Công đoàn

Bình Dương: Những phần quà nghĩa tình dành tặng công nhân khó khăn

Hoàng Trung - LĐLĐ tỉnh Bình Dương
Chiều ngày 20/4/2020, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương Trương Thị Bích Hạnh đã đến thăm, tặng quà cho một số công nhân lao động của Công ty TNHH Doanh Đức và Công ty An Phát Cường (thành phố Dĩ An – Bình Dương), cùng đi có ông Ninh Xuân Hiên, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Dĩ An.    
binh duong nhung phan qua nghia tinh danh tang cong nhan kho khan

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương Trương Thị Bích Hạnh và Chủ tịch LĐLĐ thành phố Dĩ An Ninh Xuân Hiên trao quà cho công nhân lao động

Tại Công ty TNHH Doanh Đức, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương Trương Thị Bích Hạnh đã trao 43 phần quà (500.000 đồng/phần) và trao 30 phần quà cho NLĐ công ty An Phát Cường. Đây là những trường hợp đoàn viên công đoàn, CNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh hiểm nghèo, đang nuôi con nhỏ...

Nói chuyện với công nhân, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương Trương Thị Bích Hạnh chia sẻ: “Dịch bệnh Covid-19 đã tác động rất lớn đến tình hình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, ảnh hưởng đến đời sống, thu nhập và việc làm của người lao động, khiến nhiều công nhân vốn đã khó khăn nay lại càng khó khăn hơn. Chính vì vậy, LĐLĐ tỉnh Bình Dương đã quyết định chi từ nguồn ngân sách công đoàn tỉnh hỗ trợ cho người lao động do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19 mà phải nghỉ việc hoặc hoãn hợp đồng lao động. Món quà tuy không lớn nhưng đây là nghĩa tình của tổ chức công đoàn nhằm đồng hành, chia sẻ cùng anh chị em công nhân lao động”.

Chị Nguyễn Thị Kim Liên, Đại diện CĐCS Công ty TNHH Doanh Đức cho biết: “Mấy tháng nay công ty không xuất được hàng, nên công ty đã quyết định cho gần 800 công nhân lao động tạm nghỉ việc không lương kể từ ngày 01/4/2020 đến ngày 3/5/2020. Dù khó khăn nhưng công ty cũng đã thực hiện chính sách hỗ trợ một phần tiền nhà trọ và tiền nuôi con nhỏ cho người lao động...”.

binh duong nhung phan qua nghia tinh danh tang cong nhan kho khan

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương Trương Thị Bích Hạnh trao quà cho công nhân

Được biết, những ngày qua Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương Trương Thị Bích Hạnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn tỉnh tập trung rà soát số lượng đoàn viên, CNLĐ đặc biệt khó khăn bị ảnh hưởng bởi Covid-19 để hỗ trợ kịp thời, góp phần chia sẻ khó khăn với NLĐ. Dự kiến sẽ có hàng chục ngàn công nhân được nhận quà.

Để đồng hành với NLĐ, LĐLĐ tỉnh cũng đã chỉ đạo các CĐCS xã, phường, thị trấn phối hợp với các đơn vị, ngành chức năng tại địa phương vận động chủ nhà trọ có các hình thức như miễn, giảm, giãn đóng tiền thuê trọ cho người lao động; thực hiện treo ba nơ, áp phích và có các hình thức tuyên truyền khác đến tại khu nhà trọ nhằm nâng cao nhận thức, ý thức của người lao động trong việc bảo vệ sức khỏe bản thân và cộng đồng.

binh duong nhung phan qua nghia tinh danh tang cong nhan kho khan

Công nhân gửi lời cảm ơn đến các cấp công đoàn

Theo thống kê từ các cấp công đoàn tỉnh Bình Dương, đến nay đã có trên 660 khu nhà trọ trên địa bàn tỉnh thực hiện miễn, giảm giá và có các hình thức hỗ trợ khác cho NLĐ với trên 13.000 phòng trọ được hỗ trợ, ước tính tổng số tiền NLĐ được hưởng lợi gần 4,3 tỷ đồng/tháng.

Cũng theo Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương Trương Thị Bích Hạnh: “LĐLĐ tỉnh sẽ tiếp tục tập trung công tác khảo sát, nắm tình hình thực tế tại những doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi Covid-19 nhằm kịp thời hỗ trợ, chia sẻ khó khăn và đề xuất các chính sách hỗ trợ an sinh xã hội đối với CNLĐ, đồng thời lắng nghe đề xuất của doanh nghiệp để kiến nghị các ngành chức năng giải quyết nhằm đảm bảo quyền lợi của hai bên”.

binh duong nhung phan qua nghia tinh danh tang cong nhan kho khan Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 20/4

Tính đến 7h sáng ngày 20/4, Covid-19 đã xuất hiện ở 212 quốc gia và vùng lãnh thổ với hơn 2,4 triệu người nhiễm virus ...

binh duong nhung phan qua nghia tinh danh tang cong nhan kho khan Bình Dương: “Công nhân phải thôi việc, doanh nghiệp đã hết cách!"

Tình hình dịch bệnh Covid-19 đã và đang ảnh hưởng rất lớn đến sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Không có đơn hàng để ...

binh duong nhung phan qua nghia tinh danh tang cong nhan kho khan Ai được nhận hỗ trợ 1,8 triệu đồng/tháng?

Theo Nghị quyết 42/NQ-CP được Chính phủ ban hành ngày 9/4/2020, nhóm lao động làm việc theo chế độ HĐLĐ phải tạm hoãn thực hiện ...

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm