![]() |
Công ty PouYuen Việt Nam đo nhiệt độ cho tất cả công nhân trước khi vào ca làm việc - Ảnh công nhân cung cấp |
Quyết định do Phó Chủ tịch UBND TP.HCM Lê Thanh Liêm ký, nêu: Áp dụng biện pháp tạm đình chỉ sản xuất đối với Công ty PouYuen Việt Nam do không đảm bảo các yêu cầu điều kiện về phòng chống dịch Covid-19. Thời gian tạm đình chỉ kể từ 0 giờ 0 phút ngày 14/4/2020 đến hết ngày 15/4/2020; Công ty PouYuen Việt Nam có trách nhiệm tạm dừng hoạt động sản xuất của công ty, triển khai thực hiện đầy đủ các biện pháp phòng, chống dịch theo quy định của cơ quan thẩm quyền hướng dẫn của cơ quan y tế.
UBND TP.HCM cũng giao Sở Y tế - Thường trực Ban Chỉ đạo phòng chống dịch Covid-19 TP, Sở LĐ-TB-XH và UBND Quận Bình Tân theo dõi việc tạm dừng hoạt động sản xuất của Công ty PouYuen và hướng dẫn công ty đảm bảo các điều kiện về phòng chống dịch Covid-19 và báo cáo UBND TP.
![]() |
Công nhân Công ty PouYuen Việt Nam tan ca (Ảnh chụp trước khi thế giới diễn ra dịch bệnh Covid-19). |
Sau khi có Quyết định của UBND TP.HCM, lãnh đạo công ty và công đoàn cơ sở đã có thông báo gửi đến toàn bộ công nhân. Theo đó, từ 0 giờ 0 phút ngày 14/4 đến 24 giờ ngày 15/4/2020, công ty sẽ sắp xếp các chuyền sản xuất nghỉ (khoản 1). Ngày 14/4 – 15/4/2020, theo chủ đạo của UBND TP, nhân viên các đơn vị gián tiếp sản xuất như văn phòng, khai thác… vẫn đi làm bình thường (khoản 2). Từ ngày 16/4 trở đi sẽ sắp xếp bộ phận người lao động tiếp tục luân phiên đi làm và nghỉ làm. Công nhân thực tế nghỉ sẽ do các đơn vị sắp xếp và thông báo cụ thể (khoản 3).
Hình thức: Nghỉ phòng chống dịch bệnh, tiền lương của công nhân viên nghỉ theo quy định tại khoản (1) và (3) nêu trên căn cứ theo Quy định của Bộ luật lao động, được hưởng theo mức lương tối thiểu vùng là 4.420.000 đồng/tháng.
Vào ngày 16/4, những công nhân viên nếu chưa được đơn vị sắp xếp nghỉ theo khoản 3 nêu trên sẽ đi làm bình thường. Công nhân viên nếu thuộc quy định tại khoản (3) nêu trên phải sắp xếp nghỉ phép thì thời gian nghỉ tạm tính đến ngày 30/4. Nếu Chính phủ có chỉ thị mới về cách ly xã hội hoặc thay đổi thì công ty sẽ thông báo sau. Từ ngày 16/4 trở đi sẽ chia thời gian lên ca, phân thành 7 giờ và 8 giờ, thời gian lên ca thực tế do các đơn vị thông báo.
![]() |
Thông báo của Công ty PouYuen Việt Nam gửi đến công nhân |
Trước thông tin công ty ngừng sản xuất, trao đổi với phóng viên Cuộc sống An toàn (cuocsongantoan.vn), chị Kim Hân, làm việc tại Công ty PouYuen 10 năm qua, chia sẻ: “Vừa nghe thông tin một công nhân làm việc ở Công ty Samsung ở Bắc Ninh mắc Covid-19, tôi thấy lo lắng quá. Đi làm, cùng với công ty hoàn thành đơn hàng cũng tốt nhưng tôi thấy lo. Thôi tạm thời cứ nghỉ để an tâm!”.
Phía công ty cũng cho biết thêm, từ ngày 16/4 sẽ giảm 30% công nhân đến nhà máy làm việc, trong đó số lượng công nhân đi xe đưa đón giảm từ 60-70%. Việc giảm công nhân đi theo xe để giảm áp lực cho bãi xe, giảm tập trung đông người. Sau đó thì tùy thuộc vào đơn hàng, tình hình dịch Covid-19, công ty có thể sẽ giảm 50% công nhân để đảm bảo công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19. Sau dịch Covid-19, công ty đảm bảo toàn bộ công nhân làm việc trở lại.
![]() Tại cuộc họp cách đây 4 ngày của Thường trực Chính phủ, đại diện Bộ Y tế đã đề nghị tiếp tục xem xét hiệu ... |
![]() Tính đến 7h sáng ngày 13/4, Covid-19 đã xuất hiện ở 210 quốc gia và vùng lãnh thổ, hơn 1,85 triệu người nhiễm virus corona ... |
![]() Với gần 63.000 công nhân đang làm việc, chỉ số đánh giá tính rủi ro lây nhiễm dịch bệnh Covid-19 tại Công ty TNHH PouYuen ... |
Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
