Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Ngân hàng VN: Tiếp tục phát huy vai trò chăm lo, bảo vệ người lao động

Lê Nhung
Tác giả: Lê Nhung
Nhiệm kỳ 2018-2023, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam (CĐNHVN) đã cụ thể hóa các chương trình, hoạt động đến các cấp công đoàn trong toàn hệ thống, góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị của ngành.

Hoạt động thực chất, hiệu quả

Nhiệm kỳ 2018-2023, trong bối cảnh khó khăn của đại dịch Covid-19, xung đột quân sự, suy thoái kinh tế thế giới, hoạt động của ngành Ngân hàng dưới sự điều hành chính sách tiền tệ của NHNN đã góp phần đảm bảo mục tiêu kiểm soát lạm phát, ổn định kinh tế vĩ mô, hỗ trợ phục hồi kinh tế.

Ngành Ngân hàng còn tích cực thực hiện chuyển đổi số, phát triển các dịch vụ mới, tiện ích và hiện đại, hỗ trợ hiệu quả doanh nghiệp và người dân sản xuất kinh doanh.

BCH CĐNHVN cùng công đoàn các cấp đã bám sát Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, mục tiêu phương hướng, nhiệm vụ của Đại hội VI CĐNHVN và nhiệm vụ chính trị của ngành Ngân hàng để triển khai, cụ thể hóa một cách hiệu quả các chương trình hoạt động đến các cấp công đoàn trong toàn ngành; khẳng định rõ vai trò của mình trong việc đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ, đặc biệt là trong thời kỳ phòng, chống đại dịch Covid-19.

Các cấp trong ngành cũng đổi mới mạnh mẽ nội dung và phương thức hoạt động, đi vào chiều sâu, hướng đến từng CĐCS và đoàn viên, NLĐ.

Công đoàn Ngân hàng VN: Tiếp tục phát huy vai trò chăm lo, bảo vệ người lao động

Đại hội Công đoàn Ngân hàng Việt Nam lần thứ VII, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: Phạm Mạnh.

Trong nhiệm kỳ, các cấp công đoàn ngành đã tổ chức các hoạt động thăm hỏi, chăm lo, hỗ trợ cho cán bộ, đoàn viên, nhất là cán bộ, đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, gia đình chính sách, gia đình người có công với cách mạng… với tổng số tiền trên 289 tỉ đồng.

Hỗ trợ 23.000 cán bộ, đoàn viên tại các CĐCS trực thuộc, các tổ chức tín dụng, các đơn vị trong ngành chưa có tổ chức Công đoàn nhưng đã đóng kinh phí công đoàn bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 với tổng số tiền trên 34 tỉ đồng.

Tích cực phát động các phong trào thi đua, phát huy sáng kiến, cải tiến quy trình nghiệp vụ, từ đó góp phần hiện đại hóa công nghệ ngân hàng, nâng cao chất lượng và xây dựng các sản phẩm dịch vụ mới mang lại hiệu quả cao trong kinh doanh.

Trong nhiệm kỳ, toàn ngành đã có 22.089 sáng kiến, làm lợi trên 51.000 tỉ đồng. Gần 14.000 sáng kiến tham gia Chương trình “01 triệu sáng kiến - Nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động đăng ký trên hệ thống phần mềm trực tuyến.

Các cấp công đoàn trong ngành đã tổ chức và duy trì thường xuyên các hoạt động văn hóa, thể thao tại cơ sở, nhằm nâng cao sức khỏe, tạo sân chơi lành mạnh, bổ ích cho đoàn viên.

Đặc biệt, trong nhiệm kỳ đã diễn ra 2 sự kiện lần đầu tiên được tổ chức với quy mô toàn ngành là Cuộc thi Nét đẹp văn hóa ngành Ngân hàng vào tháng 3/2021 và Đại hội Thể dục Thể thao ngành Ngân hàng lần thứ Nhất, tháng 8/2023.

Đổi mới, xây dựng đội ngũ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ mới

Bước sang nhiệm kỳ 2023-2028, CĐNHVN đặt ra các mục tiêu, nhiệm vụ cơ bản sau:

Tiếp tục làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục đoàn viên, NLĐ thực hiện tốt các chuẩn mực văn hóa, đạo đức nghề nghiệp, nâng cao hơn nữa trách nhiệm bản thân để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Xây dựng đội ngũ cán bộ ngân hàng, cán bộ, đoàn viên công đoàn có bản lĩnh chính trị vững vàng, có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ giỏi, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao trong hoạt động ngân hàng và hoàn thành xuất sắc các mục tiêu của ngành cũng như Công đoàn ngành trong giai đoạn mới.

Tiếp tục triển khai các phong trào thi đua sâu rộng, thiết thực, gắn với việc thực hiện các nhiệm vụ của đơn vị, của ngành Ngân hàng và Công đoàn ngành.

Tích cực đổi mới, kiện toàn mô hình tổ chức trong hệ thống CĐNHVN nhằm thực hiện ngày càng tốt hơn vai trò tập hợp, phát huy sức mạnh của đoàn viên, NLĐ trong toàn ngành và làm tốt vai trò bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ.

Tiếp tục quan tâm và triển khai hiệu quả các hoạt động nhằm nâng cao năng lực, trình độ và chăm lo quyền lợi cho lao động nữ trong toàn ngành.

Công đoàn Ngân hàng VN: Tiếp tục phát huy vai trò chăm lo, bảo vệ người lao động

Đồng chí Đào Minh Tú - Phó Bí thư Ban Cán sự Đảng, Phó Thống đốc Thường trực Ngân hàng Nhà nước, Chủ tịch Công đoàn Ngân hàng Việt Nam khóa VII, nhiệm kỳ 2023 - 2028 phát biểu tại Đại hội lần thứ VII Công đoàn Ngân hàng Việt Nam. Ảnh: Phạm Mạnh.

Công đoàn Ngân hàng Việt Nam triển khai Chương trình “01 triệu sáng kiến” giai đoạn 2 Công đoàn Ngân hàng Việt Nam triển khai Chương trình “01 triệu sáng kiến” giai đoạn 2

Công đoàn Ngân hàng Việt Nam (NHVN) vừa tổ chức Hội nghị triển khai giai đoạn 2 Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ ...

Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: Triển khai hiệu quả các nhiệm vụ trọng tâm năm 2023 Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: Triển khai hiệu quả các nhiệm vụ trọng tâm năm 2023

Mới đây, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam (NHVN) tổ chức Hội nghị triển khai nhiệm vụ và phát động thi đua năm 2023. Tới ...

Công đoàn Ngân hàng Việt Nam kỷ niệm 30 năm ngày thành lập Công đoàn Ngân hàng Việt Nam kỷ niệm 30 năm ngày thành lập

Vừa qua, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam long trọng tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm ngày thành lập (01/4/1993 – 01/4/2023). Tới dự ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm