Công đoàn

Công đoàn Prime Group tổ chức Hội thi Sáng kiến cải tiến kỹ thuật

An Bình
Tác giả: An Bình
Ngày 5/11, Công ty Cổ phần Prime Group Vĩnh Phúc (KCN Bình Xuyên, tỉnh Vĩnh Phúc) đã tổ chức Hội thi Sáng kiến cải tiến kỹ thuật Prime Group lần thứ 3 năm 2021.
Công đoàn Hà Nội dự kiến chi 200 tỷ đồng chăm lo Tết cho người lao động Công đoàn Công nghiệp Hoá chất Việt Nam thăm hỏi NLĐ thực hiện "3 tại chỗ" Công đoàn CAND tổ chức Hội nghị sơ kết công tác phòng, chống dịch Covid-19
Công đoàn Prime Group tổ chức Hội thi Sáng kiến cải tiến kỹ thuật
Đồng chí Hoàng Thị Lan Hương - Phó Bí thư Đảng ủy Khối doanh nghiệp tỉnh Vĩnh Phúc (đứng thứ hai từ bên trái) chụp hình lưu niệm cùng đại diện Công ty Cổ phần Prime Group.

Đến dự hội thi có các đại biểu: đồng chí Hoàng Thị Lan Hương - Phó Bí thư Đảng ủy Khối doanh nghiệp tỉnh Vĩnh Phúc; đồng chí Mai Lâm Hạc - Phó Chủ tịch, Tổng Thư ký Liên hiệp các hội kỹ thuật tỉnh Vĩnh Phúc, ông ANuSorn Potchanabanpot - Tổng Giám đốc Prime Group, ông Akapol Kamnung - Phó Tổng Giám đốc Sản xuất Prime Group, đồng chí Đặng Xuân Thu - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn Prime Group.

Hội thi Sáng kiến cải tiến kỹ thuật Prime Group là ý tưởng của Công đoàn cơ sở nhằm tạo phong trào thi đua trong lao động, đồng thời làm lợi cho doanh nghiệp.

Phát biểu khai mạc Hội thi, ông Akapol Kamnung - Phó Tổng Giám đốc Sản xuất Prime Group chia sẻ: "Kaizen (những hoạt động cải tiến liên tục trong công việc của mọi nhân viên) là hoạt động rất quan trọng, góp phần cải tiến các hoạt động sản xuất, nâng cao hiệu quả cho tất cả các đơn vị thành viên. Kaizen không phải là những dự án lớn. Hoạt động cải tiến xuất phát từ từng khâu sản xuất và trên nhiều khía cạnh. Hi vọng những sáng kiến trong Hội thi sẽ nâng cao tính cạnh tranh của sản phẩm trên thị trường."

Công đoàn Prime Group tổ chức Hội thi Sáng kiến cải tiến kỹ thuật
Ông Akapol Kamnung - Phó Tổng Giám đốc Sản xuất Prime Group phát biểu khai mạc hội thi.

Đây là năm thứ ba liên tiếp Công đoàn Prime Group tổ chức Hội thi với gần 500 sáng kiến cấp cơ sở. Sau vòng sơ loại, 10 sáng kiến xuất sắc nhất của các đơn vị: Prime Đại Lộc, Prime Phong Điền, Prime Đại Quang, Prime Phổ Yên, Prime Đại Việt, Prime Ngói Việt, Prime Tiền Phong, Prime Vĩnh Phúc, Prime Trường Xuân và Prime Yên Bình đã được lựa chọn trình bày trước hội đồng chuyên gia.

Đây đều là những sáng kiến cải tiến kỹ thuật trong lĩnh vực sản xuất nhằm tiết kiệm chi phí, thời gian và tăng năng suất, chất lượng sản phẩm.

Để đảm bảo công tác phòng, chống dịch Covid-19, Hội thi được tổ chức ở 4 điểm cầu đặt tại các tỉnh: Thái Nguyên, Quảng Nam, Thừa Thiên Huế, Vĩnh Phúc - những địa phương có đơn vị Prime Group dự thi.

Một số đề tài được đánh giá cao như: Cải tiến hệ thống thu hồi khí nóng từ cuối lò nung về đầu lò nung và nâng cao chất lượng sản phẩm, giảm chi phí; Tối ưu hóa hệ thống khí nén và lắp đặt thiết bị kiểm soát khí nén; Dán lớp chống mài mòn cho bầu bơm tráng men Vera Air Power,... đã được thử nghiệm trong quá trình sản xuất, bước đầu mang lại nhiều lợi ích, làm lợi nhiều tỷ đồng cho doanh nghiệp.

Công đoàn Prime Group tổ chức Hội thi Sáng kiến cải tiến kỹ thuật
Ông ANuSorn Potchanabanpot - Tổng Giám đốc Prime Group (đứng thứ hai từ bên phải) trao giải Nhất cho sáng kiến đến từ đơn vị Prime Vĩnh Phúc.

Mỗi đề tài sáng kiến được đánh giá dựa trên 10 tiêu chí, tương đương với 100 điểm, thể hiện được quá trình nghiên cứu, tìm tòi, thử nghiệm, áp dụng vào thực tiễn, lợi ích mang lại về kinh tế cùng khả năng thuyết trình, thuyết phục của nhóm đề tài, tác giả.

Đại diện Ban tổ chức, đồng chí Đặng Xuân Thu - Chủ tịch Công đoàn Prime Group phát biểu: “Hội thi là kết quả của sự đoàn kết, gắn bó của tập thể cán bộ, công nhân viên trong Tập đoàn. Đồng thời là trách nhiệm của tổ chức Công đoàn đối với người lao động và người sử dụng lao động.”

Kết thúc hội thi, Ban tổ chức đã trao 1 giải Nhất, 2 giải Nhì, 3 giải Ba và các giải Khuyến khích cho các đội thi.

Công đoàn Prime Group tổ chức Hội thi Sáng kiến cải tiến kỹ thuật
Ban lãnh đạo Công ty Cổ phần Prime Group cùng đại diện Công đoàn cơ sở chụp ảnh lưu niệm cùng các đội thi.

Hội thi được Công đoàn, Ban Giám đốc Công ty Cổ phần Prime Group đặc biệt quan tâm và triển khai thực hiện từ nhiều năm nay. Không chỉ mang lại những lợi ích về kinh tế, làm lợi hàng tỷ đồng mỗi năm cho doanh nghiệp đây còn là sân chơi thể hiện tay nghề và sự sáng tạo của các đơn vị thành viên, tạo nên phong trào thi đua sôi nổi trong đội ngũ cán bộ, người lao động công ty.

Công đoàn Hà Nội dự kiến chi 200 tỷ đồng chăm lo Tết cho người lao động Công đoàn Hà Nội dự kiến chi 200 tỷ đồng chăm lo Tết cho người lao động

Theo dự kiến, các cấp Công đoàn Thủ đô sẽ chi khoảng 200 tỷ đồng hỗ trợ đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên ...

Công đoàn Công nghiệp Hoá chất Việt Nam thăm hỏi NLĐ thực hiện Công đoàn Công nghiệp Hoá chất Việt Nam thăm hỏi NLĐ thực hiện "3 tại chỗ"

Ngày 3/11, đồng chí Nguyễn Huy Thông - Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hoá chất Việt Nam cùng đoàn công tác đã tới thăm ...

Công đoàn CAND tổ chức Hội nghị sơ kết công tác phòng, chống dịch Covid-19 Công đoàn CAND tổ chức Hội nghị sơ kết công tác phòng, chống dịch Covid-19

Ngày 3/11, tại Hội trường Bộ Công an, Công đoàn Công an nhân dân đã tổ chức Hội nghị sơ kết công tác phòng, chống ...

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm