F0 đi làm và thích ứng an toàn
Một trong những khó khăn nan giải của hàng loạt doanh nghiệp và cả NLĐ khi đại dịch vẫn đang hoành hành, chưa biết bao giờ dứt là F0 sẽ và đã có trong môi trường làm việc.
Khép lại diễn đàn “Đề xuất F0, F1 có thể đi làm”
Sau nửa tháng mở ra diễn đàn “Đề xuất F0, F1 có thể đi làm”, ngày hôm nay 27/3, Tạp chí Lao động và Công đoàn xin khép lại diễn đàn này.
Giải pháp nào cho F0, F1 là lao động tự do được đi làm?
Dịch bệnh, những lao động tự do như bác không kiếm được việc làm nên phải về quê. Nhưng ở quê, việc ít, thu nhập của bác không đủ để mua thuốc cho vợ.
F0, F1 đi làm: Cứ triển khai đi, khúc mắc ở đâu, gỡ ở đấy
Khi đề xuất F0 F1 đi làm được đưa ra, Long An là tỉnh đầu tiên đưa vào thực hiện. Đến nay, Long An vẫn chưa ghi nhận F0 nào làm lây lan dịch bệnh ra cộng đồng.
Tâm sự của nữ giáo viên mầm non về đề xuất F0, F1 đi làm
Trước đề xuất F0, F1 đi làm, tôi nghĩ ngành nghề của mình khó thực hiện được. Là giáo viên mầm non, cũng là người mẹ, tôi hiểu an toàn cho trẻ nhỏ cần ưu tiên.
TP. HCM cho phép F1 được đi làm trực tiếp
Ngày 24/3, UBND TP. HCM đã ban hành văn bản khẩn số 882/UBND-VX hướng dẫn biện pháp y tế đối với người tiếp xúc gần (F1) đi làm, học tập.
Nên để F0 là công nhân trong các nhà máy đi làm
Nhà máy có thể linh động sắp xếp những F0 không triệu chứng mà nguyện ý đi làm vào cùng một dây chuyền sản xuất.
Góc nhìn của người đã khỏi bệnh về đề xuất F0, F1 đi làm
Đứng từ lập trường của một người đã bị nhiễm bệnh và trải qua những biểu hiện của hậu Covid-19, tôi cho rằng nên để F0 cách ly điều trị tại nhà.
Cà Mau: F0 triệu chứng nhẹ, F1 nguy cơ cao được đi làm
Thực hiện chỉ đạo của Bí thư Tỉnh ủy, tỉnh Cà Mau đã cho phép F0 triệu chứng nhẹ, F1 nguy cơ cao được đi làm.
F0 không đi làm có bị coi là trốn việc?
Để tránh tình trạng các đồng nghiệp “bằng mặt không bằng lòng” với nhau, vì nghĩ F0 không đi làm là trốn việc, cần có quy định rõ ràng.
F0, F1 đi làm - tránh tồn đọng và dồn việc cho đồng nghiệp
Theo tôi nghĩ, để thực hiện cuộc sống “bình thường mới” thì phải chấp nhận sống chung với bệnh dịch, như thế F0, F1 đi làm cũng nên được chấp thuận sớm.
Linh hoạt để người lao động F0, F1 vừa đi làm vừa nghỉ bệnh
Số lượng người lao động nghỉ việc do Covid-19 tăng cao ảnh hưởng lớn đến hoạt động của doanh nghiệp. Để giải quyết khó khăn, nhiều đơn vị đã linh hoạt để F0, F1 có thể vừa đi làm vừa nghỉ bệnh.
Đề xuất F0, F1 đi làm: "Hoàn toàn có thể"
Mấy ngày nay, đồng nghiệp rồi cả người thân quen của tôi đều rất quan tâm đến việc “F0, F1 đi làm”. Tôi xin không nói về F1 đi làm, vì tôi thấy quanh tôi đã có rất nhiều người là F1 vẫn đến công ty làm việc bình thường. Vậy nên đề xuất F1 đi làm có lẽ đã
F0, F1 đi làm và nỗi lo lây bệnh cho người thân trong gia đình
Dù ai nói thế nào tôi vẫn bảo vệ quan điểm: "F0 nên cách ly ở nhà và làm việc online".
Diễn đàn “Đề xuất F0, F1 có thể đi làm”
Ngày 6/3, Cổng thông tin điện tử Bộ Y tế có đăng tải đề xuất F0, F1 đi làm trong thời gian cách ly.
F0, F1 có thể đi làm: Doanh nghiệp, người lao động nói gì?
Nhiều doanh nghiệp cho rằng họ đồng tình với đề xuất của Bộ Y tế về việc người thuộc diện F0, F1 có thể đi làm
Công nhân F1 vẫn đi làm tại nhà máy
Trong bối cảnh thiếu hụt lao động do số ca F0 tăng cao, các doanh nghiệp cũng linh hoạt đưa ra quy định về việc F1 có đi làm hay không.
Long An quy định F0, F1 được đi làm trên tinh thần tự nguyện
UBND tỉnh Long An vừa ban hành quy định tạm thời về các trường hợp F0, F1 đang trong thời gian cách ly được tham gia làm việc để thực hiện nhiệm vụ quan trọng và cấp bách của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Dừng báo ca; F1, F0 đi làm và con đường phải đi
Bộ Y Tế vừa đề xuất dừng báo ca nhiễm mới để tránh hoang mang. Đồng thời, F1, F0 có thể làm việc trực tuyến hoặc trực tiếp với điều kiện di chuyển bằng phương tiện cá nhân, không tiếp xúc với những người xung quanh.
Bộ Y tế đề xuất F0, F1 có thể làm việc
Ngày 5/3, tại phiên họp lần thứ 13 của Ban Chỉ đạo Quốc gia phòng, chống dịch Covid-19, Bộ Y tế đã đề xuất xin ý kiến Ban Chỉ đạo Quốc gia cho trường hợp F0, F1 đang trong thời gian cách ly có thể đi làm.
Trước Sau
Đọc nhiều
- Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với Công đoàn trong Luật Công đoàn 2024
- Giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam: Trụ cột trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc
- “Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
- Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
- Công chức có thể được làm việc từ xa, nghỉ phép nhiều hơn để lo việc gia đình