Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Prime Group: 15 năm đồng hành cùng đoàn viên, người lao động

Minh Quang
Tác giả: Minh Quang
Ngày 8/8 tại Công ty Cổ phần Prime Ngói Việt, Công đoàn Prime Group tổ chức chương trình gặp mặt và gắn biển công trình chào mừng kỷ niệm 15 năm ngày thành lập Công đoàn Công ty (8/8/2008 – 8/8/2023). Đến dự có đồng chí Nguyễn Thị Thúy Hà ‑ Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc, Chủ tịch Công đoàn các đơn vị trong Cụm thi đua số 2 và các đơn vị thành viên trong Tập đoàn.
Công đoàn Prime Group: Nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật tại Hội thi Kaizen
Chủ tịch công đoàn với sáng kiến mang lại giá trị nhân văn sâu sắc
Công đoàn Prime Group: 15 năm đồng hành cùng đoàn viên, người lao động
Đồng chí Nguyễn Thị Thúy Hà ‑ Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc chúc mừng sự phát triển của Công đoàn Prime Group. Ảnh: Quang Hiếu.

Tại buổi gặp mặt, đồng chí Trần Phi Long, Phó Chủ tịch Công đoàn Prime Group đã chia sẻ, giới thiệu những chặng đường phát triển của tổ chức Công đoàn Công ty. Từ một công đoàn cơ sở (CĐCS) ban đầu, đến nay Công đoàn Công ty Cổ phần Prime Group đã có 14 CĐCS trực thuộc, trong đó có 9 đơn vị quản lý trực tiếp tại Vĩnh Phúc, 5 đơn vị ở các tỉnh khác với hơn 4.000 đoàn viên. Công đoàn Công ty đã trải qua 4 kỳ đại hội với những dấu mốc, thành tích đáng được ghi nhận. Cuộc sống của đoàn viên, người lao động (NLĐ) được quan tâm chu đáo với mức thu nhập bình quân đạt hơn 2 lần mức lương tối thiểu vùng, là đơn vị điển hình trong các tổ chức Công đoàn và phong trào công nhân lao động tỉnh Vĩnh Phúc.

Công đoàn Prime Group: 15 năm đồng hành cùng đoàn viên, người lao động
Công nhân Prime Group được quan tâm cải thiện đời sống và điều kiện làm việc. Ảnh: Quang Hiếu.

Phát biểu tại buổi gặp mặt, đồng chí Nguyễn Thị Thúy Hà ‑ Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc đánh giá cao hoạt động của Công đoàn Prime Group, đặc biệt trong việc chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ. Để làm tốt công tác này, Công đoàn Công ty đã thực sự là cầu nối giữa chủ doanh nghiệp và NLĐ, từ đó cân bằng được lợi ích của NLĐ với lợi ích của doanh nghiệp. Vì thế lãnh đạo Tập đoàn luôn tạo điều kiện cho các hoạt động của tổ chức Công đoàn, trong việc cải thiện đời sống, điều kiện làm việc cho NLĐ ngày một tốt hơn. Về phía NLĐ cũng thêm gắn bó với doanh nghiệp, ổn định về tư tưởng, không có bất kỳ một cuộc đình công nào trong suốt hơn 10 năm qua.

Công đoàn Prime Group: 15 năm đồng hành cùng đoàn viên, người lao động
Đồng chí Nguyễn Thị Thúy Hà thân tình chia sẻ tại buổi gặp mặt. Ảnh: Quang Hiếu.

“Là người có nhiều gắn bó với Prime Group ngay từ những năm đầu tiên thành lập Công ty, tôi có điều kiện dõi theo những bước phát triển của Tập đoàn cũng như của tổ chức Công đoàn. Hôm nay tôi thật sự vui mừng trước sự lớn mạnh và hiệu quả của Công đoàn Prime Group. Các đồng chí đã làm được những điều tốt nhất cho người lao động!”, đồng chí Nguyễn Thị Thúy Hà chia sẻ.

Công đoàn Prime Group: 15 năm đồng hành cùng đoàn viên, người lao động
Công đoàn Prime Group: 15 năm đồng hành cùng đoàn viên, người lao động
Công đoàn Prime Group gắn biển công trình chào mừng kỷ niệm 15 năm ngày thành lập Công đoàn Công ty. Ảnh: Quang Hiếu.

Thay mặt Ban Thường vụ Công đoàn Công ty, đồng chí Đặng Xuân Thu, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn Prime Group trân trọng cảm ơn sự quan tâm, chỉ đạo sát sao của Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc; sự chia sẻ thân tình của các đơn vị bạn trong Cụm thi đua số 2; cám ơn đội ngũ cán bộ công đoàn trong toàn Tập đoàn đã đoàn kết, gắn bó, phấn đấu vì mục tiêu chung: Tất cả vì đoàn viên, NLĐ.

Cũng trong dịp này, Công đoàn Prime Group tổ chức gắn biển công trình cải tạo khu vệ sinh cho công nhân trực tiếp sản xuất tại Công ty Cổ phần Prime Ngói Việt, chào mừng kỷ niệm 15 năm ngày thành lập Công đoàn Công ty (8/8/2008 – 8/8/2023).

Prime Group được thành lập năm 1999, có tên gọi đầu tiên là Công ty TNHH Vĩnh Phúc với 120 cán bộ công nhân viên. Đến nay, Prime Group đã có trên 20 năm phát triển, trở thành một trong những tập đoàn hàng đầu cung cấp sản phẩm và dịch vụ trong lĩnh vực vật liệu xây dựng trong nước và khu vực. Tổ chức Công đoàn của Prime được thành lập ngày 8/8/2008, đến nay có 14 CĐCS tại nhiều địa phương như Vĩnh Phúc, Tuyên Quang, Thái Nguyên, Quảng Nam... với trên 4.000 đoàn viên.

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm