tạp chí Lao động và Công đoàn, đồng chí Trần Thị Thanh Hà, Trưởng ban Quan hệ lao động, Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết: "Tiếp nối thành công và hiệu quả của chương trình chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán hằng năm, năm nay có một số nét nổi bật như tổ chức phiên Chợ Tết Công đoàn online nhằm thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động trên 63 tỉnh, thành cả nước tham gia. Bên cạnh đó, năm nay, Tổng Liên đoàn đã phối hợp với đối tác tổ chức 03 "chuyến bay 0 đồng" và 2.000 vé tàu miễn phí đưa đoàn viên về quê đón Tết và quay lại nơi làm việc".

Tổng Liên đoàn yêu cầu lưu ý các hoạt động chăm lo Tết phải an toàn, tiết kiệm, hiệu quả, tạo không khí vui tươi, phấn khởi trong đoàn viên, người lao động, phù hợp với điều kiện tại địa phương, đơn vị, doanh nghiệp.

Tết Quý Mão năm 2023, đã có 65 Chương trình “Tết sum vầy – Xuân gắn kết” được tổ chức tại cấp tỉnh, 693 Chương trình được tổ chức tại cấp trên trực tiếp cơ sở và 7.442 Chương trình được tổ chức ở công đoàn cơ sở doanh nghiệp với tổng số đoàn viên, người lao động trực tiếp tham dự là hơn 2,2 triệu người .

Đã có hơn 8,6 triệu lượt đoàn viên, người lao động được thụ hưởng các hoạt động chăm lo của tổ chức Công đoàn với tổng kinh phí hơn 6.110 tỷ đồng, tăng 260 tỷ đồng so với Tết Nhâm dần năm 2022 .

Video "Chợ Tết Công đoàn" năm 2023.

Công tác chăm lo là hoạt động nổi bật, điển hình của Công đoàn Việt Nam Công tác chăm lo là hoạt động nổi bật, điển hình của Công đoàn Việt Nam

“Các gói hỗ trợ của công đoàn đến với NLĐ rất nhanh, diện bao phủ nhiều và rộng” - là khẳng định của đồng chí ...

Đề xuất 2 phương án nghỉ Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 Đề xuất 2 phương án nghỉ Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024

Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) trình Chính phủ dự thảo phương án nghỉ Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 với 2 ...

Bình Phước: Đoàn viên, NLĐ hân hoan đón “Tết sum vầy - Xuân gắn kết 2023” Bình Phước: Đoàn viên, NLĐ hân hoan đón “Tết sum vầy - Xuân gắn kết 2023”

Với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có tết”, tại Khu công nghiệp Becamex - Bình Phước (phường Minh Thành, thị ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm