Công đoàn Nha Trang tích cực phối hợp với chính quyền và chủ doanh nghiệp chăm lo NLĐ
Trong nhiệm kỳ vừa qua, Công đoàn TP. Nha Trang đã phát huy tính tích cực, sáng tạo, chủ động phối hợp với chính quyền, chủ doanh nghiệp chăm lo người lao động (NLĐ) bằng những việc làm nổi bật như: tham gia xây dựng quy chế dân chủ tại nơi làm việc; thương lượng ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT); ký kết thỏa thuận hợp tác với doanh nghiệp về chương trình phúc lợi; ký kết quy chế phối hợp giữa tổ chức Công đoàn với UBND và một số cơ quan, ban ngành, đoàn thể với những nội dung có lợi hơn cho đoàn viên, NLĐ.
 |
| Công đoàn TP. Nha Trang ký kết các chương trình phúc lợi cho NLĐ. Ảnh: ĐVCC |
Từ ngày 22 - 23/5, tại Nhà Văn hoá Lao động Khánh Hoà, LĐLĐ TP. Nha Trang đã tổ chức thành công Đại hội Công đoàn TP. Nha Trang khoá XII, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Tham dự Đại hội có 212 đoàn viên ưu tú đại diện cho ý chí nguyện vọng và sức mạnh đoàn kết của hơn 13.500 đoàn viên, NLĐ cùng với lãnh đạo các cơ quan, ban, ngành TP. Nha Trang và LĐLĐ tỉnh Khánh Hoà.
 |
| Toàn cảnh Đại hội Công đoàn TP. Nha Trang. Ảnh: ĐVCC |
Trong 05 năm qua, Công đoàn TP. Nha Trang đã điều chỉnh nội dung trong TƯLĐTT có lợi hơn cho người lao động ở 117/129 đơn vị, chiếm tỷ lệ 90,6%. Trong đó, 79% TƯLĐTT đạt loại A với 95% công nhân lao động được ký kết hợp đồng lao động; trên 88% công nhân, viên chức, lao động được thực hiện các chế độ bảo hiểm vượt chỉ tiêu Đại hội đề ra.
Đặc biệt, Công đoàn TP. Nha Trang đã xây dựng, ký kết quy chế phối hợp và thực hiện tốt mối quan hệ giữa tổ chức Công đoàn thành phố với UBND và một số cơ quan, ban, ngành và đoàn thể cùng cấp để thực hiện các nhiệm vụ chính trị của thành phố.
Cụ thể, phối hợp với Phòng Lao động -Thương binh & Xã hội và các ngành chức năng kiểm tra việc thực hiện các chế độ chính sách của NLĐ tại 354 doanh nghiệp, tham gia hòa giải 23 vụ tranh chấp lao động... Qua đó, đã kịp thời chấn chỉnh và yêu cầu người sử dụng lao động chấp hành đúng các quy định của pháp luật lao động nhằm bảo vệ lợi ích của NLĐ.
 |
| Đại diện UBND TP. Nha Trang trao Giấy khen cho những tập thể, cá nhân xuất sắc. Ảnh: ĐVCC |
Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố cũng đã ký kết thỏa thuận hợp tác với 3 doanh nghiệp về chương trình phúc lợi cho NLĐ: Công ty CP Đèn Lồng đỏ giảm giá cho đoàn viên khi sử dụng các sản phẩm dịch vụ tại nhà hàng Đèn Lồng đỏ, Công ty CP Thuỷ sản 584 Nha Trang giảm giá 5% sản phẩm của Công ty cho đoàn viên, Công ty TNHH Medlatec Khánh Hòa cung cấp 3.000 mẫu xét nghiệm tầm soát ung thư gan và tư vấn miễn phí, giảm phí 10% dịch vụ lấy mẫu xét nghiệm tại nhà hoặc khám tại các cơ sở khám bệnh của Medlatec cho đoàn viên trực thuộc công đoàn thành phố.
Ngoài ra, đoàn viên công đoàn còn hưởng được các ưu đãi từ nhiều chương trình phúc lợi cho đoàn viên, NLĐ của LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa với các doanh nghiệp khác như: Bưu điện Khánh Hòa, Siêu thị Coopmart, Khatoco, …
 |
| Toàn cảnh Đại hội Công đoàn TP. Nha Trang. Ảnh: ĐVCC |
Các hoạt động thăm hỏi, hỗ trợ NLĐ có hoàn cảnh khó khăn được chú trọng. Trong nhiệm kỳ, đã tổ chức thăm hỏi và tặng trên 600 suất quà cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn tại các doanh nghiệp, nghiệp đoàn nghề cá, hợp tác xã trực thuộc với tổng số tiền 591 triệu đồng. Tặng 1.236 suất quà và 110 suất học bổng, trị giá 295 triệu đồng cho các cháu có hoàn cảnh khó khăn, vượt khó học giỏi.
Công đoàn TP. Nha Trang đã thương thảo với lãnh đạo doanh nghiệp từng bước điều chỉnh, nâng giá trị bữa ăn ca, tăng giá trị bữa ăn từ 25.000 – 35.000đ/phần. Qua đó, góp phần nâng cao sức khỏe, giúp công nhân lao động yên tâm lao động sản xuất.
Trong dịp tết Nguyên đán, công đoàn đã tổ chức Chương trình “Tết sum vầy”, trao 1.100 phần quà, với tổng số tiền 450 triệu đồng đến đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Đến tận nơi thăm hỏi, tặng quà cho các đơn vị trực chiến trong những ngày Tết, với số tiền 62 triệu đồng; động viên công nhân lao động làm việc tại các điểm thu gom rác trên địa bàn thành phố trong đêm giao thừa, với số tiền 90 triệu đồng.
Trong 5 năm, Công đoàn TP. Nha Trang đã vận động đoàn viên đóng góp gần 658 triệu đồng vào Quỹ xã hội Công đoàn Khánh Hòa, hỗ trợ cho 4 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn sửa chữa, xây mới nhà với tổng số tiền 125 triệu đồng từ nguồn Quỹ. Tạo điều kiện cho đoàn viên vay vốn giải quyết việc làm qua kênh Ngân hàng Chính sách và đóng góp cho ngân hàng máu trên 2.700 đơn vị máu.
Dù ảnh hưởng của dịch Covid-19 nhưng công tác phát triển đoàn viên luôn được LĐLĐ TP. Nha Trang quan tâm trong nhiệm kỳ qua. Theo đó, đã thành lập mới 74 công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp, tổ chức ngoài khu vực Nhà nước, kết nạp thêm 5.176 đoàn viên; cập nhật thông tin 8.900 đoàn viên lên hệ thống phần mềm quản lý, giới thiệu 1.410 đoàn viên ưu tú để Đảng xem xét bồi dưỡng và đã có 603 người được kết nạp Đảng.
Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, đồng chí Hồ Văn Mừng, Ủy viên Dự khuyết Trung Ương Đảng, Bí thư Thành uỷ Nha Trang đánh giá cao những thành tích Công đoàn TP. Nha Trang đã đạt được. Đồng thời, đề nghị Công đoàn TP. Nha Trang tiếp thu ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo Thành ủy, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, tiếp nhận những ý kiến đóng góp thể hiện tâm tư nguyện vọng của đoàn viên, NLĐ thành phố. Từ đó, đề ra phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ và tìm giải pháp thiết thực cho hoạt động công đoàn nhiệm kỳ tới và góp ý cho Dự thảo Văn kiện Đại hội XI công đoàn tỉnh.
 |
| Đồng chí Bùi Hoài Nam , Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa tặng Bằng khen cho Ban Chấp hành LĐLĐ TP. Nha Trang. Ảnh: ĐVCC |
Trong nhiệm kỳ 2023 - 2028, Công đoàn TP. Nha Trang tiếp tục thực hiện nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng để góp phần nâng cao đời sống của đoàn viên, NLĐ.
 |
| Đồng chí Ngô Anh Duyệt tái đắc cử Chủ tịch LĐLĐ TP. Nha Trang. Ảnh: ĐVCC |
Đồng thời, nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng và vận động công nhân viên chức, lao động thành phố tích cực tham gia đấu tranh bảo vệ nền tảng tưởng của Đảng; đổi mới các phong trào thi đua yêu nước, phát huy vai trò của đoàn viên, NLĐ đoàn kết xây dựng và bảo vệ tổ quốc; xây dựng giai cấp công nhân hiện đại lớn mạnh; tham gia phát triên kinh tế xã hội, xây dựng Đảng, Nhà nước, hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh; thực hiện tốt nhiệm vụ giám sát, phản biện xã hội.
Đại hội Công đoàn TP. Nha Trang khóa XII, nhiệm kỳ 2023 - 2028 đã bầu ra 17 đại biểu tham gia Ban Chấp hành và 36 đại biểu chính thức tham dự Đại hội Công đoàn Khánh Hòa lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Đồng chí Ngô Anh Duyệt tái đắc cử Chủ tịch LĐLĐ TP. Nha Trang.
 |
| Thành ủy Nha Trang đã trao tặng bức trướng "Đoàn kết - Dân chủ - Trách nhiệm - Đổi mới - Phát triển" cho Công đoàn TP. Nha Trang. Ảnh: ĐVCC |
Dịp này, Thành ủy Nha Trang đã trao tặng cho Công đoàn TP. Nha Trang bức trướng "Đoàn kết - Dân chủ - Trách nhiệm - Đổi mới - Phát triển"; LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa tặng Bằng khen cho 7 tập thể, 9 cá nhân; UBND TP. Nha Trang tặng Giấy khen cho 10 tập thể, 10 cá nhân có thành tích xuất sắc trong nhiệm kỳ 2018 - 2023.
 Công đoàn Khánh Hòa chăm lo Tết cho công nhân lao động khó khăn Đồng chí Nguyễn Khắc Toàn - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Khánh Hoà cùng các đồng chí lãnh đạo ... |
 Khánh Hòa: Nỗi niềm “thưởng Tết” của giáo viên mầm non Còn chưa đầy 1 tuần nữa là đến tết Nguyên đán. Cũng như bao cán bộ, công chức, viên chức, người lao động các ngành ... |
 Khánh Hòa: Phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2023 Ngày 25/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Khánh Hòa đã tổ chức Lễ phát động Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao ... |
Tin mới hơn
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Tin tức khác
Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia
Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam
Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới
Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy
Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân
Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.