Công đoàn Bình Dương sát cánh với những hoàn cảnh công nhân khó khăn, ngặt nghèo
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Bình Dương sát cánh với những hoàn cảnh công nhân khó khăn, ngặt nghèo

TẤN MÂN
Tác giả: TẤN MÂN
Trong những năm gần đây, LĐLĐ Bình Dương không ngừng sáng tạo, triển khai nhiều mô hình, hoạt động chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động khó khăn. Không những thế, mùa tựu trường sắp đến, con công nhân có thành tích học tập tốt cũng được Công đoàn trao học bổng.
Công đoàn Bình Dương sát cánh với những hoàn cảnh công nhân khó khăn, ngặt nghèo
Đồng chí Nguyễn Kim Loan, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương tặng quà cho công nhân lao động khó khăn. Ảnh CĐBD

Nghĩa tình lúc hoạn nạn

Những hỗ trợ thiết thực của Công đoàn Bình Dương dành cho người lao động khó khăn, không có việc làm hoặc bị chậm lương được thể hiện rõ qua những hoạt động chia sẻ hỗ trợ. Cụ thể, LĐLĐ Bình Dương xây dựng hẳn một nguồn quỹ mang tên “Quỹ Hỗ trợ công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn”. Hàng năm, đã có rất nhiều công nhân lao động bị bệnh hiểm nghèo, khó khăn được hỗ trợ từ nguồn quỹ này.

Điển hình như đầu tháng 8/2024, đại diện lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Bình Dương, UBND thành phố Bến Cát, LĐLĐ thành phố Bến Cát, Ban Giám đốc và BCH Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Giầy Vĩnh Nghĩa đã đến phòng trọ để thăm hỏi, động viên trao hỗ trợ gia đình chị T.T.P, nữ công nhân vừa qua đời sau khi sinh con xong bị nhồi máu não.

Hoàn cảnh gia đình của chồng con nữ công nhân hiện rất ngặt nghèo. Chồng chị P. làm làm thợ hồ công việc bấp bênh, mà giờ lại một mình anh chăm sóc con nhỏ mới tròn 3 tuần tuổi trong căn phòng trọ.

Công đoàn Bình Dương và đại diện chính quyền TP. Bến Cát ân cần thăm hỏi, động viên chồng con chị P. cố gắng vượt qua nỗi đau, đồng thời trao số tiền 10 triệu đồng từ Quỹ hỗ trợ công nhân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn tỉnh Bình Dương; hỗ trợ 5 triệu đồng của UBND thành phố Bến Cát và LĐLĐ thành phố Bến Cát; Ban Giám đốc, Ban chấp hành CĐCS Công ty Giầy Vĩnh Nghĩa và anh, chị, em công nhân công ty đã cũng đã quyên góp hỗ trợ với tổng số tiền chuyển khoản và trao tiền mặt gần 80 triệu.

Công đoàn Bình Dương sát cánh với những hoàn cảnh công nhân khó khăn, ngặt nghèo
Công đoàn và chính quyền trao hỗ trợ cho gia đình chị T.T.P. Ảnh CĐBD

Theo LĐLĐ tỉnh Bình Dương cho biết, giữa tháng 7/2024, “Quỹ Hỗ trợ công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn” đã quyết định hỗ trợ cho 41 trường hợp với tổng số tiền 382 triệu đồng. Qua 4 năm hoạt động, quỹ đã hỗ trợ cho hơn 1.100 trường hợp với tổng số tiền trên 10 tỉ đồng.

Cuối tháng 7/2024, hàng trăm công nhân làm việc ở Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu Hoàng Sinh (phường Hòa Phú, TP. Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương) bị công ty nợ lương kéo dài suốt 4 tháng. Công ty này liên tục hứa sẽ trả lương, nhưng thất hẹn nhiều lần nên khiến công nhân đã khó khăn lại càng khó khăn hơn

Trước tình cảnh này, Công đoàn tỉnh Bình Dương đã vào cuộc làm việc, yêu cầu doanh nghiệp khẩn trương trả lương cho người lao động. Sau đó, doanh nghiệp này đã trả trước 2 tháng lương cho công nhân.

Theo đồng chí Nguyễn Kim Loan, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương, thời điểm đó, Công đoàn đã huy động toàn bộ lực lượng, hỗ trợ nhu yếu phẩm cho công nhân ở trong công ty.

Không những thế, cán bộ Công đoàn cũng đến các nhà trọ hỗ trợ người lao động của công ty gặp khó khăn. Ngoài việc hỗ trợ 1 triệu đồng/ trường hợp, Công đoàn còn vận động tập, vở, nhu yếu phẩm để hỗ trợ con em công nhân lao động khó khăn. Công đoàn cũng kết nối, vận động các chủ trọ chia sẻ, gia hạn thời gian đóng tiền nhà cho công nhân thuộc công ty này.

Công đoàn Bình Dương sát cánh với những hoàn cảnh công nhân khó khăn, ngặt nghèo
Công đoàn hỗ trợ công nhân Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu Hoàng Sinh. Ảnh CĐBD

Nâng bước chân con em công nhân khó khăn đến trường

Không những thế, LĐLĐ Bình Dương cùng Công đoàn cơ sở của các doanh nghiệp đã tổ chức trao tặng hàng ngàn học bổng cho con công nhân có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn.

Cụ thể, ngày 18/8, CĐCS Công ty CP Đầu tư Thái Bình đã phối hợp với Ban Giám đốc Công ty tổ chức Lễ trao học bổng khuyến học TBS Group năm 2024 với 8.619 suất học bổng với tổng giá trị lên đến 8,5 tỷ đồng cho con của cán bộ công nhân viên có thành tích xuất sắc trong năm học vừa qua. Trong đó khu vực Bình Dương có 1.255 suất học bổng.

Cùng ngày, LĐLĐ thành phố Thuận An tổ chức Chương trình tặng quà cho con đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn học giỏi năm học 2023 - 2024.

Để khích lệ tinh thần hiếu học của các em học sinh là con của đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn nhằm động viên tinh thần cho các em trở thành con ngoan trò giỏi, các em tiếp tục phấn đấu để trở thành học sinh gương mẫu, học giỏi nối tiếp truyền thống của gia đình.

Công đoàn Bình Dương sát cánh với những hoàn cảnh công nhân khó khăn, ngặt nghèo
Đồng chí Ong Thụy Hoàng Mai - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương trao học bổng cho các em học sinh trước thềm năm học mới. Ảnh CĐBD

Trước đó, LĐLĐ thành phố Tân Uyên tổ chức Chương trình trao học bổng “Tập sách yêu thương” năm học 2024 - 2025. Tại đây các em là con công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn sẽ nhận học bổng và một phần quà của Công đoàn và đơn vị tài trợ.

Đồng chí Lưu Thị Tuyết Trinh - Chủ tịch LĐLĐ thành phố Tân Uyên đã chúc mừng thành tích xuất sắc trong học tập của các em học sinh được tuyên dương trong buổi lễ này. Bên cạnh đó, đồng chí Tuyết Trinh cũng mong rằng chương trình ý nghĩa này sẽ góp phần chắp cánh cho các em, mở ra cánh cửa tương lai tươi sáng, hỗ trợ các em đạt được thành công trong học tập và trong cuộc sống. Từ đó, các em có động lực để đi học, cha mẹ các em là công nhân lao động khó khăn cũng yên tâm để sản xuất và gắn bó với Bình Dương.

Công đoàn Bình Dương gấp rút hỗ trợ cho người lao động gặp khó khăn do bị nợ lương Công đoàn Bình Dương gấp rút hỗ trợ cho người lao động gặp khó khăn do bị nợ lương

LĐLĐ tỉnh Bình Dương đã chi hỗ trợ khẩn cấp để chia sẻ khó khăn với người lao động. Với sự vào cuộc quyết liệt ...

Bình Dương xây dựng nguồn nhân lực như thế nào sau khi thành thành phố trực thuộc Trung ương? Bình Dương xây dựng nguồn nhân lực như thế nào sau khi thành thành phố trực thuộc Trung ương?

Với định hướng tỉnh Bình Dương sẽ trở thành thành thành phố trực thuộc Trung ương vào năm 2030 theo Quy hoạch vừa được Thủ ...

Bình Dương tuyên dương công nhân, Công đoàn, Chủ tịch công đoàn cùng 31 chủ trọ tiêu biểu Bình Dương tuyên dương công nhân, Công đoàn, Chủ tịch công đoàn cùng 31 chủ trọ tiêu biểu

Ngày 13/8 LĐLĐ Bình Dương đã tổ chức Họp mặt kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam và biểu dương các ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm