Doanh nghiệp không công khai quy chế thưởng Tết sẽ bị phạt tới 20 triệu đồng |
Công ty TNHH Changshin Việt Nam đã hoạt động được 27 năm, hiện nay có khoảng 40.000 lao động. Công ty chuyên gia công giày và các mặt hàng may mặc khác.
Đại diện Công ty cho biết, tiền thưởng Tết được trả căn cứ vào mức lương cơ bản mới có hiệu lực từ 1/1/2023 và lương công việc (nếu có) của tháng 1/2023, tỉ lệ thưởng căn cứ vào thời gian làm việc tại Công ty.
![]() |
Công nhân ngành Da giày tại Đồng Nai rất phấn khởi vì trong hình hình khó khăn vẫn nhận được thưởng Tết 2023 tương đương những năm trước. Ảnh minh họa. |
Cụ thể, NLĐ mới được tuyển vào tháng 1/2023 được thưởng 500.000 đồng, NLĐ làm việc từ 20 năm trở lên được thưởng 200% lương cơ bản và lương công việc (nếu có). Đối với NLĐ có thời gian làm việc từ dưới 3 tháng đến dưới 20 năm được thưởng từ 20% - 195% lương cơ bản và lương công việc (nếu có). Ngoài ra, Công ty cũng tặng mỗi NLĐ một phần quà Tết bao gồm: 1 bình dầu ăn 5 lít, 1 kg đường, 400gr bột ngọt. Thêm vào đó, mỗi NLĐ đi làm lại vào ngày 30/1/2023 (tức ngày mùng 9 Tết), sẽ được tặng tiền lì xì đầu năm mới trị giá 200.000 đồng/người.
Thông báo của Công ty cũng đề cập cụ thể đến việc điều chỉnh lương năm 2023. Cụ thể, NLĐ làm đủ 12 tháng kể từ lần tăng lương trước và không vi phạm kỷ luật ở hình thức kéo dài thời hạn nâng lương sẽ được tăng thêm 2,5% lương cơ bản. Trường hợp NLĐ chưa làm đủ 12 tháng thì sau khi làm đủ 12 tháng kể từ ngày được tuyển dụng sẽ được tăng thêm 2,5% vào lương cơ bản.
Đối với mức lương khởi điểm cho công nhân được tuyển sau ngày 1/1/2023 là gần 4,8 triệu đồng, sau thời gian học việc 6 ngày sẽ hưởng mức lương trên 5,1 triệu đồng.
Được biết, Tết năm 2022, dù tình hình sản xuất, kinh doanh bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19, nhưng để chia sẻ khó khăn với NLĐ, Công ty vẫn giữ mức thưởng Tết như những năm trước. Theo đó, công nhân làm đủ 1 năm thì thưởng đủ 1 tháng lương cơ bản. Sau đó, cứ thêm 1 năm thì tăng thêm 5% thưởng, nhưng đảm bảo mức cao nhất là 2 tháng lương cơ bản.
![]() Tổng công ty Hàng hải Việt Nam và Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam vừa chỉ đạo các đơn vị trực thuộc ... |
![]() LĐLĐ TP Hà Nội chỉ đạo các cấp công đoàn thực hiện các chủ trương nhằm đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp và chính ... |
![]() Trong bối cảnh chung của quý IV/2022 là hàng loạt doanh nghiệp đối mặt với nguy cơ thiếu đơn hàng, sản xuất cầm chừng, giảm ... |
Tin mới hơn

Chinh phục nhà tuyển dụng: Bí kíp săn việc tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội
Hơn 14.000 vị trí việc làm đầu Xuân cho người lao động ở Huế
Cẩn trọng “sàng lọc” thông tin tuyển dụng lao động sau Tết
Tin tức khác
Lương tổng công trình sư về vũ khí tối đa có thể lên đến 220 triệu/tháng
Hà Nội: Hàng ngàn cơ hội việc làm mở ra cho chiến sĩ nghĩa vụ công an

Công ty CP Đầu tư BVN Quảng Bình tuyển 82 lao động với nhiều vị trí việc làm

NVIDIA tuyển dụng nhiều vị trí tại Việt Nam - cơ hội lớn cho nhân tài công nghệ

Công ty Cổ phần Kim Long Motor Huế tuyển dụng 1.000 lao động
