Công đoàn ngành GTVT Hải Dương tiếp nhận CĐCS trực thuộc
Ngày 25/8, Công đoàn các Khu công nghiệp (KCN) tỉnh Hải Dương và Công đoàn ngành Giao thông vận tải (GTVT) Hải Dương đã phối hợp tổ chức Hội nghị bàn giao CĐCS Công ty CP Liên Vận An Tín (địa chỉ KCN An Đồng, Nam Sách, tỉnh Hải Dương) về Công đoàn ngành GTVT Hải Dương quản lý.
Việc bàn giao và tiếp nhận CĐCS Công ty CP Liên Vận An Tín là phù hợp với Điều lệ Công đoàn Việt Nam, tạo điều kiện thuận lợi hơn cho đơn vị được tham gia các phong trào công đoàn và các phong thi đua mang tính ngành nghề; đồng thời đảm bảo các chế độ, chính sách, quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động, đoàn viên công đoàn trong ngành GTVT.
 |
| Công đoàn ngành GTVT Hải Dương tiếp nhận CĐCS Công ty CP Liên Vận An Tín. Ảnh: NGỌC THÚY |
Tại lễ bàn giao, Công đoàn Ngành GTVT Hải Dương mong muốn CĐCS Công ty CP Liên Vận An Tín tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, chủ động, sáng tạo, vận động toàn thể cán bộ, công nhân viên và người lao động thực hiện tốt chức năng chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động, đẩy mạnh các phong trào thi đua, hoạt động sản xuất kinh doanh, xây dựng Công ty ngày càng phát triển.
 |
| Hội nghị bàn giao, tiếp nhận CĐCS giữa Công đoàn các KCN tỉnh Hải Dương và Công đoàn ngành GTVT tỉnh Hải Dương. Ảnh: NGỌC THÚY |
CĐCS Công ty CP Liên vận An Tín được thành lập năm 2017, hiện có 146 lao động. Trong những năm vừa qua, Công đoàn Công ty đã thực hiện tốt vị trí, vai trò, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, tuyên truyền và thực hiện tốt các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước.
Tham gia quản lý, vận động người lao động và đoàn viên công đoàn tổ chức tốt các phong trào thi đua góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của đơn vị và công đoàn cấp trên giao, quan tâm chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng, hợp pháp của đoàn viên, người lao động.
 Công đoàn cơ sở nhận phụng dưỡng Mẹ Việt Nam Anh hùng Công đoàn Công ty CP Cơ điện miền Trung (TP Đà Nẵng) đã xây dựng mô hình "Công đoàn cơ sở nhận phụng dưỡng Mẹ ... |
 Thái Bình: Tuyên dương 52 cán bộ công đoàn cơ sở Công đoàn các Khu công nghiệp (KCN) tỉnh Thái Bình vừa tổ chức tuyên dương 52 cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) tiêu biểu ... |
 Công đoàn Công ty CP Than Mông Dương kết nạp 64 đoàn viên mới Công đoàn Công ty CP Than Mông Dương vừa tổ chức Lễ kết nạp đoàn viên nhân dịp kỷ niệm 93 năm ngày thành lập ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.