Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP.Pleiku: Không còn nói 'phát một' nữa rồi!

Anh Đỗ Xuân Quý, ủy viên Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Gia Lai, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Pleiku.

Tháng 3/2018, anh nhận nhiệm vụ mới trong bối cảnh thiếu hụt cán bộ chủ chốt nên phải dành thời gian củng cố bộ máy. Thêm gánh vác 3 nhiệm vụ là phát triển đoàn viên, thu kinh phí công đoàn, mở tài khoản ở Vietinbank vào thời điểm gần cuối quý 3 năm 2018, Chủ tịch Đỗ Xuân Quý phải căng mình…chống đỡ! Vài tháng sau là bắt tay vào công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS). Chỉ tiêu giao muộn, lúc ấy là tháng 8.2018, phải phát triển 600 đoàn viên mới! LĐLĐ tỉnh thành lập 2 tổ vận động thành lập CĐCS...

Anh chịu trách nhiệm một tổ, nỗ lực đeo bám các doanh nghiệp ngoài Nhà nước, những đơn vị có đối tượng lao động được đóng BHXH, vận động họ thành lập CĐ. Ai cũng biết là rất gay go. Có chỗ tiếp, mở cửa mời uống nước; có chỗ cáo bệnh hoặc viện lý do bận sản xuất kinh doanh tránh mặt là chuyện thường ngày. Nếu có cơ hội được tiếp xúc đã là thắng lợi …bước đầu. Anh kể trước kia mình là Phó Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Thành ủy Pleiku, công việc không quá căng thẳng, áp lực. Hồi giờ quen mệnh lệnh chỉ nói… phát một. Nay thay vào đó là gần gũi, tỉ tê giải thích cho lọt lỗ tai người sử dụng lao động.

Vì sao phải có tổ chức công đoàn trong doanh nghiệp? Đoàn viên công đoàn sẽ làm gì để góp phần thiết thực phát triển đơn vị ? Anh bộc bạch: “ Phải kiên trì, thuyết phục, nói năng hòa nhã đồng thời còn nắm bắt tâm lý đối phương và giải thích cặn kẽ lợi ích ra sao khi có tổ chức công đoàn trong doanh nghiệp. Nói ngược nói xuôi cho họ thấm. Đi tới đi lui từ chỗ họ né đến lúc họ vui vẻ tiếp chuyện và gật đầu đồng ý để NLĐ có tổ chức công đoàn. Tuyệt đối không được chán nản, bỏ cuộc”.

Nắm chắc loại hình doanh nghiệp trên địa bàn thành phố, số lượng lao động để vận động đâu là trúng đó. Có nhiều lúc cứ một mình lặng lẽ, anh tiếp cận với các doanh nghiệp, gần gũi, kiên trì giải thích, vận động…

Kể từ tháng 8 đến cuối năm 2018, LĐLĐ thành phố thành lập 18 CĐCS, phát triển 450 đoàn viên công đoàn. Nâng số đoàn viên công đoàn thành phố lên gần 8.900 đoàn viên với 236 CĐCS. Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Gia Lai Nguyễn Ngọc Minh nhận xét: “Anh Quý rất nhiệt tình trong công việc. Tuy mới về CĐ nhưng thể hiện rất rõ tinh thần trách nhiệm đối với tổ chức qua việc vận động thành lập công đoàn và phát triển đoàn viên mới”.

Kết quả có được là nỗ lực rất lớn, hẳn nhiên anh chưa hài lòng. Phía trước nhiều thách thức lẫn cơ hội còn chờ Chủ tịch Đỗ Xuân Quý. Đó là phát triển mới 500 đoàn viên công đoàn trong năm 2019.

Đổi mới hoạt động công đoàn: Phải quyết liệt bằng hành động Đổi mới hoạt động công đoàn không chỉ là khẩu hiệu, đó còn là một nội dung trọng tâm trong hoạt động công đoàn hiện ...

Phương thức hoạt động của công đoàn Việt Nam trong thời kỳ mới Để tiếp tục tăng cường bản chất giai cấp công nhân (GCCN) của Đảng và đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của công ...

Gắn kết đoàn viên qua những hoạt động xã hội của Công đoàn Chi cục thuế quận Long Biên “Hạnh phúc nhận về là khi biết cho đi…” là tâm nguyện của các đoàn viên Công đoàn Chi cục thuế quận Long Biên khi ...