Cổng chào tiền tỉ và đô thị ánh sáng giữa đại ngàn LĐLĐ Kon Tum tặng vật tư y tế cho Liên hiệp Công đoàn tỉnh Attapư (Lào) Kon Tum: Chính sách bảo hiểm thất nghiệp tháo gỡ khó khăn cho người lao động |
![]() |
LĐLĐ tỉnh Kon Tum tặng hoa chúc mừng Công đoàn Trường Mầm non Cao su Kon Tum |
Bà Trần Thị Ngọc Mỹ - Hiệu trưởng nhà trường cho biết: “Trước đây, tôi cũng làm việc trong cơ quan nhà nước, từng là ủy viên ban chấp hành công đoàn cơ sở nên nhận thức rõ vai trò, chức năng của tổ chức Công đoàn. Nhà trường mới đi vào hoạt động được 4 tháng, lại bị gián đoạn do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid -19 nhưng chúng tôi vẫn phối hợp với LĐLĐ thành phố để kịp thời thành lập công đoàn cơ sở. Nhà trường có tổ chức Công đoàn sẽ đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động; tổ chức các hoạt động nền nếp hơn, xây dựng mái ấm nhà trường luôn quan tâm, chia sẻ, động viên, hỗ trợ nhau trong công việc và cuộc sống. Các giáo viên, nhân viên nhà trường phấn khởi khi gia nhập tổ chức Công đoàn”.
Là đơn vị thành lập công đoàn cơ sở đầu tiên trong năm nay của Công đoàn Kon Tum, LĐLĐ thành phố Kon Tum rất vui vì sự khởi đầu thuận lợi.
Đồng chí Phạm Văn Khánh - Chủ tịch LĐLĐ thành phố Kon Tum nói: “Sau thời gian vận động, hướng dẫn thành lập công đoàn cơ sở, buổi lễ công bố đã được tổ chức trang trọng, ý nghĩa. Điều này tiếp thêm tinh thần để chúng tôi nỗ lực thực hiện nhiệm vụ được giao trong điều kiện còn gặp nhiều khó khăn, thách thức. Năm nay, LĐLĐ thành phố được giao phát triển 969 đoàn viên. Trước mắt, có những đơn vị chưa đồng ý thành lập công đoàn cơ sở nhưng điều chúng tôi đã làm được trong quá trình đi vận động, đó là nêu rõ được vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn; những việc làm thiết thực, ý nghĩa mà LĐLĐ thành phố cũng như Công đoàn Kon Tum đã làm được cho người lao động trong những năm qua; đồng thời tranh thủ tuyên truyền pháp luật lao động, các chế độ, chính sách đến người lao động”.
Để thực hiện những chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra, Công đoàn Kon Tum đã luôn tích cực tháo gỡ từng khó khăn trong việc thành lập công đoàn cơ sở, mặc dù yếu tố khách quan là nguyên nhân chủ chốt. Đó là địa bàn nhỏ, điều kiện kinh tế chưa phát triển, doanh nghiệp hoạt động manh mún, ít người lao động, việc làm của người lao động chưa đều đặn.
Ông Nguyễn Văn Nguyên – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Kon Tum chia sẻ: “ Việc vận động thành lập công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp cơ bản thuận lợi, chủ doanh nghiệp và người lao động họ đồng tình, ủng hộ. Thế nhưng, do tính chất hoạt động của các doanh nghiệp còn nhỏ lẻ, thường xuyên biến động về số lượng lao động, đứt quãng sản xuất nên rất khó khăn trong việc thành lập công đoàn cơ sở. Mục tiêu đặt ra trong năm nay của Công đoàn Kon Tum là thành lập 28 công đoàn cơ sở, phát triển 2.205 đoàn viên. Dù biết là rất khó khăn nhưng toàn hệ thống phải nỗ lực để thực hiện nhiệm vụ được giao, khẳng định hiệu quả thực chất, ý nghĩa”.
![]() Trước thông tin về việc số giờ làm thêm trong 1 tháng được nâng lên trên 40 giờ nhưng không quá 60 giờ, nhiều công ... |
![]() Câu nói “đại gia và chân dài” khá quen thuộc trong đời sống. Những ngày vừa qua, mạng xã hội dậy sóng xung quanh câu ... |
![]() Trưa 26/3, ông Phạm Xuân Hùng, Giám đốc Nhà máy Giày Tam Cường (Nhà máy), thuộc Công ty TNHH Đỉnh Vàng (Công ty Đỉnh Vàng) ... |
Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
