Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Hà Tĩnh: “Tết Sum vầy - Xuân gắn kết”, lan tỏa tính nhân văn sâu sắc

Ái Chi - Mai Anh
Tác giả: Ái Chi - Mai Anh
Nhằm chăm lo tốt nhất cho đoàn viên, người lao động (NLĐ), với phương châm “Không để ai bị bỏ lại phía sau” trong dịp tết Nguyên đán Quý Mão 2023, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh đã chỉ đạo 100% công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và công đoàn cơ sở tổ chức Chương trình “Tết sum vầy - Xuân gắn kết”.
Chủ động triển khai phong trào xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa 10 kết quả nổi bật của Công đoàn Hà Tĩnh năm 2022 Công đoàn Hà Tĩnh: Tạo tiền đề vững chắc bước vào nhiệm kỳ mới
Công đoàn Hà Tĩnh: “Tết Sum vầy - Xuân gắn kết”, lan tỏa tính nhân văn sâu sắc
Đoàn viên, NLĐ thuộc Công đoàn các Khu kinh tế tỉnh Hà Tĩnh nhận quà từ LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh. Ảnh: ĐVCC

Cao điểm từ ngày 05/01 đến ngày 13/01, 100% công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã tổ chức Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân gắn kết”, với sự chuẩn bị chu đáo về nội dung, kỹ lưỡng về hình thức cùng với sự nỗ lực để có được nhiều phần quà cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Chương trình do các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức không những ấm áp, nghĩa tình mà còn mang không khí của những ngày tết Nguyên đán cận kề.

Tính đến thời điểm hiện nay, toàn tỉnh đã huy động mọi nguồn lực, vận động xã hội hóa để trao gần 12.000 suất quà cho đoàn viên, NLĐ, với tổng số tiền khoảng 6 tỉ đồng. Trong đó, LĐLĐ tỉnh trích nguồn Quỹ xã hội Công đoàn Hà Tĩnh và nguồn tài chính công đoàn tỉnh thăm hỏi, trao quà cho 1.160 đoàn viên, NLĐ, với số tiền 1,25 tỉ đồng; hỗ trợ đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn xây dựng 37 nhà “Mái ấm Công đoàn” đưa vào sử dụng trước tết Nguyên đán, với số tiền 1,030 tỉ đồng.

Công đoàn Hà Tĩnh: “Tết Sum vầy - Xuân gắn kết”, lan tỏa tính nhân văn sâu sắc
Đồng chí Trần Thế Dũng, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Hà Tĩnh; đồng chí Nguyễn Văn Danh Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cùng lãnh đạo thành phố trao hỗ trợ nhà "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên thuộc LĐLĐ TP. Hà Tĩnh. Ảnh: ĐVCC

Chương trình “Tết sum vầy - Xuân gắn kết” đều nhận được sự quan tâm, trực tiếp chứng kiến, tặng quà của các đồng chí đại diện Thường trực, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh và lãnh đạo địa phương, các ngành, doanh nghiệp. Một số đơn vị như LĐLĐ Thành phố, Công đoàn Viên chức tỉnh vinh dự được đồng chí Trần Thế Dũng, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Hà Tĩnh dự và trực tiếp động viên, trao quà cho đoàn viên, NLĐ.

Dịp này, nhiều công đoàn cơ sở đã tổ chức Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân gắn kết”, qua đó đã trao tặng nhiều phần quà nhằm động viên NLĐ an tâm đón Tết, gắn bó với cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, mang lại nhiều cảm xúc cho đoàn viên, NLĐ.

Điển hình một số công đoàn cơ sở như Công ty CP Dược Hà Tĩnh (thuộc Công đoàn ngành Y tế), Công ty TNHH Gang thép Hưng nghiệp Formosa (thuộc Công đoàn các Khu Kinh tế tỉnh), Công ty CP Chăn nuôi Mitraco (thuộc Công đoàn Tổng Công ty Khoáng sản và Thương mại Hà Tĩnh)...và nhiều công đoàn cơ sở khác đã phối hợp chuyên môn tổ chức Chương trình “Tết sum vầy - Xuân gắn kết” rất chu đáo, nhận được sự hưởng ứng, tình cảm biết ơn của đoàn viên, NLĐ.

Công đoàn Hà Tĩnh: “Tết Sum vầy - Xuân gắn kết”, lan tỏa tính nhân văn sâu sắc
Đoàn viên, NLĐ thuộc Công đoàn các Khu kinh tế tỉnh Hà Tĩnh chờ đón những phần quà từ LĐLĐ tỉnh nhân dịp Tết đến, Xuân về. Ảnh: ĐVCC

Ngoài việc tập trung các hoạt động chăm lo, hỗ trợ thiết thực đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, NLĐ tại Chương trình “Tết sum vầy - Xuân gắn kết”, các cấp công đoàn cũng đã chủ động đề xuất với người sử dụng lao động tăng tiền lương, thưởng hỗ trợ vật chất, động viên tinh thần, không để xảy ra tình trạng chậm lương, nợ lương của đoàn viên, NLĐ trong dịp Tết; phối hợp tổ chức các chuyến xe đưa đón, hỗ trợ vé tàu, xe để người lao động xa quê được về quê đón Tết…

Chương trình “Tết sum vầy - Xuân gắn kết” sẽ là điểm khởi đầu thành công để tổ chức Công đoàn Hà Tĩnh triển khai thực hiện và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm hoạt động 2023 đã đề ra, đặc biệt tổ chức thành công đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Chủ động triển khai phong trào xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa Chủ động triển khai phong trào xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa

Gần 10 năm qua, với sự vào cuộc tích cực, chủ động của Công đoàn Hà Tĩnh, Phong trào “Xây dựng cơ quan, đơn vị, ...

10 kết quả nổi bật của Công đoàn Hà Tĩnh năm 2022 10 kết quả nổi bật của Công đoàn Hà Tĩnh năm 2022

Năm 2022, với sự linh hoạt, thích ứng, đổi mới trong hoạt động công đoàn và phong trào thi đua trong CNVCLĐ, Công đoàn Hà ...

Công đoàn Hà Tĩnh: Tạo tiền đề vững chắc bước vào nhiệm kỳ mới Công đoàn Hà Tĩnh: Tạo tiền đề vững chắc bước vào nhiệm kỳ mới

Sáng 20/12/2022, LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh tổ chức hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn năm 2022; triển khai nhiệm vụ năm 2023.

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm