Hoạt động Công đoàn

Bình Dương: 120 suất học học bổng và quà tặng cho con công nhân mồ côi vì Covid -19

HOÀNG LAN
Tác giả: HOÀNG LAN
Sáng 30/8, LĐLĐ Bình Dương đã trao học bổng cho 120 học sinh là con công nhân có hoàn hoàn cảnh khó khăn hoặc cha, mẹ tử vong vì Covid-19 vào năm học mới. Chương trình được tài trợ bởi Quỹ tấm lòng vàng báo Lao Động và Tập đoàn Viễn thông Quân đội Viettel.
Bình Dương: 120 suất học học bổng và quà tặng cho con công nhân mồ côi vì Covid -19
120 học sinh được nhận học bổng là con công nhân có hoàn cảnh khó khăn hoặc cha, mẹ mất vì Covid -19. Ảnh: D.T

Tham dự chương trình có đồng chí Nguyễn Trần Bảo Trân - Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương; cùng đại diện Tỉnh ủy và các bậc phụ huynh có con em đến nhận học bổng.

Theo đó, buổi lễ trao học bổng cho con em công nhân được tổ chức trước thềm năm học mới có ý nghĩa vô cùng quan trọng, khích lệ tinh thần của con em công nhân có hoàn hoàn cảnh khó khăn hoặc có cha mẹ tử vong vì Covid -19. Mỗi học sinh tại chương trình sẽ được nhận một suất học bổng trị giá 1 triệu đồng tiền mặt và 1 phần quà từ LĐLĐ Bình Dương và các đơn vị tài trợ.

Những suất học bổng mà các em nhỏ được nhận là sự sẻ chia, hỗ trợ từ Công đoàn và các đơn vị tài trợ. Trong thời gian dịch bệnh Covid -19 đã ảnh hưởng nặng nề đến đời sống người lao động cả về vật chất lẫn tinh thần.

Bình Dương: 120 suất học học bổng và quà tặng cho con công nhân mồ côi vì Covid -19
Các em nhỏ đến tham gia chương trình và nhận học bổng. Ảnh H.T

Trước đó, LĐLĐ Bình Dương cũng đã tổ chức trao các phần quà là đồ dùng học tập hay chương trình cặp sách yêu thương cho gia đình con em công nhân không có điều kiện, có hoàn cảnh khó khăn. Bên cạnh đó, Công đoàn tỉnh cũng trao tặng xe đạp và hỗ trợ sách vở cho con em.

Phó Chủ tịch LĐLĐ Bình Dương đã gửi lời cảm ơn chân thành đến đơn vị tài trợ vì đã dành tình cảm cũng như vật chất cho con em con công nhân mồ côi cha mẹ, có hoàn cảnh khó khăn tại Bình Dương. Đồng chí cũng mong rằng sẽ nhận được sự quan tâm nhiều hơn nữa từ các nhà hảo tâm trong các hoạt động của Liên đoàn để chăm lo cho con công nhân, người lao động.

Bình Dương: 120 suất học học bổng và quà tặng cho con công nhân mồ côi vì Covid -19
Đồng chí Nguyễn Trần Bảo Trân - Phó chủ tịch LĐLĐ Bình Dương tặng quà cho các cháu. Ảnh H.L

Riêng với các cháu học sinh, đây không chỉ là món quà vật chất mà còn có giá trị tinh thần to lớn. Đồng chí Trân hy vọng rằng các cháu sẽ luôn là con ngoan trò giỏi, xa hơn là các em có một tương lai vững chắc hơn để lo cho bản thân và gia đình cũng như có ích cho xã hội.

Em Cao Ngọc Yến, học sinh lớp 8 Trường THCS Thuận Giao, có cha và mẹ cùng làm công nhân. Trong đợt dịch bệnh Covid -19, cha của em mất còn mẹ đang làm công nhân tại Bình Dương. Gia đình em hiện có hoàn hoàn cảnh khó khăn, hai người em của Yến còn nhỏ, nên phải gửi về quê ở Sóc Trăng để ông bà ngoại chăm lo.

Khi được nhận sự quan tâm từ Công đoàn và nhà hảo tâm, Yến rất xúc động và gửi lời cảm ơn đến cô chú. Bên cạnh đó, em cũng thể hiện rằng bản thân sẽ cố gắng học tốt, nghe lời mẹ và giúp đỡ các em trong khả năng của mình.

Bình Dương: 120 suất học học bổng và quà tặng cho con công nhân mồ côi vì Covid -19
Đại diện Tập đoàn Viễn thông Viettel tặng quà cho con công nhân có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh H.L

“Con nghĩ rằng hôm nay cũng có rất nhiều bạn có hoàn cảnh khó khăn như con hoặc hơn được các cô chú hỗ trợ sẽ giúp cho gia đình chúng con bớt một phần về chi phí học tập. Con sẽ sử dụng phần học bổng này vào việc mua sách vở và dụng cụ cần thiết cho việc học tập của mình”, Ngọc Yến tâm sự.

Em Nguyễn Ngọc Mai, 8 tuổi đang học Trường Tiểu học An Phú 1, Bình Dương cho biết cha em làm công ty còn mẹ thì bán hoa, gia đình gặp nhiều khó khăn. Khi được tặng quà và học bổng em đã rất vui, hạnh phúc. Trước khi đến chương trình Mai đã rất hồi hộp khi được mẹ thông báo mình được nhận học bổng. Mai mong muốn rằng, các bạn được nhận quà cũng vui như em và không còn khó khăn nữa.

"Đem lại hạnh phúc cho công nhân, mình thấy vui hơn"

Hơn chục năm làm Chủ tịch Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty TNHH Yazaki Eds Việt Nam (Công ty TNHH Yazaki Eds), đồng chí ...

Người lao động mong chờ “một triệu căn nhà ở xã hội” Người lao động mong chờ “một triệu căn nhà ở xã hội”

Mới đây, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính chỉ đạo, từ nay đến năm 2030 cả nước xây một triệu căn hộ Nhà ở ...

Bình Dương: Tạo việc làm mới cho hơn 22.000 người Bình Dương: Tạo việc làm mới cho hơn 22.000 người

7 tháng qua, tỉnh Bình Dương đã tạo việc làm mới cho 22.651 người, đạt 64,7% kế hoạch.

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm