Hoạt động Công đoàn

CNVCLĐ đồng hành với công đoàn thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội lần thứ XVI

Mai Liễu
Tác giả: Mai Liễu
Ngày 4/8, tại thành phố Vinh, Công đoàn Đường sắt Việt Nam (ĐSVN) tổ chức Hội nghị triển khai, quán triệt Nghị quyết Đại hội Công đoàn Đường sắt Việt Nam lần thứ XVI, nhiệm kỳ 2023 - 2028 cho các ủy viên BCH Công đoàn ĐSVN, ủy viên BCH, Ban Kiểm tra các công đoàn cơ sở (CĐCS) khu vực từ Thanh Hóa đến Quảng Bình.
Khởi công dự án trọng điểm chào mừng Đại hội Công đoàn Đường sắt Việt Nam lần thứ XVI Khai trương đoàn tàu tuyên truyền chào mừng Đại hội XVI Công đoàn Đường sắt Việt Nam Đại hội XVI Công đoàn Đường sắt Việt Nam: Trách nhiệm với người lao động
CNVCLĐ đồng hành với công đoàn ngành thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội lần thứ XVI
Toàn cảnh Hội nghị. Ảnh: Mai Liễu

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Mai Thành Phương – Chủ tịch Công đoàn ĐSVN cho biết, Đại hội Công đoàn ngành lần thứ XVI, nhiệm kỳ 2023 - 2028 diễn ra trong hai ngày 11-12/7 đã thành công tốt đẹp. Đại hội Công đoàn ngành được sự quan tâm, chỉ đạo, tin tưởng, tham dự của lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam. Trước đó, các hoạt động chuẩn bị cho Đại hội, chào mừng Đại hội cũng được các cấp công đoàn tổ chức sôi nổi, sâu rộng, thiết thực, để lại những dấu ấn tốt đẹp trong CNVCLĐ.

Đại hội đã bầu ra Ban Chấp hành Công đoàn ĐSVN khóa XVI, nhiệm kỳ 2023 – 2028 gồm 30 đồng chí, trong đó có 11 đồng chí tham gia lần đầu, 19 đồng chí tái cử.

Khẩu hiệu hành động của nhiệm kỳ mới là: “Đổi mới – Trách nhiệm – Dân chủ - Đoàn kết – Phát triển”. Đại hội đã thông qua các chỉ tiêu cơ bản nhiệm kỳ 2023 – 2028. Trong đó, có 4 nhóm chỉ tiêu trong nhiệm kỳ, 3 nhóm chỉ tiêu hằng năm thuộc trách nhiệm trực tiếp của tổ chức Công đoàn; 5 nhóm chỉ tiêu trong nhiệm kỳ và 7 nhóm chỉ tiêu hằng năm công đoàn phối hợp tổ chức thực hiện.

CNVCLĐ đồng hành với công đoàn ngành thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội lần thứ XVI
Chủ tịch Công đoàn ĐSVN Mai Thành Phương quán triệt Nghị quyết Đại hội lần thứ XVI, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: Mai Liễu.

Để thực hiện tốt chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra trong nhiệm kỳ mới, Công đoàn Đường sắt Việt Nam sẽ tập trung triển khai các khâu đột phá. Đó là: Tập trung mọi nguồn lực thực hiện tốt nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, trọng tâm là đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT); chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ công đoàn, nhất là chủ tịch CĐCS; đổi mới mạnh mẽ phương thức hoạt động công đoàn, trọng tâm là việc thực hiện chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ thông tin.

Đại hội Công đoàn Đường sắt Việt Nam lần thứ XVI kêu gọi toàn thể cán bộ, đoàn viên, người lao động ngành Đường sắt phát huy truyền thống, khắc phục khó khăn, ra sức thi đua lao động, sáng tạo, quyết tâm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao; ủng hộ và đồng hành với tổ chức Công đoàn các cấp thực hiện thắng lợi Nghị quyết của Đại hội; đóng góp xứng đáng hơn vào sự phát triển của đơn vị, doanh nghiệp và vì mục tiêu xây dựng Tổng Công ty Đường sắt Việt Nam phát triển bền vững.

CNVCLĐ đồng hành với công đoàn ngành thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội lần thứ XVI
Đồng chí Bùi Văn Chính - Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Chi nhánh Toa xe Vinh phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: Mai Liễu

Tại Hội nghị, Chủ tịch Công đoàn ĐSVN khẳng định tinh thần đổi mới trong các hoạt động của Công đoàn ngành; tinh thần sâu sát, quan tâm, thấu hiểu, chia sẻ với CĐCS, đoàn viên, người lao động. Đồng thời, đề nghị các cán bộ CĐCS, là những hạt nhân nòng cốt tuyên truyền, truyền tải Nghị quyết đến đoàn viên, người lao động; chuyển hóa Nghị quyết vào các việc làm cụ thể để phối hợp với chuyên môn, tận dụng tốt các cơ hội sẵn có để duy trì, phát triển sản xuất kinh doanh, tạo việc làm, tăng thu nhập và đảm bảo đời sống của người lao động.

Các cán bộ công đoàn tham dự Hội nghị đã nghiêm túc tiếp thu tinh thần, nội dung của Nghị quyết, những chỉ đạo, gợi mở về nội dung và phương thức hoạt động công đoàn trong thời gian tới. Cùng với đó, cán bộ công đoàn cơ sở cũng có những đề xuất, kiến nghị với Tổng công ty và Công đoàn ĐSVN về việc tiếp tục quan tâm, cải thiện điều kiện làm việc, nâng cấp nhà lưu trú cho CNVCLĐ.

4 nhóm chỉ tiêu trong nhiệm kỳ 2023-2028 gồm: 100% cán bộ công đoàn chuyên trách có trình độ đại học trở lên, 100% chủ tịch CĐCS trở lên có trình độ lý luận chính trị từ trung cấp trở lên; 100% cán bộ công đoàn các cấp mới tham gia BCH công đoàn lần đầu được tiếp cận các chương trình bồi dưỡng kỹ năng, phương pháp hoạt động công đoàn phù hợp; ít nhất 80% CĐCS doanh nghiệp khu vực ngoài Nhà nước thành lập Ban nữ công quần chúng theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam; đến hết năm 2028, ít nhất 75% số vụ việc của đoàn viên có nhu giải quyết tranh chấp lao động tại Tòa án sẽ có đại diện công đoàn tham gia hoặc được công đoàn hỗ trợ.
3 nhóm chỉ tiêu hằng năm, gồm: Ít nhất 80% trở lên công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ, 80% trở lên CĐCS khu vực nhà nước, 55% trở lên CĐCS khu vực ngoài nhà nước xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ; 100% các doanh nghiệp có đủ điều kiện được thành lập tổ chức Công đoàn, 100% NLĐ có HĐLĐ được kết nạp vào tổ chức Công đoàn; 100% công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và trên 95% CĐCS tổ chức thực hiện việc kiểm tra tài chính đồng cấp, 20% CĐCS được công đoàn cấp trên kiểm tra tài chính.
Người lao động cảm ơn sự quan tâm, đùm bọc của Công đoàn Đường sắt Việt Nam Người lao động cảm ơn sự quan tâm, đùm bọc của Công đoàn Đường sắt Việt Nam

Chiều ngày 11/1, Công đoàn Đường sắt Việt Nam tổ chức Chương trình “Tết Sum vầy – Xuân gắn kết” tại khu Ga Đồng Chuối ...

Khai trương đoàn tàu tuyên truyền chào mừng Đại hội XVI Công đoàn Đường sắt Việt Nam Khai trương đoàn tàu tuyên truyền chào mừng Đại hội XVI Công đoàn Đường sắt Việt Nam

Sáng ngày 11/7, đoàn tàu tuyên truyền (mang số hiệu SE7) chào mừng Đại hội XVI Công đoàn Đường sắt Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 ...

Đại hội XVI Công đoàn Đường sắt Việt Nam: Trách nhiệm với người lao động Đại hội XVI Công đoàn Đường sắt Việt Nam: Trách nhiệm với người lao động

Sáng ngày 12/7, Công đoàn Đường sắt Việt Nam tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ XVI, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Đây là ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm