Việc làm - tuyển dụng

Bình quân thu nhập của hoa tiêu hàng hải đạt 30,7 triệu đồng/người/tháng

D.M
Tác giả: D.M
Năm 2021, các công ty hoa tiêu hàng hải thuộc Tổng công ty Bảo đảm an toàn hàng hải miền Nam (VMS-South) đã thực hiện dẫn 23.829 lượt tàu ra/vào các cảng trong khu vực được giao quản lý.
Tăng lương tối thiểu là phù hợp với quy luật của kinh tế thị trường Tạo cơ hội để người khuyết tật được làm việc và cống hiến
Bình quân thu nhập của hoa tiêu hàng hải đạt 30,7 triệu đồng/người/tháng
Tổng công ty Bảo đảm an toàn hàng hải miền Nam tổ chức tổng kết hoạt động năm 2021 và triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm 2022. Ảnh: TCT

Hoạt động của hoa tiêu hàng hải đã đảm bảo an toàn về người, hàng hóa và phương tiện, đáp ứng yêu cầu về an toàn, an ninh hàng hải, phòng ngừa ô nhiễm môi trường, không để dịch bệnh lây nhiễm, ảnh hưởng đến việc cung ứng dịch vụ. Thu nhập bình quân của hoa tiêu hàng hải đạt 30,7 triệu đồng/người/tháng.

Năm 2021, dịch bệnh Covid-19 ảnh hưởng lớn tới hoạt động sản xuất kinh doanh của VMS-South. Tuy nhiên, Tổng công ty đã quyết tâm ổn định hoạt động sản xuất, kinh doanh, đảm bảo đời sống người lao động, hoàn thành tốt nhiệm vụ được Nhà nước giao.

Tổng doanh thu năm 2021 đạt 1.632,2 tỉ đồng; nộp ngân sách đạt 216,7 tỉ đồng. Lợi nhuận trước thuế đạt 116,8 tỉ đồng. Thu nhập bình quân của người lao động khối Bảo đảm hàng hải đạt 21,4 triệu đồng/người/tháng; khối Hoa tiêu hàng hải đạt 30,7 triệu đồng/người/tháng...

Năm 2021, Tổng công ty đã quản lý, vận hành, bảo trì đúng yêu cầu kỹ thuật, chất lượng 53 đèn biển (trong đó có 13 đèn biển trên quần đảo Trường Sa và hệ thống Nhà giàn DK1), 24 tuyến luồng hàng hải (tổng chiều dài 813,674 km); 796 báo hiệu hàng hải (gồm 669 phao, 127 tiêu báo hiệu hàng hải), góp phần làm giảm tai nạn hàng hải và bảo vệ môi trường.

Tổng công ty công bố hàng trăm thông báo hàng hải, cung cấp thông tin đầy đủ, chính xác, kịp thời cho các cơ quan quản lý Nhà nước và các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực hàng hải. Tổng công ty đã đưa vào sử dụng công trình nạo vét duy tu luồng Sài Gòn - Vũng Tàu; luồng cho tàu biển trọng tải lớn vào Sông Hậu; nạo vét duy tu luồng Vũng Tàu - Thị Vải (bao gồm Sông Dinh); luồng Rạch Giá.

Bình quân thu nhập của hoa tiêu hàng hải đạt 30,7 triệu đồng/người/tháng
Công nhân làm việc tại Hải đăng Đá Lát (thuộc huyện đảo Trường Sa) chăm sóc vườn rau. Ảnh: Báo Giao thông

Tổng công ty có 5 công ty hoa tiêu hàng hải tại các khu vực Bình Định, Khánh Hòa, TP. Hồ Chí Minh, Cần Thơ và Bà Rịa - Vũng Tàu. Các đơn vị này đảm nhận công tác cung ứng dịch vụ dẫn dắt tàu biển trong vùng hoa tiêu hàng hải bắt buộc hoặc tuyến dẫn tàu được giao.

Mặc dù thường xuyên đối diện với nguy cơ rủi ro, lây nhiễm Covid-19 khi phải dẫn các chuyến tàu nước ngoài ra vào cảng biển Việt Nam nhưng các hoa tiêu hàng hải đã thực hiện thành công nhiệm vụ.

Tổng công ty có hơn 100 hoa tiêu các hạng. Trong đó, hơn 50 hoa tiêu ngoại hạng, dày dạn kinh nghiệm, vững vàng dẫn dắt tàu biển ra vào vùng nước thuộc trách nhiệm quản lý. Không ít hoa tiêu hàng hải đã dẫn dắt tàu biển ra vào các tuyến luồng nhiều khúc quanh, chướng ngại, mật độ tàu thuyền dày đặc hoặc khi đêm tối, trong điều kiện thời tiết mưa bão.

Năm 2021, các công ty hoa tiêu hàng hải đã thực hiện dẫn hơn 23.829 lượt tàu ra vào cảng trong khu vực được giao quản lý, đảm bảo an toàn về người, hàng hoá và phương tiện. Từ đó đáp ứng yêu cầu về an toàn, an ninh hàng hải, phòng ngừa ô nhiễm môi trường, không để dịch bệnh lây nhiễm Covid-19, ảnh hưởng đến việc cung ứng dịch vụ. Tổng công ty có doanh thu tăng trưởng dương, từ đó có điều kiện chăm lo tốt đời sống người lao động, nhất là đội ngũ công nhân ở đảo xa.

Bình quân thu nhập của hoa tiêu hàng hải đạt 30,7 triệu đồng/người/tháng

Xuồng đưa đoàn công tác và đồ tiếp tế vào Hải đăng Đá Tây. Ảnh: Báo Giao thông.

Năm 2022, Tổng công ty đặt ra mục tiêu tiếp tục thực hiện tốt nhiệm vụ cung ứng dịch vụ sự nghiệp công bảo đảm an toàn hàng hải, không để xảy ra bất cứ tai nạn hàng hải nào do lỗi của hệ thống báo hiệu hoặc thông báo hàng hải. Các sự cố hàng hải được khắc phục kịp thời đảm bảo giao thông hàng hải luôn thông suốt và an toàn.

Công tác duy tu, nạo vét, cung ứng dịch vụ hoa tiêu hàng hải, quản lý khai thác tài sản kết cấu hạ tầng hàng hải… được thực hiện tốt. Tổng công ty cũng kiến nghị Bộ Giao thông vận tải, Cục Hàng hải Việt Nam quan tâm triển khai dự án đầu tư xây dựng các trạm đèn biển và trạm quản lý luồng hàng hải để người lao động có nơi làm việc và sinh hoạt tốt hơn.

Đồng chí Dương Thế Nam - Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty cho biết, Công đoàn và chuyên môn luôn cố gắng chăm lo tốt nhất cho người lao động. Dịp Tết Nguyên đán vừa qua, Tổng công ty đã phát động chương trình “Xuân biển đảo”, tiếp nối những nỗ lực đồng hành người lao động vượt “bão Covid-19”. Hoạt động Công đoàn hướng đến cơ sở, lấy người lao động là trung tâm để động viên họ yên tâm bám đèn, bám luồng.

Đồng chí Đỗ Nga Việt - Chủ tịch Công đoàn Giao thông vận tải Việt Nam cũng đề nghị các cấp Công đoàn Tổng công ty cần quan tâm, kiến nghị chế độ, chính sách chăm lo người lao động tại các đảo đèn. Công đoàn tăng cường kiểm tra, giám sát việc đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động, phòng, chống dịch bệnh Covid-19 và triển khai hiệu quả phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động.

Bình quân thu nhập của hoa tiêu hàng hải đạt 30,7 triệu đồng/người/tháng
Công đoàn Giao thông vận tải Việt Nam trao quà cho người lao động của VMS-South. Ảnh: CĐ

Năm 2021, Tổng công ty đã hỗ trợ 332 triệu đồng cho người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 và thực hiện “3 tại chỗ”. Công đoàn phát động hỗ trợ người lao động với tổng số tiền thu được là hơn 670 triệu đồng. Công đoàn hỗ trợ hơn 180 triệu đồng cho các trường hợp là F0, sống trong khu phong tỏa, cách ly có hoàn cảnh khó khăn. Trong chương trình "Xuân biển đảo", Tổng công ty đã tặng 2.154kg thịt gà (tổng trị giá 280 triệu đồng) cho người lao động đang công tác tại 116 trạm đèn, trạm luồng, trạm điều tiết, phương tiện thủy.

Công đoàn Giao thông vận tải Việt Nam cũng trao tặng 28 suất quà với tổng trị giá 84 triệu đồng từ Quỹ Từ thiện Công đoàn Giao thông vận tải Việt Nam cho người lao động đang làm việc tại các trạm hải đăng và các chiến sĩ hải quân đang công tác tại quần đảo Trường Sa.

Tặng hơn 1.000 suất quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn Tặng hơn 1.000 suất quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn

Nhân dịp Tháng Công nhân năm 2022, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Bắc Ninh trao 1.003 suất quà cho đoàn viên, công nhân, viên ...

Gương mẫu Gương mẫu

Sáng nay, 14/4, lúc hơn 10h, Báo Phụ nữ TP. HCM đăng một bức ảnh, chụp cảnh một Phó phòng Giáo dục & Đào tạo ...

Vụ kiện bài “Gánh mẹ”: Bản án dư luận là nghiêm khắc nhất! Vụ kiện bài “Gánh mẹ”: Bản án dư luận là nghiêm khắc nhất!

Hôm qua, TAND TP. HCM đã đưa ra phán quyết, nhà thơ Trương Minh Nhật là chủ sở hữu tác quyền bài thơ “Gánh mẹ”.

Tin mới hơn

Chinh phục nhà tuyển dụng: Bí kíp săn việc tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội

Chinh phục nhà tuyển dụng: Bí kíp săn việc tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội

Trong bối cảnh thị trường lao động Hà Nội luôn sôi động nhưng cũng đầy cạnh tranh, việc tìm kiếm một công việc phù hợp không hề dễ dàng. Nhiều năm nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã trở thành địa chỉ tin cậy, là cầu nối hiệu quả giữa người lao động và doanh nghiệp. Tuy nhiên, để "săn việc" thành công tại đây, người lao động cần trang bị những kỹ năng và chiến lược nhất định.

Hơn 14.000 vị trí việc làm đầu Xuân cho người lao động ở Huế

Đầu năm 2025, có 35 đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế đăng ký tuyển sinh, tuyển dụng với hơn 14.200 người, ở các trình độ từ lao động phổ thông đến đại học trở lên.

Cẩn trọng “sàng lọc” thông tin tuyển dụng lao động sau Tết

Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 đã qua, thị trường lao động như được “hâm nóng” với hàng loạt thông tin tuyển dụng từ các doanh nghiệp. Đây là thời điểm lý tưởng để người lao động tìm kiếm cơ hội việc làm mới, nhưng cũng tiềm ẩn nhiều rủi ro khi thông tin tuyển dụng thật - giả tràn lan.

Tin tức khác

Lương tổng công trình sư về vũ khí tối đa có thể lên đến 220 triệu/tháng

Bộ Quốc phòng đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định quy định một số chính sách đối với cơ sở công nghiệp quốc phòng, an ninh nòng cốt và chế độ, lương cho người lao động tại các cơ sở này.

Hà Nội: Hàng ngàn cơ hội việc làm mở ra cho chiến sĩ nghĩa vụ công an

Sáng 16/1/2025, phiên giao dịch việc làm chuyên đề dành cho chiến sĩ nghĩa vụ thuộc Công an TP Hà Nội đã diễn ra sôi động trên toàn hệ thống sàn giao dịch việc làm của thành phố, thu hút đông đảo sự quan tâm của các chiến sĩ sắp hoàn thành nghĩa vụ và những người đã xuất ngũ.
Công ty CP Đầu tư BVN Quảng Bình tuyển 82 lao động với nhiều vị trí việc làm

Công ty CP Đầu tư BVN Quảng Bình tuyển 82 lao động với nhiều vị trí việc làm

Để đáp ứng nhu cầu phát triển sản xuất và kinh doanh, Công ty CP Đầu tư BVN Quảng Bình tại xã Phú Định (huyện Bố Trạch, tỉnh Quảng Bình) có thông báo tuyển dụng 82 lao động với 20 vị trí việc làm.
NVIDIA tuyển dụng nhiều vị trí tại Việt Nam - cơ hội lớn cho nhân tài công nghệ

NVIDIA tuyển dụng nhiều vị trí tại Việt Nam - cơ hội lớn cho nhân tài công nghệ

NVIDIA, công ty công nghệ hàng đầu thế giới trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo (AI) và công nghệ đồ họa, đang mở rộng tuyển dụng tại Việt Nam. Đây là cơ hội để các kỹ sư phần mềm, chuyên gia AI, và những tài năng công nghệ tham gia vào các dự án quy mô toàn cầu của NVIDIA.
Công ty Cổ phần Kim Long Motor Huế tuyển dụng 1.000 lao động

Công ty Cổ phần Kim Long Motor Huế tuyển dụng 1.000 lao động

Là doanh nghiệp sản xuất, lắp ráp ô tô tại tỉnh Thừa Thiên Huế, Công ty Cổ phần Kim Long Motor Huế vừa thông báo tuyển dụng 1.000 lao động, với 46 vị trí việc làm cho người lao động trong và ngoài tỉnh.
5.000 cơ hội việc làm, mở rộng cánh cửa tương lai cho sinh viên

5.000 cơ hội việc làm, mở rộng cánh cửa tương lai cho sinh viên

Ngày 30/11/2024, “Ngày hội việc làm sinh viên HUBT năm 2024” diễn ra tại Trường Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội (HUBT), mang đến không khí sôi động với sự tham gia của 100 doanh nghiệp và gần 6.000 sinh viên. Sự kiện đã mở ra 5.000 cơ hội việc làm, tạo cầu nối quan trọng giữa sinh viên và các nhà tuyển dụng.
Xem thêm