Hoạt động Công đoàn
Công đoàn Hà Nội:

Điểm tựa vững chắc giúp người lao động vượt qua nghịch cảnh

NGỌC ÁNH
Tác giả: NGỌC ÁNH
Chiều 20/2, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thủy đã đến thăm, tặng quà cho nữ công nhân có hoàn cảnh khó khăn tại huyện Thanh Oai và huyện Mỹ Đức.

Đây là một minh chứng rõ ràng cho vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc hỗ trợ người lao động vượt qua khó khăn, từ đó góp phần tạo dựng một cộng đồng lao động vững mạnh, không chỉ về mặt vật chất mà còn về tinh thần.

Chia sẻ và đồng hành cùng người lao động

Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thủy đã trực tiếp đến thăm gia đình của hai nữ đoàn viên công đoàn là chị Nguyễn Thị Dương (Công ty TNHH sản xuất Nhựa Việt Nhật, huyện Thanh Oai) và chị Dương Thị Hà (Trường Mầm non Lê Thanh B, huyện Mỹ Đức).

Cuộc sống của các chị là những chuỗi ngày gắng gượng vượt qua khó khăn khi vừa đảm nhiệm vai trò trụ cột gia đình, vừa phải đối diện với bệnh tật và những biến cố cá nhân. Chúng ta có thể thấy rõ rằng, không chỉ là một tổ chức bảo vệ quyền lợi của người lao động, Công đoàn còn đóng vai trò là người đồng hành, giúp các công nhân có thêm sức mạnh để vượt qua những khó khăn của cuộc sống.

Chị Nguyễn Thị Dương chia sẻ trong nghẹn ngào về hoàn cảnh của mình: làm việc tại công ty nếu tăng ca đều đặn thì thu nhập khoảng 10 triệu đồng/tháng, còn nếu không thì chỉ được khoảng 8 triệu đồng. Trong khi đó, chồng chị bị bệnh thần kinh, bố chồng mắc ung thư, bản thân chị từng bị trầm cảm và phải nghỉ việc một thời gian dài để điều trị. Dù công ty hỗ trợ 800 nghìn đồng/tháng, cộng với khoản trợ cấp của bố chồng, nhưng thu nhập vẫn không đủ để lo chi phí sinh hoạt, điều trị bệnh và nuôi con ăn học.

Điểm tựa vững chắc giúp người lao động vượt qua nghịch cảnh
Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thủy trao quà, động viên chị Nguyễn Thị Dương - đoàn viên Công đoàn Công ty TNHH sản xuất Nhựa Việt Nhật. Ảnh: Ngọc Ánh

Câu chuyện của chị Dương Thị Hà lại càng xót xa hơn. Căn nhà nhỏ đơn sơ tại thôn Áng Hạ, xã Lê Thanh, huyện Mỹ Đức chất chứa những nỗi đau mất mát. Chồng chị Hà mới qua đời cách đây vài ngày do ung thư phổi, còn bản thân chị mắc ung thư trực tràng, phải điều trị thường xuyên. Con gái lớn của chị không may mắc bệnh ung thư võng mạc, mất hoàn toàn thị lực. Gánh nặng kinh tế, bệnh tật và mất mát khiến cuộc sống gia đình chị rơi vào bế tắc.

Từ những hoàn cảnh như vậy, vai trò của Công đoàn càng trở nên quan trọng khi không chỉ giúp đỡ về mặt tài chính mà còn giúp người lao động tiếp thêm nghị lực để vượt qua thử thách.

Tiếp thêm nghị lực để vươn lên

Lắng nghe những câu chuyện đầy thương cảm, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thủy đã động viên các chị mạnh mẽ vượt qua nghịch cảnh, tập trung điều trị để chiến thắng bệnh tật, đồng thời giữ vững tinh thần lạc quan để làm chỗ dựa vững chắc cho gia đình. Bà nhấn mạnh rằng, tổ chức Công đoàn luôn đồng hành, sẻ chia với đoàn viên, giúp họ có thêm động lực để vươn lên trong cuộc sống.

Trực tiếp trao tặng mỗi nữ đoàn viên một phần quà gồm 3 triệu đồng tiền mặt và hiện vật, bà Nguyễn Thị Thu Thủy khẳng định, món quà này không chỉ mang ý nghĩa vật chất mà còn là sự quan tâm, sẻ chia của tổ chức Công đoàn, thể hiện tinh thần đồng hành với người lao động, giúp họ vượt qua khó khăn, ổn định cuộc sống và yên tâm lao động.

Đây là một hành động thiết thực, phản ánh đúng chức năng của tổ chức Công đoàn trong việc tạo ra sự liên kết và hỗ trợ người lao động, góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, khỏe mạnh, đồng thời thể hiện trách nhiệm xã hội của tổ chức Công đoàn đối với người lao động.

Điểm tựa vững chắc giúp người lao động vượt qua nghịch cảnh
Lãnh đạo LĐLĐ TP Hà Nội trao quà cho gia đình chị Dương Thị Hà. Ảnh: Ngọc Ánh

Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố cũng đề nghị LĐLĐ huyện Thanh Oai, LĐLĐ huyện Mỹ Đức và các Công đoàn cơ sở tiếp tục quan tâm, hỗ trợ các nữ đoàn viên về mọi mặt, đồng thời nắm bắt tình hình đời sống, việc làm để kịp thời chăm lo cho người lao động, nhất là những trường hợp khó khăn đặc biệt.

Đón nhận những phần quà cùng lời động viên chân thành từ lãnh đạo LĐLĐ thành phố, hai nữ đoàn viên không giấu nổi sự xúc động. Chị Nguyễn Thị Dương và chị Dương Thị Hà gửi lời cảm ơn sâu sắc đến tổ chức Công đoàn và khẳng định rằng, sự quan tâm, chăm lo này chính là động lực giúp các chị kiên cường vượt qua thử thách, tiếp tục vững bước trong cuộc sống và công việc.

Chính sự chăm lo tận tình này đã giúp người lao động cảm nhận rõ hơn vai trò quan trọng của Công đoàn trong việc bảo vệ quyền lợi và đời sống vật chất, tinh thần của họ.

Hỗ trợ thiết thực cho lao động nữ có hoàn cảnh khó khăn

Nhân dịp kỷ niệm 115 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 và 1985 năm Khởi nghĩa Hai Bà Trưng, LĐLĐ thành phố Hà Nội đã triển khai chương trình tặng quà, hỗ trợ 1.000 nữ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Đối tượng được hỗ trợ bao gồm những lao động bị tai nạn, mắc bệnh nghề nghiệp, bệnh hiểm nghèo, bị ảnh hưởng bởi thiên tai, hỏa hoạn hoặc chất độc da cam. Mỗi trường hợp nhận được 2 triệu đồng, số tiền này được chuyển khoản thông qua Công đoàn cấp trên trực tiếp. Ngoài ra, lãnh đạo LĐLĐ Thành phố cũng trực tiếp thăm hỏi và tặng quà cho những trường hợp đặc biệt khó khăn, mỗi suất trị giá 3 triệu đồng tiền mặt và hiện vật.

Chủ tịch LĐLĐ thành phố Phạm Quang Thanh cũng đã trực tiếp trao quà và động viên các nữ công nhân có hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt là những lao động khuyết tật và mắc bệnh hiểm nghèo.

Những hoạt động này cho thấy vai trò thiết thực của Công đoàn Hà Nội trong việc chăm lo đời sống người lao động, đặc biệt là phụ nữ. Không chỉ hỗ trợ vật chất, Công đoàn còn mang đến sự động viên tinh thần, giúp người lao động có thêm nghị lực vươn lên trong cuộc sống và đóng góp tích cực cho xã hội. Bằng cách hỗ trợ không chỉ về mặt tài chính mà còn về mặt tinh thần, Công đoàn không chỉ giúp người lao động vượt qua khó khăn trước mắt mà còn khơi dậy lòng tự tin và sức mạnh tiềm tàng trong mỗi cá nhân.

Sự quan tâm, chăm lo của Công đoàn không chỉ mang lại giá trị thiết thực mà còn là nguồn động viên tinh thần to lớn, giúp người lao động vững tin vào cuộc sống, vượt qua nghịch cảnh và tiếp tục cống hiến cho công việc và xã hội. Đây chính là cơ sở vững chắc để người lao động có thể vươn lên và đóng góp tích cực cho sự phát triển chung của xã hội và đất nước.

Mời độc giả xem Talk Công đoàn: Đồng chí Lê Thị Kim Huệ, Chủ tịch LĐLĐ quận Đống Đa, TP Hà Nội chia sẻ về những kinh nghiệm đổi mới hoạt động công đoàn, chăm lo thiết thực cho đoàn viên và người lao động.

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm