Công đoàn

Có công đoàn đồng hành, tài xế bớt nỗi lo vì doanh nghiệp nợ lương và BHXH

Xuân Hậu
Tác giả: Xuân Hậu
Nhờ sự quyết liệt vào cuộc của công đoàn, những tài xế, phụ xe  của Công ty CP công nghiệp Quảng An 1 (TP. Đà Nẵng) bị nợ lương và BHXH đã yên tâm để tiếp tục công việc.
co cong doan dong hanh tai xe bot noi lo vi doanh nghiep no luong va bhxh
Đình công tại trạm xe buýt Xuân Diệu, Đà Nẵng.

Ngày 1/1/2020, hàng trăm tài xế xe buýt của Công ty CP công nghiệp Quảng An 1 đã tụ tập tại bến xe Xuân Diệu, Đà Nẵng để đình công vì công ty chậm chi trả lương và BHXH cho người lao động.

Anh H và những tài xế khác của Công ty CP công nghiệp Quảng An 1 (36 Xuân Diệu, P. Thuận Phước, Q. Hải Châu, TP. Đà Nẵng) lại tất bật với những chuyến xe chở khách. Chia sẻ với PV sau khi trở lại làm việc, anh H (tài xế xe buýt của công ty) cho biết: “Không ai muốn vừa bước sang năm mới lại nghỉ làm đi đình công đâu. Chúng tôi là những trụ cột nuôi gia đình, đằng sau còn rất nhiều lo toan phải gánh vác, vì vậy chỉ mong công ty trả lương đầy đủ để chúng tôi yên tâm làm việc".

Hiểu rõ những suy tư, lo lắng của người lao động, LĐLĐ Đà Nẵng đã nhanh chóng làm việc với đại diện của công ty để giúp người lao động yên tâm trở lại công việc và tích cực lao động để thêm nguồn thu nhập đón Tết.

Bà Đinh Thị Thanh Hà - Phó Chủ tịch LĐLĐ Đà Nẵng, người trực tiếp làm việc với đại diện Công ty CP công nghiệp Quảng An 1 cho biết: "Sau khi xảy ra sự việc người lao động gồm tài xế và phụ xe buýt của công ty đình công, LĐLĐ Đà Nẵng đã ngay lập tức liên lạc làm việc với đại diện công ty cũng như CĐCS của đơn vị".

Trong suốt buổi làm việc với đại diện của công ty, LĐLĐ Đà Nẵng đã giữ thái độ cương quyết yêu cầu doanh nghiệp thực hiện đúng những cam kết với người lao động, qua đó giúp người lao động tin tưởng để tiếp tục đồng hành cùng doanh nghiệp.

"Chúng tôi đã cương quyết đề nghị công ty phải giải quyết việc đóng bảo hiểm cho người lao động, còn doanh nghiệp đổ lỗi là vì nộp ngân sách chưa được giải ngân là không đúng theo quy định của pháp luật. Công ty phải giải quyết với đối tác hay đơn vị Nhà nước, còn đối với người lao động thì công ty phải thực hiện đúng nghĩa vụ”, bà Hà nhấn mạnh.

Về việc chậm chi trả lương, theo cam kết của Công ty CP công nghiệp Quảng An 1 thì từ ngày 10 - 15 tháng sau sẽ trả lương của tháng trước.

Sau buổi làm việc, doanh nghiệp đã thực hiện việc thanh toán lương và đưa ra những lời hứa về việc đóng bảo hiểm cho người lao động. Được giải quyết tiền lương, anh H cũng như nhiều tài xế khác lại trở về công việc. Mặc dù bây giờ, những lo toan ấy vẫn thường trực, nhưng có sự đồng hành của công đoàn, người lao động lại thêm một địa chỉ tin cậy để giúp đỡ họ đòi lại những quyền lợi hợp pháp, chính đáng mà họ được hưởng.

co cong doan dong hanh tai xe bot noi lo vi doanh nghiep no luong va bhxh 3 mẹ con cùng bị nhiễm virus corona và cuộc sống bất an của những người dân thôn Ái Văn

Thông tin về việc nữ công nhân N.T.D cùng mẹ và người em gái của mình bị nhiễm virus corona khiến cho người dân thôn Ái ...

co cong doan dong hanh tai xe bot noi lo vi doanh nghiep no luong va bhxh Không chỉ là chuyện cái khẩu trang

Trong những ngày ai ai cũng kín mít để phòng, chống dịch bệnh viêm phổi do chủng mới của virus corona (nCoV), đó thực sự ...

co cong doan dong hanh tai xe bot noi lo vi doanh nghiep no luong va bhxh Bệnh nhân thứ 13 dương tính với virus corona tại Việt Nam

Tối 7/2, Bộ Y tế công bố nữ bệnh nhân (29 tuổi) tại huyện Bình Xuyên, Vĩnh Phúc, dương tính với virus corona và cũng ...

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm