![]() |
Ông Đoàn Đắc Trưởng - Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn công ty trao hỗ trợ cho người lao động. |
Công ty In Tiến Bộ (thuộc Văn phòng Trung ương Đảng) được thành lập từ hơn nửa thế kỷ trước. Trong bối cảnh ngành In gặp nhiều khó khăn, công ty vẫn duy trì, ổn định hoạt động sản xuất kinh doanh, giữ vững việc làm cho 200 người lao động. Thu nhập bình quân của người lao động đạt 10 triệu đồng/người/tháng. Nhiều thế hệ gia đình người lao động đã gắn bó với công ty qua nhiều thăng trầm của lịch sử.
Do ảnh hưởng của dịch Covid-19, hoạt động sản xuất kinh doanh của đơn vị phần nào bị ảnh hưởng. Đời sống, việc làm của người lao động cũng giảm sút do đơn hàng hạn chế hơn so với trước. Thiết thực chăm lo cho người lao động, Công đoàn đã rà soát, hỗ trợ 36 trường hợp phải thuê nhà số tiền 300.000 đồng/người.
Anh Trần Thanh Quyến - công nhân Phân xưởng In Offset đã làm việc tại công ty 10 năm cho biết: "Trong suốt thời gian gắn bó với doanh nghiệp, anh một mình từ quê lên Hà Nội thuê nhà ở trọ. Còn vợ anh và hai con nhỏ hiện đang sống, học tập và làm việc dưới quê. Khi chưa xảy ra dịch bệnh, hằng tháng, trừ số tiền thuê nhà 1,5 triệu đồng và chi phí sinh hoạt, anh vẫn tiết kiệm gửi về quê cho con học hành. Tuy số tiền tích lũy được không nhiều, nhưng cũng có một phần dự trữ phòng khi ốm đau. Thế nhưng khi dịch bệnh xảy ra, công việc ít đi, vợ anh cũng đang phải nghỉ tại nhà, thu nhập giảm sút, vợ chồng anh rất lo lắng".
Nhận được số tiền 300.000 đồng do Công đoàn công ty hỗ trợ, anh rất xúc động trước sự quan tâm kịp thời của Công đoàn. Số tiền tuy không lớn, nhưng anh trân trọng sự thấu hiểu của tổ chức Công đoàn.
Cùng được Công đoàn công ty hỗ trợ tiền thuê nhà, anh Ngô Mạnh Hùng - nhân viên Phòng sản xuất và Kinh doanh chia sẻ: "Hiện nay, hai vợ chồng anh đang thuê một căn nhà cấp 4 tại Hà Nội với mức tiền 2 triệu đồng/tháng. Công việc của vợ anh cũng bị ảnh hưởng nhiều bởi dịch Covid-19. Hơn một tháng nay, chị phải tạm nghỉ ở nhà, không có thu nhập. Đồng lương của hai vợ chồng, lo cho con ăn học nơi đô thị và sinh hoạt đắt đỏ nên tằn tiện cũng mới đủ chi tiêu. Trong thời gian diễn ra dịch Covid-19, cuộc sống trở nên khó khăn hơn. Số tiền hỗ trợ thuê nhà của công đoàn giúp gia đình anh phần nào được san sẻ khó khăn".
Trao đổi với chúng tôi, ông Đoàn Đắc Trưởng - Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn công ty chia sẻ: "Thời gian qua, công ty, công đoàn thực hiện nghiêm chủ trương của Đảng và Chỉ thị số 16/CT-TTg ngày 31/3/2020 của Thủ tướng Chính phủ về thực hiện các biện pháp cấp bách phòng, chống dịch Covid-19. Đồng thời, chia sẻ hỗ trợ cán bộ, CNVCLĐ công ty giảm bớt một phần khó khăn trong thời gian thực hiện các biện pháp cấp bách phòng, chống dịch, Công đoàn đã hỗ trợ cho người lao động phải đi thuê nhà".
Từ những tháng đầu năm 2020, khi khẩu trang y tế và nước rửa tay sát khuẩn khan hiếm, nhiều người lao động không thể mua được để sử dụng, Công đoàn công ty đã tích cực chủ động tìm kiếm nguồn cung cấp khẩu trang y tế và khẩu trang vải kháng khuẩn để mua phát miễn phí cho toàn bộ người lao động. Công đoàn công ty thường xuyên cập nhật thông tin chính về dịch Covid-19 cho cán bộ, đoàn viên, người lao động thông qua nhóm zalo nội bộ và mạng xã hội. Nhờ vậy, việc thực hiện các biện pháp phòng dịch Covid-19 được cán bộ, đoàn viên, người lao động công ty thực hiện nghiêm túc có hiệu quả.
![]() Tính đến 7h sáng ngày 21/4, Covid-19 đã xuất hiện ở 212 quốc gia và vùng lãnh thổ với hơn 2,47 triệu người nhiễm virus ... |
![]() Chiều ngày 20/4/2020, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương Trương Thị Bích Hạnh đã đến thăm, tặng quà cho một số công nhân lao động ... |
![]() Chiếc xe cũ, vài bó rau, ít quả mướp, năm ba quả bầu trái bí... đôi khi chẳng nhỉnh hơn tiền phạt là bao. Rồi ... |
Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
