Thành lập Công đoàn cơ sở Công ty Matsumura VN Bảo Lộc
Phát triển đoàn viên

Thành lập Công đoàn cơ sở Công ty Matsumura VN Bảo Lộc

Gia Hưng
Tác giả: Gia Hưng
Công đoàn Dâu tằm tơ Việt Nam vừa tổ chức Lễ kết nạp đoàn viên và thành lập Công đoàn cơ sở tại Công ty TNHH Matsumura VN Bảo Lộc (Lâm Đồng) - một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài mới đi vào hoạt động.
Biểu dương nữ đoàn viên và cán bộ công đoàn xuất sắc ngành Nông nghiệp

Tạo niềm tin và động lực cho người lao động

Sự kiện diễn ra tại Khu công nghiệp Lộc Sơn, với sự tham dự của đông đảo đoàn viên, cán bộ công đoàn và ban lãnh đạo công ty.

Lãnh đạo Công đoàn Dâu tằm tơ Việt Nam công bố và trao quyết định thành lập công đoàn cơ sở, chỉ định Ban Chấp hành lâm thời và quyết định kết nạp 15 đoàn viên thuộc Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Matsumura VN Bảo Lộc.

Chủ tịch Công đoàn Dâu tằm tơ Việt Nam Hồ Hữu Nghị nói rằng, việc thành lập công đoàn cơ sở là một bước tiến quan trọng nhằm đảm bảo quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho người lao động, tạo nên môi trường làm việc an toàn và gắn kết. Đặc biệt, tổ chức Công đoàn sẽ là "người đồng hành" giúp nâng cao chất lượng cuộc sống và ổn định việc làm cho đoàn viên công đoàn, người lao động.

Thành lập Công đoàn cơ sở Công ty Matsumura VN Bảo Lộc

Ông Hồ Hữu Nghị - Chủ tịch Công đoàn Dâu tằm tơ Việt Nam trao quyết định thành lập Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Matsumura VN Bảo Lộc. Ảnh: CĐCC

Ông Nghị nhấn mạnh, sự hiện diện của công đoàn tại doanh nghiệp giúp tăng cường sự hợp tác giữa người lao động và ban lãnh đạo. "Công đoàn không chỉ là tổ chức bảo vệ mà còn là nhịp cầu gắn kết giữa người lao động với doanh nghiệp".

Điều này góp phần xây dựng một môi trường làm việc lành mạnh, nơi quyền lợi của người lao động được đặt lên hàng đầu và doanh nghiệp cũng đạt được các mục tiêu phát triển.

Ông Nguyễn Tấn Giang - Giám đốc Công ty TNHH Matsumura VN Bảo Lộc, bày tỏ sự tin tưởng vào vai trò của công đoàn trong việc hỗ trợ doanh nghiệp và người lao động. Ông Giang cam kết sẽ "tạo mọi điều kiện để công đoàn thực hiện tốt các hoạt động chăm lo đời sống cho công nhân" và sẽ hợp tác chặt chẽ với Ban Chấp hành Công đoàn để đảm bảo thu nhập và điều kiện làm việc ổn định cho người lao động.

Lãnh đạo Công ty TNHH Matsumura VN Bảo Lộc kỳ vọng công đoàn sẽ trở thành cầu nối vững chắc, vừa bảo vệ quyền lợi cho công nhân vừa đảm bảo sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Công ty cũng cam kết tuân thủ các nghĩa vụ pháp lý đối với người lao động và công đoàn, tạo điều kiện để công đoàn cơ sở có thể triển khai các phong trào thi đua, hoạt động nâng cao chất lượng và hiệu quả công việc, đồng thời thúc đẩy gắn bó lâu dài giữa người lao động và công ty.

Đoàn kết để xây dựng môi trường làm việc bền vững

Là người đại diện cho Ban Chấp hành lâm thời Công đoàn cơ sở Công ty, chị Nguyễn Thị Anh, Chủ tịch Công đoàn chia sẻ: "Đây là một sự kiện vô cùng ý nghĩa đối với chúng tôi, bởi từ hôm nay, chúng tôi chính thức có một tổ chức đại diện để chăm lo và bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho người lao động".

Theo chị Nguyễn Thị Anh, Ban Chấp hành Công đoàn sẽ quyết tâm xây dựng một môi trường làm việc đoàn kết, tích cực, luôn lắng nghe và phản ánh kịp thời những nguyện vọng của người lao động để cùng ban lãnh đạo công ty giải quyết các vấn đề một cách hiệu quả nhất.

Thành lập Công đoàn cơ sở Công ty Matsumura VN Bảo Lộc
Người lao động Matsumura VN Bảo Lộc chính thức có “ngôi nhà chung” là tổ chức Công đoàn cơ sở. Ảnh: CĐCC

Ông Hồ Hữu Nghị khẳng định, việc thành lập công đoàn cơ sở tại Matsumura VN Bảo Lộc là một sự kiện có ý nghĩa quan trọng, góp phần thực hiện Nghị quyết về đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước đến năm 2028, tầm nhìn đến năm 2033.

Sự kiện này cũng đáp ứng nguyện vọng của người lao động, với phương châm “Ở đâu có người lao động, ở đó có tổ chức Công đoàn” – khẳng định vai trò của công đoàn trong việc bảo vệ quyền lợi người lao động và đồng hành cùng doanh nghiệp phát triển.

Tác phẩm dự thi: Nỗ lực phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở để chăm lo tốt hơn cho NLĐ Tác phẩm dự thi: Nỗ lực phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở để chăm lo tốt hơn cho NLĐ

Bám sát Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình ...

Bí quyết vượt chỉ tiêu phát triển đoàn viên chỉ sau hơn nửa năm Bí quyết vượt chỉ tiêu phát triển đoàn viên chỉ sau hơn nửa năm

LĐLĐ quận Cẩm Lệ, TP Đà Nẵng đang là điểm sáng về phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở khi vượt chỉ ...

Quảng Bình: Vẫn còn nhiều doanh nghiệp chưa thành lập công đoàn cơ sở Quảng Bình: Vẫn còn nhiều doanh nghiệp chưa thành lập công đoàn cơ sở

Tại Quảng Bình, vẫn còn nhiều doanh nghiệp chưa thành lập công đoàn cơ sở, trong khi một số công đoàn cấp trên trực tiếp ...

Tin mới hơn

Đà Nẵng rộn ràng khởi đầu năm phát triển đoàn viên

Đà Nẵng rộn ràng khởi đầu năm phát triển đoàn viên

Chiều 1/3, Công đoàn Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp TP Đà Nẵng tổ chức Hội nghị thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS) đầu tiên của năm 2025. Sự kiện đánh dấu cột mốc quan trọng trong việc phát triển đoàn viên và củng cố tổ chức Công đoàn tại các doanh nghiệp trên địa bàn.

Chăm lo toàn diện - "nam châm" hút người lao động đến với tổ chức Công đoàn

Trong năm 2024, Công đoàn Khu Kinh tế, Công nghiệp thành phố Huế trở thành điểm sáng trong thực hiện công tác phát triển đoàn viên công đoàn, thành lập công đoàn cơ sở.

Kinh nghiệm gì để phát triển đoàn viên, thành lập nghiệp đoàn ở khu vực phi chính thức

Trong năm 2024, LĐLĐ tỉnh Quảng Trị cùng các cấp công đoàn đã tiến hành khảo sát, tập trung thu hút người lao động ở khu vực phi chính thức gia nhập tổ chức Công đoàn. Bước đầu đã có những kết quả như mong đợi, các nghiệp đoàn lần lượt ra đời với hi vọng sẽ bảo vệ quyền và lợi ích hợp, chính đáng cho người lao động.

Tin tức khác

Công đoàn các KKT và KCN Quảng Nam: Vượt khó, đạt kết quả ấn tượng về phát triển đoàn viên

Trong bối cảnh thị trường biến động, nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn, Công đoàn các cấp tại Quảng Nam đã thể hiện sự chủ động, sáng tạo để hoàn thành vượt mức chỉ tiêu phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS). Đặc biệt, Công đoàn các Khu kinh tế (KKT) và Khu công nghiệp (KCN) tỉnh đã có những đóng góp quan trọng vào thành tích chung này.

Những công đoàn được thành lập ngay đầu năm 2025 ở Lâm Đồng

Năm 2025, với chủ đề “Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; tham gia xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh”, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng triển khai đồng bộ, quyết liệt ngay từ đầu năm, đến nay đã thành lập 3 công đoàn cơ sở với hơn 100 đoàn viên.
Khối thi đua số 1: Bứt phá trong phát triển đoàn viên

Khối thi đua số 1: Bứt phá trong phát triển đoàn viên

Năm 2024, Khối Thi đua số 1 – bao gồm các Công đoàn ngành Trung ương, đã đạt được những kết quả ấn tượng trong công tác phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở, dù phải đối mặt với những thách thức không nhỏ.
Công đoàn 6 tỉnh Bắc Trung Bộ phát triển 79.477 đoàn viên, thành lập 365 CĐCS

Công đoàn 6 tỉnh Bắc Trung Bộ phát triển 79.477 đoàn viên, thành lập 365 CĐCS

Năm 2024, các cấp công đoàn 6 tỉnh Bắc Trung Bộ phát triển mới 79.477 đoàn viên, thành lập 365 công đoàn cơ sở (CĐCS).
Bí quyết của đơn vị dẫn đầu cả nước về phát triển đoàn viên

Bí quyết của đơn vị dẫn đầu cả nước về phát triển đoàn viên

Với số đoàn viên thực tăng 31.239 trong năm 2024 - cao nhất cả nước, LĐLĐ TP Hải Phòng là đơn vị duy nhất trên toàn quốc được trao tặng Cờ thi đua của Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Chủ tịch Công đoàn các KCN Ninh Thuận: Phát triển đoàn viên tốt cần có kế hoạch, sâu sát và nhiệt huyết

Chủ tịch Công đoàn các KCN Ninh Thuận: Phát triển đoàn viên tốt cần có kế hoạch, sâu sát và nhiệt huyết

Đồng chí Hồ Thị Xuân Hạnh - Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp (CĐCKCN) tỉnh Ninh Thuận cho hay, kinh nghiệm làm việc của chị trong hoạt động phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở là luôn có kế hoạch rõ ràng, sâu sát đối với địa bàn và nhiệt huyết trong vận động để đạt kết quả tốt.
Xem thêm