Công đoàn 6 tỉnh Bắc Trung Bộ: Hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ với kinh phí hơn 500 tỷ đồng
Năm 2022, phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn Cụm Bắc Trung Bộ có nhiều thuận lợi, song cũng gặp không ít khó khăn. Dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Thường vụ LĐLĐ 6 tỉnh, các cấp công đoàn đã triển khai thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao. Trong đó, nhiệm vụ chăm lo cho đoàn viên, NLĐ được thực hiện hiệu quả, kịp thời chia sẻ, động viên và mang lại niềm vui cho đoàn viên, NLĐ.
 |
| Năm 2022, Công đoàn 6 tỉnh Bắc Trung Bộ đã tập trung chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên, NLĐ. Ảnh: ML |
Theo báo cáo tổng kết năm 2022 của Cụm thi đua LĐLĐ 6 tỉnh Bắc Trung Bộ, trong năm, các cấp công đoàn trong Cụm đã trích ngân sách công đoàn và huy động các nguồn lực xã hội để trao 770.308 suất quà cho các đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, trị giá 488,743 tỷ đồng. Trong đó, Thanh Hóa 389,741 tỷ đồng, Nghệ An 25,940 tỷ đồng, Hà Tĩnh 15,532 tỷ đồng, Quảng Bình 22,770 tỷ đồng, Quảng Trị 13,006 tỷ đồng, Thừa Thiên Huế 21,754 tỷ đồng.
Có 19.342 lượt đoàn viên, NLĐ được hỗ trợ từ nguồn Quỹ hỗ trợ đoàn viên hoặc Quỹ Mái ấm Công đoàn, Quỹ xã hội Công đoàn, với tổng số tiền 26,189 tỷ đồng. Trong đó, hỗ trợ xây dựng và sửa chữa 489 nhà Mái ấm Công đoàn (Thanh Hóa sửa chữa 27 nhà, làm mới 161 nhà; Nghệ An sửa chữa 6 nhà, làm mới 37 nhà; Hà Tĩnh sửa chữa 19 nhà, làm mới 79 nhà; Quảng Bình sửa chữa 8 nhà, làm mới 30 nhà; Quảng Trị sửa chữa 4 nhà, làm mới 31 nhà; Thừa Thiên Huế sửa chữa 15 nhà, làm mới 23 nhà; ...). Tổ chức thăm hỏi đoàn viên, NLĐ ốm đau, có hoàn cảnh khó khăn, với số tiền 11,584 tỷ đồng.
 |
| Từ nguồn kinh phí công đoàn và huy động các nguồn lực khác, Công đoàn 6 tỉnh Bắc Trung Bộ đã hỗ trợ hơn 500 tỷ đồng cho đoàn viên, NLĐ. Ảnh: ML |
Thực hiện Kế hoạch số 146/KH-TLĐ ngày 28/10/2021 của Tổng LĐLĐ Việt Nam về tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ dịp tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, Công đoàn 6 tỉnh Bắc Trung Bộ đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả, có sức lan toả cao, để lại nhiều ấn tượng tốt đẹp. Trong đó đã tập trung quan tâm, chăm lo cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19, đảm bảo tinh thần “Tất cả đoàn viên, NLĐ đều có Tết”.
Cụ thể, Công đoàn 6 tỉnh Bắc Trung Bộ đã trích từ kinh phí công đoàn và huy động các nguồn lực được 462.970 suất quà, trị giá 266,1 tỷ đồng để trao cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19.
Đối với việc thực hiện Kế hoạch 156/KH-TLĐ ngày 15/12/2021 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc tổ chức các hoạt động “Tháng Công nhân” năm 2022, các cấp công đoàn trong Cụm đã tổ chức đa dạng, phong phú chuỗi hoạt động “Tháng Công nhân” và Hưởng ứng hiệu quả “Tháng Hành động về an toàn, vệ sinh lao động”.
Trong đó, 6/6 LĐLĐ tỉnh đã tổ chức lễ phát động cấp tỉnh, 114 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và 3.821 CĐCS tổ chức phát động hưởng ứng “Tháng Công nhân”. Các hoạt động trọng tâm trong "Tháng Công nhân" được xây dựng, tổ chức bài bản, rộng khắp và đạt nhiều kết quả nổi bật, thiết thực chăm lo cho đoàn viên, NLĐ. Đơn cử như: Tư vấn, thăm khám và hỗ trợ điều trị hậu Covid-19 cho 100.000 đoàn viên, NLĐ; tuyên truyền vận động đoàn viên, NLĐ tham gia hiến máu nhân đạo; tổ chức hội thi “An toàn vệ sinh viên giỏi”; tổ chức “Gian hàng không đồng” hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn; thăm tặng quà cho CNLĐ bị thương tật do tai nạn lao động.
 |
| Tính riêng dịp “Tháng Công nhân”, các cấp công đoàn trong Cụm đã trao 52.636 suất quà cho các đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: ML |
Dịp “Tháng Công nhân”, các cấp công đoàn trong Cụm đã trao 52.636 suất quà cho các đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, trị giá 34,391 tỷ đồng.Có 588 doanh nghiệp hỗ trợ tổ chức bữa ăn ca cho NLĐ từ 15.000 đồng trở lên, trong đó có 282 doanh nghiệp nâng chất lượng bữa ăn ca từ 18.000 đồng/người/bữa trở lên.
Thực hiện Chương trình "Phúc lợi đoàn viên và người lao động”, các cấp công đoàn trong Cụm đã tích cực tìm kiếm đối tác, tiến hành đàm phán, ký kết thoả thuận hợp tác nhằm tạo điều kiện cho đoàn viên, NLĐ có cơ hội thụ hưởng các chính sách ưu đãi khi mua, sử dụng các sản phẩm trên địa bàn.
Kết quả, có 118 bản thỏa thuận được ký mới, nâng tổng số lên 409 bản đang có hiệu lực thực hiện với nội dung cung cấp dịch vụ bán hàng, sử dụng các sản phẩm với giá ưu đãi, tạo điều kiện cho 144.825 lượt người được hưởng lợi, với tổng số tiền hưởng lợi trên 55,7 tỷ đồng. Trong đó, Thanh Hóa 57 bản, Nghệ An 17 bản, Hà Tĩnh 35 bản, Quảng Bình 1 bản, Quảng Trị 5 bản, Thừa Thiên Huế 3 bản.
 |
| Năm 2022, Cụm LĐLĐ 6 tỉnh Bắc Trung Bộ đã ký mới 118 thoả thuận hợp tác Chương trình "Phúc lợi đoàn viên và người lao động”. Ảnh: ML |
| Năm 2022, đi cùng với công tác chăm lo hiệu quả cho đoàn viên, NLĐ, Công đoàn 6 tỉnh Bắc Trung Bộ đã tích cực vận động phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS. Tính đến ngày 15/11/2022, toàn Cụm đã phát triển 58.940/62.560 đoàn viên, đạt 94,1% kế hoạch Tổng LĐLĐ giao. Trong đó, Thanh Hóa phát triển mới 32.215 đoàn viên, đạt tỉ lệ 107%; Nghệ An phát triển mới 12.338 đoàn viên, đạt 80%; Hà Tĩnh phát triển mới 5.810 đoàn viên, đạt 78%; Quảng Bình phát triển mới 1.245 đoàn viên, đạt 226%; Quảng Trị phát triển mới 2.195 đoàn viên, đạt 128%; Thừa Thiên Huế phát triển mới 5.137 đoàn viên, đạt 257%. Toàn Cụm thành lập mới được 233/99 CĐCS, đạt tỉ lệ 235,2% kế hoạch Tổng LĐLĐ giao. Trong đó, Thanh Hóa thành lập mới 155 CĐCS, đạt tỉ lệ 258%; Nghệ An 23 CĐCS, đạt 155%; Hà Tĩnh 17 CĐCS, đạt 340%; Quảng Bình 5 CĐCS, đạt 125%; Quảng Trị 25 CĐCS, đạt 357%; Thừa Thiên Huế 8 CĐCS, đạt 266,7%. |
 Công đoàn các tỉnh Bắc Trung Bộ tích cực đổi mới, linh hoạt trong tổ chức các hoạt động Sáng 9/7, Cụm thi đua LĐLĐ các tỉnh Bắc Trung Bộ đã tổ chức sơ kết hoạt động 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm ... |
 LĐLĐ các tỉnh Bắc Trung Bộ nỗ lực vượt khó, có những cách làm hay Sáng ngày 4/12, cụm thi đua LĐLĐ các tỉnh Bắc Trung bộ tổ chức Hội nghị trực tuyến tổng kết năm 2021 và triển khai ... |
 LĐLĐ 6 tỉnh Bắc Trung Bộ là cụm động lực của Chương trình “Một triệu sáng kiến” Đó là khen ngợi của đồng chí Trần Thanh Hải – Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam đối với Cụm thi đua ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Tin tức khác
Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia
Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam
Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới
Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy
Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân
Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.