Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Nam Định: Công tác chuẩn bị Tháng Công nhân năm 2023 cơ bản đã hoàn thành

Ý YÊN
Tác giả: Ý YÊN
Tháng Công nhân 2023, LĐLĐ tỉnh Nam Định tổ chức nhiều hoạt động trọng tâm hướng về người lao động. Đồng chí Trần Trọng Thái - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Nam Định cho biết, đến thời điểm hiện tại công tác chuẩn bị cơ bản đã hoàn tất.

Năm nay, Lễ phát động Tháng Công nhân, hướng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động dự kiến sẽ tổ chức ngày 27/4 tại Khu công nghiệp Bảo Minh.

Theo đồng chí Trần Trọng Thái – Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Nam Định, Tháng Công nhân năm nay có Chủ đề "Kết nối công nhân, xây dựng tổ chức”. Ngoài việc tuyên truyền các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước đối với công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), LĐLĐ tỉnh Nam Định đẩy mạnh truyên truyền về phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn trong tỉnh; tổ chức đoàn CNVCLĐ tham gia Chương trình “Giờ thứ 9+”.

Công đoàn Nam Định cơ bản hoàn tất việc chuẩn bị Tháng Công nhân 2023
Đồng chí Vũ Văn Nghĩa - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nam Định (phải) trao quà cho công nhân nhân dịp Tháng Công nhân 2022 - Ảnh: CĐNĐ

Bên cạnh đó, tổ chức mô hình “Sức khỏe của bạn” gắn với truyền thông về chăm sóc sức khỏe sinh sản cho nữ công nhân lao động (CNLĐ) tại 01 công đoàn cơ sở (CĐCS) khối doanh nghiệp thuộc Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh; giám sát liên ngành việc thực hiện Bộ luật Lao động, Luật BHXH, Luật Công đoàn và quy chế dân chủ ở cơ sở ở nơi làm việc tại 14 doanh nghiệp; tổ chức 02 - 03 hội nghị tư vấn pháp luật lưu động tại doanh nghiệp; tổ chức hội nghị tập huấn Luật môi trường và trồng cây xanh tại 01 CĐCS xã.

Tổ chức hội nghị tập huấn sản xuất sản phẩm truyền thông công đoàn tuyên truyền trên mạng xã hội cho đội ngũ cán bộ công đoàn; sinh hoạt câu lạc bộ bảo hộ lao động 6 tháng đầu năm 2023.

LĐLĐ tỉnh Nam Định dịp này cũng xét, hỗ trợ kinh phí sửa chữa, xây mới 03 - 04 nhà ở “Mái ấm Công đoàn”; tổ chức thăm và động viên đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn và CNLĐ bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Ngoài ra, Tháng Công nhân năm nay, LĐLĐ tỉnh Nam Định tập trung tuyên truyền phát triển 2.500 đoàn viên mới, thành lập từ 01-03 công đoàn cơ sở. Chỉ đạo các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở hướng dẫn, chỉ đạo CĐCS khối doanh nghiệp tổ chức ít nhất 01 hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân, nhất là chương trình “Mỗi công đoàn cơ sở, một lợi ích đoàn viên”.

Công tác chỉ đạo đã được LĐLĐ tỉnh Nam Định hoàn tất đầu tháng 4/2023, đến bây giờ cơ bản đã xong các phần việc chuẩn bị. Một số hoạt động trọng tâm của Tháng Công nhân 2023 cũng đã hoàn thành, chẳng hạn việc tổ chức hội nghị tập huấn Luật Môi trường và trồng cây xanh đã tổ chức tại huyện Vụ Bản; tổ chức cho CNLĐ tham gia Chương trình “Giờ thứ 9+” vào ngày 15/4 tại Đài truyền hình Việt Nam. Nhiều anh chị em đoàn viên, CNLĐ sau khi tham gia Chương trình “Giờ thứ 9+” rất vui, tạo nên bầu không khí phấn khởi trước thềm Tháng Công nhân 2023”, đồng chí Trần Trọng Thái cho hay.

Theo Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Nam Định, từ đầu năm đến nay, một số đơn vị, doanh nghiệp thiếu việc làm, ảnh hưởng đến đời sống, thu nhập của NLĐ. Có những trường hợp NLĐ phải tạm hoãn hợp đồng, chấm dứt hợp đồng lao động, nghỉ luân phiên... Đó là một trong những vấn đề lớn của CNLĐ Nam Định trong thời gian vừa qua. Hiện, các doanh nghiệp cũng dần đi vào ổn định hơn, đời sống, việc làm NLĐ đang có chuyển biến tích cực.

Ngoài ra, vấn đề nợ BHXH cũng đang là vấn đề nóng. Nhìn chung, các cấp Công đoàn Nam Định thường xuyên phối hợp với cơ quan BHXH, tăng cường giám sát liên ngành, tích cực đôn đốc các doanh nghiệp nợ BHXH phải nghiêm túc chấp hành quy định pháp luật, đảm bảo quyền lợi cho NLĐ song tình trạng này vẫn xảy ra, trở thành vấn đề bức xúc của CNLĐ.

“Chúng tôi nắm bắt tình hình không chỉ qua báo cáo của công đoàn các cấp mà còn thông qua mạng xã hội. Chúng tôi còn xây dựng cộng tác viên dư luận xã hội, định kỳ họp mỗi quý một lần, trao đổi nội dung mới về tình hình dư luận trong đoàn viên, CNVCLĐ, báo cáo lãnh đạo để đề ra các biện pháp giải quyết kịp thời.

Trên cơ sở đó, cũng giúp chúng tôi nắm được nguyện vọng của NLĐ, đưa ra các chương trình hưởng ứng Tháng Công nhân phù hợp. Tôi tin rằng Tháng Công nhân năm nay NLĐ sẽ được tham gia nhiều hoạt động ý nghĩa, phấn khởi hơn", đồng chí Trần Trọng Thái chia sẻ.

Nam Định: Chủ động chăm lo lao động mất việc cuối năm Nam Định: Chủ động chăm lo lao động mất việc cuối năm

LĐLĐ tỉnh Nam Định vừa ban hành văn bản về việc tăng cường nắm bắt, hỗ trợ, thúc đẩy thực hiện chính sách lao động, ...

Nam Định: Hỗ trợ giáo viên mầm non tư thục ở địa bàn khu công nghiệp Nam Định: Hỗ trợ giáo viên mầm non tư thục ở địa bàn khu công nghiệp

Từ 01/01/2023, giáo viên mầm non đang làm việc tại các cơ sở giáo dục mầm non dân lập, tư thục ở địa bàn có ...

Công đoàn Nam Định: Giữ tối đa số lượng người lao động có việc làm, thu nhập Công đoàn Nam Định: Giữ tối đa số lượng người lao động có việc làm, thu nhập

LĐLĐ tỉnh Nam Định vừa chỉ đạo các cấp công đoàn triển khai hàng loạt giải pháp để đảm bảo việc làm, chăm lo đời ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm