Công đoàn Agribank CN thành phố Vĩnh Yên Vĩnh Phúc - ngôi nhà thân yêu của tôi
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Agribank CN thành phố Vĩnh Yên Vĩnh Phúc - ngôi nhà thân yêu của tôi

Nguyễn Phương Thảo
Cho đến khi tôi được gặp các anh chị đồng nghiệp của mình - Công đoàn Agribank Chi nhánh thành phố Vĩnh Yên (Vĩnh Phúc), tôi mới nhận ra rằng, ngay cả những người từng xa lạ cũng có thể làm thay đổi cuộc sống và mang đến nhiều điều đẹp đẽ cho mình.

Công đoàn tận tình hướng dẫn, đào tạo nhân viên mới vào nghề

Năm 2019, sau khi tốt nghiệp Đại học, tôi được phân công về làm việc tại Agribank Chi nhánh thành phố Vĩnh Yên. Với sự háo hức và nhiệt huyết của cô sinh viên trẻ mới ra trường, tôi đã tưởng tượng rằng mình sẽ luôn tràn đầy năng lượng, luôn vui vẻ cống hiến và hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ. Nhưng không, thật nhiều khó khăn đã bất ngờ xuất hiện.

Công đoàn Agribank CN thành phố Vĩnh Yên Vĩnh Phúc - ngôi nhà thân yêu của tôi
Tập thể Công đoàn Agribank CN Thành phố Vĩnh Yên Vĩnh Phúc. Ảnh: ĐVCC

Kinh nghiệm chưa có, môi trường làm việc mang tính chuyên biệt, công việc hàng ngày đi thẩm định và tiếp xúc với các đối tượng khách hàng khác nhau. Có những khách hàng lớn tuổi, có những khách hàng là nông dân, có những khách hàng là hộ kinh doanh, cũng có những khách hàng là các doanh nghiệp… đòi hỏi tôi luôn phải tư duy và ứng xử phù hợp với từng khách hàng. Tất cả khiến tôi cảm thấy bối rối, không tránh khỏi sự mệt mỏi và chán nản.

Thế nhưng, những cảm giác ấy đã nhanh chóng qua đi nhờ sự quan tâm động viên, hướng dẫn và giúp đỡ tận tình của Công đoàn Agribank Chi nhánh thành phố Vĩnh Yên Vĩnh Phúc và Ban giám đốc. Ban chấp hành Công đoàn là những cán bộ thực sự có năng lực, thường xuyên chăm lo đến các đoàn viên Công đoàn. Chủ tịch Công đoàn luôn phối hợp với chính quyền, tổ chức các phong trào thi đua, phong trào lao động sáng tạo.

Các kế hoạch của Công đoàn đề ra luôn được sự nhất trí cao trong Ban chấp hành và được sự ủng hộ đồng tình của cấp uỷ Đảng và Ban giám đốc, cán bộ Công đoàn tăng cường giáo dục, động viên đoàn viên luôn tích cực ủng hộ và đi đầu trong việc thực hiện đường lối chính sách đổi mới của Đảng và Nhà nước.

Công đoàn Agribank CN thành phố Vĩnh Yên Vĩnh Phúc - ngôi nhà thân yêu của tôi
Công đoàn Agribank tham gia các phong trào do ngành tổ chức. Ảnh: ĐVCC

Công đoàn Agribank Chi nhánh thành phố Vĩnh Yên Vĩnh Phúc đã kết hợp với Ban giám đốc trong việc chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, đoàn viên trong cơ quan. Đặc biệt với những cán bộ mới ra trường như tôi luôn nhận được sự giúp đỡ, hướng dẫn và chỉ dạy của các đồng nghiệp có kinh nghiệm, được tạo điều kiện hết sức để hoàn thành công việc.

Bản thân tôi được sắp xếp hợp lí các công việc, luôn được lãnh đạo phòng và các đồng nghiệp có kinh nghiệm chỉ bảo, hướng dẫn tôi trong việc thẩm định, lập hồ sơ vay, tôi luôn được quan tâm hỏi han thường xuyên. Chính vì vậy mọi khó khăn, mệt mỏi đã không còn hiện hữu trong con người non trẻ như tôi.

Tạo điều kiện cho Công đoàn viên nâng cao năng lực chuyên môn, nghiệp vụ

Qua 5 năm công tác tại Agribank Chi nhánh thành phố Vĩnh Yên Vĩnh Phúc, tôi đã chứng kiến và tham gia rất nhiều cuộc thăm hỏi thân tình, ấm áp. Từ đoàn viên đến người nhà đều được quan tâm, chăm lo tận tình không chỉ lúc đau ốm, bệnh tật, mà còn cả khi có tin vui, tin mừng... Công đoàn Agribank Chi nhánh Thành phố Vĩnh Yên Vĩnh Phúc luôn đồng hành cùng những niềm vui nỗi buồn của đoàn viên.

Tôi vẫn nhớ lần thăm hỏi của Công đoàn khi đến nhà tôi. Các anh chị đã không ngại đường sá xa xôi vất vả để đến thăm mẹ tôi lúc bà bị ốm. Ân tình ấy tôi không sao quên được. Nhớ nhất vẫn là lần tôi tưởng chừng như không thể thực hiện được nhiệm vụ cấp trên giao trong thời điểm phòng chống dịch bệnh Covid-19. Ban chấp hành công đoàn đã kịp thời quan tâm, động viên, hỗ trợ, chia sẻ và giúp tôi hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Công đoàn Agribank CN thành phố Vĩnh Yên Vĩnh Phúc - ngôi nhà thân yêu của tôi
Công đoàn Agribank tham gia các phòng trào do ngành tổ chức. Ảnh: ĐVCC

Điều đó khiến tôi tự nhủ mình cần phải cố gắng hơn rất nhiều trong công việc dù cho bản thân còn gặp nhiều khó khăn nhưng luôn có mọi người bên cạnh. Tình cảm giúp tôi ngày càng yên tâm công tác và gắn bó hơn với nơi mình đang công tác.

Đặc biệt, công đoàn luôn chủ động tham m­ưu với Ban giám đốc và Công đoàn cấp trên về cải tiến lề lối làm việc, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của các công đoàn viên. Mặc dù bận rộn với công việc chuyên môn nh­ưng Ban chấp hành Công đoàn luôn chú ý sắp xếp thời gian khoa học để tận tâm, tận lực với công việc.

Công đoàn đã tham gia hội thao hàng năm do Công đoàn cấp trên tổ chức, nâng cao tinh thần sau những giờ làm việc căng thẳng. Đội thể thao công đoàn là mũi nhọn tham gia vào các hoạt động ngoài giờ, tạo không khí vui vẻ, từ đó tạo nên một không khí vui t­ươi, phấn khởi, hào hứng trong cơ quan.

Các chương trình do Agribank phát động, Công đoàn đều tuyên truyền rộng rãi, khuyến khích, động viên đoàn viên, người lao động tích cực tham gia. Công đoàn cũng vận động cán bộ, người lao động tích cực tham gia các hoạt động xã hội như ủng hộ quỹ "Đền ơn đáp nghĩa", ủng hộ Miền Trung, tham gia hiến máu tình nguyện. Đồng thời có tổ chức các chương trình tài trợ An sinh xã hội trên địa bàn. Qua các hoạt động trên, tôi thấy mình ngày càng trở nên mạnh dạn tự tin, năng động, nhiệt tình, biết quan tâm đến người khác và trưởng thành hơn.

Không chỉ quan tâm đến đời sống vật chất, tinh thần của đoàn viên, công đoàn Agribank phối hợp với chính quyền tạo điều kiện cho từng đồng chí đoàn viên phát huy tinh thần tự chủ trong công việc, nâng cao tinh thần tự bồi dưỡng, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.

Công đoàn Agribank CN thành phố Vĩnh Yên Vĩnh Phúc - ngôi nhà thân yêu của tôi
Công đoàn Agribank tài trợ An sinh xã hội tại phường Đồng Tâm, TP. Vĩnh Yên

Đẩy mạnh đổi mới sinh hoạt chuyên môn của từng phòng ban giúp nhau về công việc, đặc biệt là phân công giúp đỡ cán bộ trẻ, trao đổi bàn bạc các kiến thức chuyên môn, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của Agribank cũng như của ngành Ngân hàng. Bên cạnh đó chú trọng công tác bồi dưỡng nâng cao năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, chỉ đạo đẩy mạnh việc tự học, tự bồi dưỡng, nhất là ngoại ngữ và tin học.

Đến nay, cán bộ Agribank Chi nhánh thành phố Vĩnh Yên Vĩnh Phúc đều thành thạo kỹ năng cơ bản trong việc sử dụng ứng dụng công nghệ thông tin trong công việc, cán bộ đều đạt trình độ ngoại ngữ từ TOEFL ITP từ 380 trở lên, một số cán bộ đã đạt trình độ lý luận chính trị Trung cấp.

Với cá nhân tôi, nhờ có sự quan tâm sát sao của Công đoàn, tôi cảm nhận sự thay đổi rõ rệt trong chuyên môn của mình. Từ một sinh viên trẻ mới ra trường còn rất ít kinh nghiệm, tôi đã dần mạnh dạn hơn, tự tin hơn trong công việc.

Năm năm qua gắn bó với mái nhà Agribank Chi nhánh thành phố Vĩnh Yên Vĩnh Phúc là một quãng thời gian không quá dài nhưng cũng đủ để tôi cảm nhận được sự thay đổi rõ rệt trong mình. Dưới sự dìu dắt, yêu thương, quan tâm của Công đoàn Agribank, tôi dần trưởng thành và hoàn thiện bản thân hơn về mọi mặt. Từ tinh thần, thái độ, trách nhiệm sống, đến chuyên môn nghiệp vụ... tôi đều thấy mình tiến bộ hơn.

Tác phẩm tham dự Cuộc thi viết “Vòng tay Công đoàn” lần thứ IV do Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức từ 30/10/2023 đến hết ngày 30/9/2024.

Cuộc thi nhằm tuyên truyền, cổ vũ những trường hợp đoàn viên, người lao động được tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn chăm lo, bảo vệ thiết thực, hiệu quả; nhờ đó có sự thay đổi tích cực trong cuộc sống.

Thông qua bài viết nêu bật nỗ lực của tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn trong việc thực hiện nhiệm vụ cốt lõi đại diện bảo vệ, chăm lo cho đoàn viên, người lao động; góp phần khẳng định Công đoàn Việt Nam đã, đang và sẽ mãi là chỗ dựa vững chắc, tin cậy, nơi gửi gắm niềm tin của đoàn viên, người lao động.

Mời độc giả xem thêm TẠI ĐÂY

Địa chỉ nhận tác phẩm dự thi: vongtaycongdoan.ldcd@gmail.com

Vĩnh Phúc: Ngày hội đậm nét văn hóa Nhật Bản tại Việt Nam Vĩnh Phúc: Ngày hội đậm nét văn hóa Nhật Bản tại Việt Nam

Vừa qua tại Vĩnh Phúc đã diễn ra Ngày Văn hóa Nhật Bản do Đại sứ quán Nhật Bản phối hợp với UBND tỉnh tổ ...

Vĩnh Phúc: Tăng kết nối, hỗ trợ tuyển dụng lao động Vĩnh Phúc: Tăng kết nối, hỗ trợ tuyển dụng lao động

Ngày 24/11, Ban Quản lý các Khu công nghiệp (KCN) tỉnh Vĩnh Phúc đã tổ chức Hội nghị kết nối, hỗ trợ, tuyển dụng lao ...

Vĩnh Phúc: Năm 2023 vẫn giữ vững đà tăng trưởng tích cực Vĩnh Phúc: Năm 2023 vẫn giữ vững đà tăng trưởng tích cực

Năm 2023 tỉnh Vĩnh Phúc phải đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức nặng nề hơn so với dự báo. Với tinh thần đổi ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm