Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Hanfimex Group sát cánh cùng người dân miền Trung sau lũ

Phương Uyên
Tác giả: Phương Uyên
Hanfimex Group Việt Nam thông qua tổ chức Công đoàn đã và đang trao tặng nhiều suất quà cho người dân tại 3 huyện: Đại Lộc, Duy Xuyên và Quế Sơn (tỉnh Quảng Nam) bị thiệt hại nặng nề vì lũ lụt.
Hướng về miền Trung là hoạt động tri ân khách hàng của ngành Điện miền Nam Mối liên quan giữa rừng và lũ Thủy điện nhỏ có lỗi không?
Công đoàn Hanfimex Group sát cánh cùng người dân miền Trung sau lũ
Những bao gạo, thùng mỳ tôm được công đoàn, đoàn viên, nhân viên và lãnh đạo Hanfimex Group gửi tới bà con miền Trung.

Năm 2020 là một năm thử thách và sóng gió với người dân miền Trung. Sau thời gian xảy ra đại dịch Covid-19, khi cuộc sống vừa trở lại bình thường, nhiều nơi lại phải đối mặt với những trận bão lụt liên tiếp, gây thiệt hại nghiêm trọng về người và tài sản.

Trong hoàn cảnh khó khăn đó, người Việt Nam lại cùng đồng lòng phát huy tinh thần “Đoàn kết là sức mạnh”. Hanfimex Group Việt Nam, thông qua tổ chức Công đoàn đã và đang trên hành trình sát cánh cùng người dân miền Trung vượt qua giai đoạn khó khăn này.

Ông Phùng Văn Sâm, Chủ tịch HĐQT Hanfimex Group chia sẻ: “Hanfimex Group là doanh nghiệp chuyên sản xuất, xuất khẩu các loại nông sản đạt chứng chỉ: ISO 22000:2005, HACCP, FDA, SA 8000:2014, BRC... Chúng tôi hiểu rằng, doanh nghiệp không chỉ là kinh doanh mà còn yếu tố xã hội. Do vậy, ngoài việc chăm lo đời sống cho công nhân, người lao động trong công ty, doanh nghiệp phải làm công tác xã hội. Đây chính là kế hoạch nằm trong chiến lược an sinh xã hội của Hanfimex Group”.

Công đoàn Hanfimex Group sát cánh cùng người dân miền Trung sau lũ
Hanfimex Group phát gạo cứu trợ cho bà con miền Trung chịu ảnh hưởng bởi bão lũ.

Trước cảnh màn trời chiếu đất mà bà con miền Trung đang trải qua sau nhiều đợt bão lụt liên tiếp, đoàn thiện nguyện của Hanfimex lên đường, tìm đến những gia đình chịu ảnh hưởng nặng nề do các đợt bão lũ hoành hành.

Đoàn tình nguyện viên của Hanfimex chính là những cán bộ công đoàn, nhân viên và lãnh đạo công ty. Họ rong ruổi đưa những suất quà cứu trợ đến từng thôn, xóm nghèo, nơi thực sự cần bàn tay đoàn kết để hồi phục sau chuỗi ngày thiên tai kiệt quệ. 1.500 suất quà là tấm lòng của công đoàn, đoàn viên, nhân viên và lãnh đạo Hanfimex Group đã được gửi tới 3 huyện: Đại Lộc, Duy Xuyên và Quế Sơn của tỉnh Quảng Nam.

Hằng năm, Hanfimex có quỹ tài trợ xã hội và có chương trình từ thiện về những vùng khó khăn. Năm 2020, miền Trung gặp thiên tai, lũ lụt, mất mát, đau thương là rất lớn. Vì vậy, chúng tôi mong muốn được đóng góp phần nhỏ bé của mình trong việc hỗ trợ kịp thời cho các hộ gia đình chịu thiệt hại nặng nề sau bão lụt", Chủ tịch HĐQT Hanfimex Group cho biết.

Dưới đây là một số hình ảnh hoạt động của Hanfimex Group

Công đoàn Hanfimex Group sát cánh cùng người dân miền Trung sau lũ
1.500 suất quà của Hanfimex Group gửi tới bà con miền Trung chủ yếu là những nhu yếu phẩm như gạo, mỳ tôm...
Công đoàn Hanfimex Group sát cánh cùng người dân miền Trung sau lũ
Ngoài gạo, mỳ tôm, bà con còn được nhận tiền mặt để mua sắm lại đồ dùng trong gia đình.
Công đoàn Hanfimex Group sát cánh cùng người dân miền Trung sau lũ
Một đoàn viên của Hanfimex đang hỗ trợ bà con đưa quà về nhà.
Công đoàn Hanfimex Group sát cánh cùng người dân miền Trung sau lũ
Bà con huyện Quế Sơn (tỉnh Quảng Nam) xếp hàng nhận quà.
Công đoàn Hanfimex Group sát cánh cùng người dân miền Trung sau lũ
Một đoàn viên của Hanfimex đang vận chuyển những bao gạo vào nơi tập kết để phát cho bà con.
Công đoàn Hanfimex Group sát cánh cùng người dân miền Trung sau lũ
Cán bộ Công đoàn Hanfimex Group đang trao quà và tiền mặt cho người dân.
Công đoàn Hanfimex Group sát cánh cùng người dân miền Trung sau lũ
Công đoàn Hanfimex Group sát cánh cùng người dân miền Trung sau lũ
Công ty TNHH Quảng Phong Việt Nam có hành vi vi phạm pháp luật về bảo vệ môi trường Công ty TNHH Quảng Phong Việt Nam có hành vi vi phạm pháp luật về bảo vệ môi trường

Thông tin từ Phòng Cảnh sát phòng, chống tội phạm về môi trường (PC05), Công an tỉnh Hải Dương cho biết, Công ty TNHH Quảng ...

Bom ở phố Cửa Bắc và những vết sẹo thời bình Bom ở phố Cửa Bắc và những vết sẹo thời bình

Hôm qua, tại phố Cửa Bắc (Hà Nội), một quả bom từ thời chiến được phát hiện khiến lực lượng chức năng phải phong tỏa ...

Người lao động cải thiện cuộc sống, tránh “bẫy” tín dụng đen nhờ CEP Người lao động cải thiện cuộc sống, tránh “bẫy” tín dụng đen nhờ CEP

Với những khoản vay nhỏ, phương án chi trả hợp lý, phù hợp với thu nhập… nhiều người lao động đã cải thiện được cuộc ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm