Hoạt động Công đoàn

Công đoàn huyện Hưng Nguyên: Chủ động, tích cực trong các hoạt động

MAI LIỄU
Tác giả: MAI LIỄU
Sáng 27/6, tại Nhà văn hóa Lê Hồng Phong, LĐLĐ huyện Hưng Nguyên long trọng tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ IX, nhiệm kỳ 2023 – 2028.
Tích cực đồng hành cùng đoàn viên, người lao động và doanh nghiệp Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An: Một nhiệm kỳ nhiều dấu ấn tốt đẹp Công đoàn ngành Y tế Nghệ An có tân Chủ tịch
Công đoàn huyện Hưng Nguyên: Chủ động, tích cực trong các hoạt động
Đại hội được tổ chức vui tươi, trang trọng. Ảnh: ML

Tham dự Đại hội, về phía LĐLĐ tỉnh, có đồng chí Thái Minh Sỹ - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, lãnh đạo các Ban LĐLĐ tỉnh. Về phía huyện Hưng Nguyên, có các đồng chí: Nguyễn Thị Thơm – Bí thư Huyện ủy; Phạm Quốc Việt - Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy; Lê Phạm Hùng – Phó Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch UBND huyện, các đồng chí trong Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Huyện ủy, lãnh đạo các phòng, ban UBND huyện, lãnh đạo các tổ chức đoàn thể; cùng 138 đại biểu tham dự Đại hội.

Thực hiện tốt các nhiệm vụ trọng tâm

Nhiệm kỳ qua, đội ngũ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) huyện Hưng Nguyên tăng nhanh về số lượng, đa dạng về cơ cấu, chất lượng từng bước được nâng lên. Công đoàn huyện Hưng Nguyên hiện có 89 CCĐCS với 2.437 đoàn viên.

Công đoàn huyện Hưng Nguyên: Chủ động, tích cực trong các hoạt động
Các đại biểu tham dự Hội nghị. Ảnh: ML

Công tác đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ ngày càng đi vào chiều sâu và đạt hiệu quả .

LĐLĐ huyện đã tập trung hướng dẫn CĐCS tích cực tham gia với các cơ quan, ban, ngành xây dựng, sửa đổi, bổ sung các văn bản pháp luật, các chính sách liên quan đến quyền và lợi ích của CNVCLĐ. Chỉ đạo, hỗ trợ, giúp đỡ CĐCS về thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) với nhiều điều khoản, nhiều nội dung có lợi hơn cho NLĐ. Chủ động làm việc với Ban Giám đốc, Ban Chấp hành CĐCS các doanh nghiệp có đông lao động để khảo sát quan hệ lao động, tình hình thực hiện pháp luật lao động tại doanh nghiệp nhằm thực hiện các giải pháp ngăn ngừa tranh chấp lao động, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ, ổn định tại doanh nghiệp.

Tham gia đoàn liên ngành kiểm tra công tác ATVSLĐ, phòng chống cháy nổ, chấp hành pháp luật lao động. Chỉ đạo các CĐCS tiếp tục triển khai thực hiện phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp", bảo đảm ATVSLĐ với nhiều mô hình tiêu biểu, nhiều tập thể, cá nhân đã được các cấp công đoàn khen thưởng.

Công tác chăm lo cho đoàn viên và người lao động được thực sự quan tâm triển khai với nhiều hoạt động nổi bật. Xác định đây là nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức Công đoàn, LĐLĐ huyện và các CĐCS đã luôn chú trọng, chủ động xây dựng các kế hoạch chăm lo cho đoàn viên, NLĐ. Cụ thể như chương trình: "Tết Sum vầy"; thăm hỏi, tặng quà đoàn viên, NLĐ nhân các ngày lễ, Tết; Tháng Công nhân.

Công đoàn huyện Hưng Nguyên: Chủ động, tích cực trong các hoạt động
Chủ tịch LĐLĐ huyện Hưng Nguyên - Hoàng Thị Thu Thủy báo cáo kết quả nhiệm kỳ 2018-2023. Ảnh: ML

Trong 2 năm (2020 - 2022), ảnh hưởng nặng nề bởi đại dịch Covid-19, các cấp Công đoàn huyện Hưng Nguyên đã tích cực tham gia cùng với các ban, ngành, đoàn thể tổ chức các hoạt động phòng, chống dịch, chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh và các lượng lực tuyến đầu chống dịch. Phối hợp với chính quyền, cơ quan liên quan đề nghị hỗ trợ cho NLĐ và doanh nghiệp theo Nghị quyết số 68/NQ-CP ngày 01/7/2021 của Chính phủ và Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ.

Đẩy mạnh Chương trình “Phúc lợi đoàn viên”, LĐLĐ huyện đã chủ động tìm kiếm đối tác mới với các sản phẩm dịch vụ mới, tổ chức đàm phán, ký kết thoả thuận với 5 đơn vị có nhiều sản phẩm thiết thực. Trong những năm qua, đã có hơn 650 lượt đoàn viên được hưởng lợi từ chương trình.

Chương trình “Mái ấm Công đoàn” tiếp tục được triển khai hiệu quả. Trong nhiệm kỳ, công đoàn đã vận động CNVCLĐ ủng hộ Quỹ “Mái ấm Công đoàn” với số tiền gần 230 triệu đồng; được LĐLĐ tỉnh phê duyệt hỗ trợ sửa chữa 1 căn nhà, xây mới 7 căn nhà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở. Tổng số tiền hỗ trợ là 255 triệu đồng.

Trong nhiệm kỳ, Công đoàn huyện đã thăm hỏi 3.105 trường hợp CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo với số tiền 1,113 tỷ đồng. Các CĐCS đã tích cực tham gia các hoạt động từ thiện, xã hội, đền ơn đáp nghĩa trên địa bàn.

Công đoàn huyện Hưng Nguyên: Chủ động, tích cực trong các hoạt động
Huyện ủy - HĐND - UBND - UBMTTQ huyện Hưng Nguyên trao tặng bức trướng chúc mừng Đại hội. Ảnh: ML

Ngoài ra, LĐLĐ huyện đã chủ động tiếp cận, đăng tải thông tin, nhu cầu tuyển dụng việc làm triển khai về các CĐCS trực thuộc và trên trang Fanpage của Công đoàn huyện; kết nối với các doanh nghiệp về cung - cầu lao động, giúp NLĐ tìm được việc làm và có thu nhập ổn định.

Tiếp tục phát huy tốt vai trò của tổ chức Công đoàn trong nhiệm kỳ mới

Chúc mừng, biểu dương, đánh giá cao những kết quả đã đạt được của Công đoàn huyện trong nhiệm kỳ 2018-2023, đồng chí Nguyễn Thị Thơm - Bí thư Huyện ủy Hưng Nguyên nhấn mạnh, Công đoàn huyện đã bám sát Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện để tham mưu cho Thường trực Huyện ủy, phối hợp với chính quyền, các ban ngành đoàn thể các nội dung hoạt động công đoàn. Cùng với sự năng động, sáng tạo của đội ngũ cán bộ, đoàn viên, phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động Công đoàn huyện không ngừng đổi mới về nội dung, phương thức hoạt động, tăng cường các hoạt động hướng về cơ sở, vì đoàn viên, NLĐ, phát huy tốt vai trò, vị thế của mình và để lại dấu ấn đậm nét.

Bí thư Huyện ủy Hưng Nguyên cũng chỉ ra những kết quả nổi bật mà Công đoàn huyện đã làm được, để góp phần quan trọng vào mục tiêu, chỉ tiêu phát triển kinh tế, xã hội của huyện. Đồng thời, cũng chỉ ra những tồn tại, hạn chế cần phải khắc phục, sửa đổi trong thời gian tới. Bí thư Huyện ủy Hưng Nguyên cũng nhấn mạnh và gợi mở thêm một số vấn đề cần quan tâm để Đại hội thảo luận, xem xét và quyết định.

Công đoàn huyện Hưng Nguyên: Chủ động, tích cực trong các hoạt động
Bí thư Huyện ủy Hưng Nguyên - Nguyễn Thị Thơm phát biểu tại Đại hội. Ảnh: ML

Bí thư Huyện ủy đề nghị các cấp ủy Đảng, chính quyền, các ban ngành đoàn thể từ huyện đến cơ sở luôn quan tâm sâu sắc, nâng cao trách nhiệm đối với tổ chức Công đoàn và chăm lo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ. Đề nghị Thường trực LĐLĐ tỉnh và các ban chuyên môn căn cứ Quy chế phối hợp giữa Đảng đoàn LĐLĐ tỉnh và Ban Thường vụ Huyện ủy để tiếp tục có sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo sâu sát.

Phát biểu tại Đại hội, đồng chí Thái Minh Sỹ - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh ghi nhận một số hoạt động có nhiều đổi mới của Công đoàn huyện Hưng Nguyên trong công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi NLĐ và triển khai các phong trào thi đua yêu nước. Đồng thời, đồng chí cũng chỉ ra những tồn tại, hạn chế khách quan và chủ quan trong nhiệm kỳ qua để có giải pháp khắc phục, sửa đổi.

Công đoàn huyện Hưng Nguyên: Chủ động, tích cực trong các hoạt động
Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An phát biểu tại Đại hội. Ảnh: ML

Bước sang nhiệm kỳ tới, hoạt động của tổ chức Công đoàn nói chung và Công đoàn huyện Hưng Nguyên nói riêng sẽ có những thuận lợi cũng như những khó khăn, thách thức. Trong đó, thuận lợi là hệ thống pháp luật lao động, BHXH, công đoàn tiếp tục được sửa đổi, bổ sung cho phù hợp với thực tiễn; Nghị quyết số 02 ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” là cơ sở chính trị quan trọng để các cấp ủy Đảg, chính quyền, chuyên môn, doanh nghiệp tiếp tục quan tâm, tạo điều kiện cho công đoàn tại các doanh nghiệp hoạt động.

Đối với Công đoàn huyện Hưng Nguyên, kinh tế, xã hội của huyện đã và đang phát triển vững chắc. Trong thời gian tới, với những định hướng, phát triển mới, nhiều chủ trương, dự án đầu tư sẽ được chấp thuận và triển khai trên địa bàn huyện. Đặc biệt, UBND tỉnh vừa ban hành Quyết định chấp thuận điều chỉnh chủ trương đầu tư Dự án Khu công nghiệp, Đô thị và Dịch vụ VSIP Nghệ An, do đó hạ tầng sẽ tiếp tục được đầu tư xây dựng, hoàn thiện khang trang, hiện đại hơn, đồng thời sẽ thu hút được nhiều dự án đầu tư lớn vào đây; số doanh nghiệp, số lao động sẽ tăng lên; đời sống vật chất, tinh thần của NLĐ sẽ có bước chuyển mới.

Đó sẽ là cơ sở chính trị quan trọng, điều kiện thuận lợi để Công đoàn huyện Hưng Nguyên thực hiện hiệu quả hơn chức năng chăm lo, đại diện, vận động, tập hợp, phát triển đoàn viên; phát triển và nâng cao chất lượng tổ chức, hoạt động của Công đoàn trong thời gian tới.

Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An đề nghị Công đoàn huyện Hưng Nguyên tiếp tục đổi mới hoạt động phù hợp với tình hình mới, thích ứng nhanh với quá trình chuyển đổi trong từng lĩnh vực lao động, sản xuất. Cùng với đó tập trung thực hiện 4 nhiệm vụ trọng tâm. Cụ thể như: Đẩy mạnh công tác thông tin tuyên truyền nâng cao nhận thức, hiểu biết cho đoàn viên, NLĐ, nắm bắt kịp thời tâm tư, nguyện vọng của NLĐ; phát huy có hiệu quả mạng xã hội, ứng dụng công nghệ thông tin trong tổ chức các hoạt động tuyên truyền.

Tập trung thực hiện rõ nét vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ. Tổ chức các phong trào thi đua yêu nước theo hướng thiết thực, hiệu quả, trọng tâm, trọng điểm, bám sát nhiệm vụ chính trị của huyện và của tỉnh. Tổ chức triển khai hiệu quả Nghị quyết số 02.

Công đoàn huyện Hưng Nguyên: Chủ động, tích cực trong các hoạt động
Ra mắt Ban chấp hành Công đoàn huyện Hưng Nguyên nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: ML

Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An tin tưởng với sự nỗ lực, đoàn kết, trí tuệ, trách nhiệm, Công đoàn huyên Hưng Nguyên sẽ thực hiện tốt các chỉ tiêu đề ra trong nhiệm kỳ mới, để lại những dấu ấn tốt đẹp trong đoàn viên, NLĐ.

Đại hội đã bầu Ban Chấp hành Công đoàn huyện Hưng Nguyên nhiệm kỳ 2023 - 2028 gồm 14 đồng chí. Đồng chí Hoàng Thị Thu Thủy tiếp tục được bầu giữ chức Chủ tịch LĐLĐ huyện.

Tích cực đồng hành cùng đoàn viên, người lao động và doanh nghiệp Tích cực đồng hành cùng đoàn viên, người lao động và doanh nghiệp

Ngày 26/6, Công đoàn ngành Công thương Nghệ An đã tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Những nỗ lực đáng ghi nhận của Công đoàn ngành GTVT Nghệ An trong nhiệm kỳ 2018 - 2023 Những nỗ lực đáng ghi nhận của Công đoàn ngành GTVT Nghệ An trong nhiệm kỳ 2018 - 2023

Ngày 15/6, Công đoàn ngành Giao thông vận tải (GTVT) tỉnh Nghệ An đã tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ X, nhiệm kỳ ...

Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An: Một nhiệm kỳ nhiều dấu ấn tốt đẹp Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An: Một nhiệm kỳ nhiều dấu ấn tốt đẹp

Ngày 17/6, Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ XX, nhiệm kỳ 2023-2028.

Công đoàn ngành Y tế Nghệ An có tân Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế Nghệ An có tân Chủ tịch

Chiều 20/6, Công đoàn ngành Y tế Nghệ An tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ XV, nhiệm kỳ 2023-2028

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm