Công đoàn

Con công nhân lao động TP. Huế vui mừng đón nhận học bổng từ công đoàn

TRƯỜNG SƠN
Tác giả: TRƯỜNG SƠN
Chào mừng năm học mới, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP. Huế vừa tổ chức tuyên dương, trao 50 suất học bổng cho con công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, đạt thành tích học tập tốt.
Gói hỗ trợ thuê nhà cho người lao động có về đích? Mang “Mái ấm Công đoàn” đến với đoàn viên khó khăn Chi hỗ trợ tiền thuê nhà cho NLĐ: Không như kỳ vọng
Con công nhân lao động TP. Huế vui mừng đón nhận học bổng từ công đoàn
Đồng chí Trần Quang Vinh - Phó chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế trao học bổng cho các em học sinh. Ảnh: ĐVCC

Đến nhận học bổng của LĐLĐ TP. Huế, em Tôn Thất Minh Trí là con của đoàn viên Lê Thị Ngọc Dung, Công đoàn Trường Tiểu học Huyền Trân nghẹn ngào chia sẻ, bố của em không may bị bệnh nặng đã mất cách đây 6 năm, một mình mẹ em xoay xở nuôi 2 anh em khôn lớn. Hiện mẹ em cũng đang mắc bệnh ung thư tuyến giáp, cứ 3 tháng phải đến bệnh viện điều trị một lần. Do chưa có nhà ở nên cả 3 mẹ con đang tá túc nhà ông bà nội.

“Hôm nay em rất vui khi được nhận học bổng, với số tiền này sẽ giúp em mua đồ dùng học tập, trang trải thêm học phí cho năm học mới. Em cảm ơn công đoàn đã quan tâm, cảm ơn nhà tài trợ đã chia sẻ khó khăn với gia đình em”, Trí bày tỏ.

Cầm phần quà trên tay, em Trần Thị Ngọc Hà là con của đoàn viên Võ Thị Mai, Công đoàn Phường An Hòa tâm sự, hoàn cảnh gia đình em rất khó khăn, bố em mất cách đây 3 tháng do bị bệnh nặng. Một mình mẹ em phải lo toan cho 2 anh em, cũng may anh trai đã được Công đoàn Phường An Hòa nhận đỡ đầu.

“Món quà này đối với em rất có ý nghĩa, mẹ em sẽ đỡ vất vả hơn một chút trong đầu năm học mới. Đây là động lực cho em tiếp tục cố gắng học tập, đạt nhiều thành tích tốt để sang năm được tiếp tục nhận học bổng, bớt một phần vất vả cho mẹ”, Hiền chia sẻ.

Con công nhân lao động TP. Huế vui mừng đón nhận học bổng từ công đoàn
Những món quà này sẽ tiếp thêm tinh thần để các em bước vào năm học mới. Ảnh: ĐVCC

Từ nguồn Quỹ Tấm lòng vàng và sự hỗ trợ của LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế, ngày 31/8, LĐLĐ TP. Huế tổ chức trao 50 học bổng cho con công nhân lao động trên địa bàn có hoàn cảnh khó khăn, nỗ lực vươn lên, đạt thành tích học tập tốt.

Trong 50 suất học bổng trao cho các em học sinh có 15 suất học bổng của Quỹ Tấm lòng vàng, mỗi suất 1 triệu đồng; 35 suất học bổng được trích từ nguồn Quỹ "Một ngày công vì tuổi thơ" của LĐLĐ TP. Huế, mỗi suất từ 400 đến 500 nghìn đồng. Ngoài ra, mỗi em học sinh sẽ được tặng thêm 1 tập vở học sinh trong chương trình "Cùng em đến trường" của LĐLĐ TP. Huế.

Cũng trong dịp này, sau phần trao học bổng cho các em học sinh vượt khó học giỏi, LĐLĐ TP. Huế đã phát thưởng bổ sung đợt 2 cho 45 em học sinh là con công nhân, viên chức, lao động trực thuộc LĐLĐ TP. Huế đã đạt giải trong kỳ thi học sinh giỏi cấp quốc gia, cấp tỉnh, cấp thành phố và học sinh giỏi tiêu biểu cấp trường năm học 2021 - 2022.

Con công nhân lao động TP. Huế vui mừng đón nhận học bổng từ công đoàn
Lãnh đạo LĐLĐ TP. Huế trao các suất học bổng cho các em học sinh có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: ĐVCC

Đồng chí Hồ Thị Đoan Trang - Chủ tịch LĐLĐ TP. Huế cho biết, những món quà dành tặng cho các học sinh hôm nay sẽ phần nào giúp đỡ các em có thêm điều kiện để tiếp tục theo đuổi con đường học tập của mình. Đây là nguồn động viên để cho các em cố gắng vượt qua khó khăn, phấn đấu trong học tập và rèn luyện bản thân, trở thành con ngoan, trò giỏi.

“Hi vọng, những suất học bổng này sẽ chia sẻ một phần áp lực về kinh tế cho công nhân lao động khó khăn trước thềm năm học mới, tiếp thêm nghị lực cho các em phấn đấu học tập tốt, góp phần giúp cha mẹ các em yên tâm lao động sản xuất”, đồng chí Trang bày tỏ.

LĐLĐ tỉnh Kon Tum: Trao học bổng cho con công nhân lao động đầu năm học mới LĐLĐ tỉnh Kon Tum: Trao học bổng cho con công nhân lao động đầu năm học mới

Sáng 30/8 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Kon Tum đã trao 40 suất học bổng, mỗi suất 1 triệu đồng cho con đoàn viên, ...

Bình Dương: 120 suất học học bổng và quà tặng cho con công nhân mồ côi vì Covid -19 Bình Dương: 120 suất học học bổng và quà tặng cho con công nhân mồ côi vì Covid -19

Sáng 30/8, LĐLĐ Bình Dương đã trao học bổng cho 120 học sinh là con công nhân có hoàn hoàn cảnh khó khăn hoặc cha, ...

Con công nhân lao động vui mừng khi nhận được học bổng từ công đoàn Con công nhân lao động vui mừng khi nhận được học bổng từ công đoàn

LĐLĐ tỉnh Bình Định vừa tổ chức trao 30 suất học bổng cho con công nhân lao động (CNLĐ) có hoàn cảnh khó khăn.

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm