Gói hỗ trợ thuê nhà cho người lao động có về đích? Mang “Mái ấm Công đoàn” đến với đoàn viên khó khăn Chi hỗ trợ tiền thuê nhà cho NLĐ: Không như kỳ vọng |
![]() |
Đồng chí Trần Quang Vinh - Phó chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế trao học bổng cho các em học sinh. Ảnh: ĐVCC |
Đến nhận học bổng của LĐLĐ TP. Huế, em Tôn Thất Minh Trí là con của đoàn viên Lê Thị Ngọc Dung, Công đoàn Trường Tiểu học Huyền Trân nghẹn ngào chia sẻ, bố của em không may bị bệnh nặng đã mất cách đây 6 năm, một mình mẹ em xoay xở nuôi 2 anh em khôn lớn. Hiện mẹ em cũng đang mắc bệnh ung thư tuyến giáp, cứ 3 tháng phải đến bệnh viện điều trị một lần. Do chưa có nhà ở nên cả 3 mẹ con đang tá túc nhà ông bà nội.
“Hôm nay em rất vui khi được nhận học bổng, với số tiền này sẽ giúp em mua đồ dùng học tập, trang trải thêm học phí cho năm học mới. Em cảm ơn công đoàn đã quan tâm, cảm ơn nhà tài trợ đã chia sẻ khó khăn với gia đình em”, Trí bày tỏ.
Cầm phần quà trên tay, em Trần Thị Ngọc Hà là con của đoàn viên Võ Thị Mai, Công đoàn Phường An Hòa tâm sự, hoàn cảnh gia đình em rất khó khăn, bố em mất cách đây 3 tháng do bị bệnh nặng. Một mình mẹ em phải lo toan cho 2 anh em, cũng may anh trai đã được Công đoàn Phường An Hòa nhận đỡ đầu.
“Món quà này đối với em rất có ý nghĩa, mẹ em sẽ đỡ vất vả hơn một chút trong đầu năm học mới. Đây là động lực cho em tiếp tục cố gắng học tập, đạt nhiều thành tích tốt để sang năm được tiếp tục nhận học bổng, bớt một phần vất vả cho mẹ”, Hiền chia sẻ.
![]() |
Những món quà này sẽ tiếp thêm tinh thần để các em bước vào năm học mới. Ảnh: ĐVCC |
Từ nguồn Quỹ Tấm lòng vàng và sự hỗ trợ của LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế, ngày 31/8, LĐLĐ TP. Huế tổ chức trao 50 học bổng cho con công nhân lao động trên địa bàn có hoàn cảnh khó khăn, nỗ lực vươn lên, đạt thành tích học tập tốt.
Trong 50 suất học bổng trao cho các em học sinh có 15 suất học bổng của Quỹ Tấm lòng vàng, mỗi suất 1 triệu đồng; 35 suất học bổng được trích từ nguồn Quỹ "Một ngày công vì tuổi thơ" của LĐLĐ TP. Huế, mỗi suất từ 400 đến 500 nghìn đồng. Ngoài ra, mỗi em học sinh sẽ được tặng thêm 1 tập vở học sinh trong chương trình "Cùng em đến trường" của LĐLĐ TP. Huế.
Cũng trong dịp này, sau phần trao học bổng cho các em học sinh vượt khó học giỏi, LĐLĐ TP. Huế đã phát thưởng bổ sung đợt 2 cho 45 em học sinh là con công nhân, viên chức, lao động trực thuộc LĐLĐ TP. Huế đã đạt giải trong kỳ thi học sinh giỏi cấp quốc gia, cấp tỉnh, cấp thành phố và học sinh giỏi tiêu biểu cấp trường năm học 2021 - 2022.
![]() |
Lãnh đạo LĐLĐ TP. Huế trao các suất học bổng cho các em học sinh có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: ĐVCC |
Đồng chí Hồ Thị Đoan Trang - Chủ tịch LĐLĐ TP. Huế cho biết, những món quà dành tặng cho các học sinh hôm nay sẽ phần nào giúp đỡ các em có thêm điều kiện để tiếp tục theo đuổi con đường học tập của mình. Đây là nguồn động viên để cho các em cố gắng vượt qua khó khăn, phấn đấu trong học tập và rèn luyện bản thân, trở thành con ngoan, trò giỏi.
“Hi vọng, những suất học bổng này sẽ chia sẻ một phần áp lực về kinh tế cho công nhân lao động khó khăn trước thềm năm học mới, tiếp thêm nghị lực cho các em phấn đấu học tập tốt, góp phần giúp cha mẹ các em yên tâm lao động sản xuất”, đồng chí Trang bày tỏ.
![]() Sáng 30/8 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Kon Tum đã trao 40 suất học bổng, mỗi suất 1 triệu đồng cho con đoàn viên, ... |
![]() Sáng 30/8, LĐLĐ Bình Dương đã trao học bổng cho 120 học sinh là con công nhân có hoàn hoàn cảnh khó khăn hoặc cha, ... |
![]() LĐLĐ tỉnh Bình Định vừa tổ chức trao 30 suất học bổng cho con công nhân lao động (CNLĐ) có hoàn cảnh khó khăn. |
Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
