Bình Dương có 7 người lao động tiêu biểu dược nhận Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh
Tỉnh Bình Dương vinh dự có 7/167 công nhân lao động tiêu biểu, xuất sắc nhất trong các doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế được Tổng LĐLĐ Việt Nam trao Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh lần thứ IV - năm 2023.
 |
| 7 công nhân lao động tiêu biểu, xuất sắc của Bình Dương được nhận Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh lần thứ IV - năm 2023. Ảnh: HT |
Trong số 167 công nhân lao động tiêu biểu, xuất sắc này, Bình Dương có 7 người. Đó là anh Lê Thành Hưng - Xưởng trưởng Xưởng tole mạ màu Công ty CP Maruichi Sun Steel; chị Bạch Lê Ngọc Châu - Giám sát Phòng Kỹ thuật Công ty TNHH Sài Gòn Stec; chị Lữ Thị Thu Hường - Phó giám sát sản xuất Công ty TNHH Kyoritsu Bussan Việt Nam; anh Cái Viết Hiếu - Xưởng trưởng Xưởng mạ kẽm Công ty CP Maruichi Sun Steel; anh Nguyễn Trường Dinh - Thợ máy Công ty TNHH Triumph international Việt Nam; anh Hồ Vĩnh Hoàng - Nhân viên Công ty TNHH Midea Consumer Electric Việt Nam; anh Trần Bình An - Phó Đội Duy tu, XLNT Ban QLPT Khu liên hợp - thuộc CĐCS Tổng Công ty Đầu tư và Phát triển Công nghiệp – CTCP.
Trong 5 năm qua, 7 công nhân lao động nêu trên của Bình Dương đã cùng đồng nghiệp không ngừng nghiên cứu, đề ra các ý tưởng, sáng kiến kinh nghiệm. Điều này được các đơn vị, doanh nghiệp áp dụng vào thực tiễn, góp phần nâng cao chất lượng sản phẩm, hiệu quả lao động, tiết kiệm chi phí, sản xuất an toàn, làm lợi cho đơn vị, doanh nghiệp tổng giá trị trên 340 tỷ đồng.
 |
| Vinh danh chị Bạch Lê Ngọc Châu (Công ty TNHH Sài Gòn Stec) tại Lễ trao tặng Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh . Ảnh: HT |
Tiêu biểu nhất trong số đó là những sáng kiến của chị Bạch Lê Ngọc Châu (Công ty TNHH Sài Gòn Stec). Từ năm 2018 - 2022, chị Châu đã có 5 đề án, sáng kiến mang lại giá trị làm lợi cho doanh nghiệp tổng số tiền hơn 330 tỷ đồng. Cụ thể như đề án cải tiến tối ưu hóa tiêu chuẩn kiểm tra hàng hư đối với mã hàng năm 2018, làm lợi cho doanh nghiệp hơn 43 tỷ đồng/năm. Đề án cải tiến thay đổi phương pháp phán định hàng hư cho mã hàng năm 2019, làm lợi hơn 45 tỷ đồng/năm. Đề án cải tiến cải tạo khung chuyển đổi nguyên liệu năm 2021, làm lợi hơn 95 tỷ đồng/năm. Đề án cải tiến thay đổi điều kiện bảo quản tấm chụp bảo vệ sản phẩm năm 2022 làm lợi gần 60 tỷ đồng/năm; giải pháp giảm hàng hư trầy thấu kính năm 2022 làm lợi gần 87 tỷ đồng/năm…
Với cương vị là đoàn viên và Giám sát Phòng Kỹ thuật, Công ty TNHH Sài Gòn Stec, bản thân chị Châu luôn tích cực tham gia các hoạt động, hưởng ứng các phong trào thi đua do CĐCS, công đoàn cấp trên phát động, tổ chức. Trong công việc, luôn có nhiều giải pháp, sáng kiến cải tiến kỹ thuật được áp dụng hiệu quả tại công ty và được Ban Giám đốc công nhận.
Từ năm 2018 đến năm 2022, chị Châu là đoàn viên công đoàn xuất sắc. Năm 2019 được tặng Giấy khen của Công đoàn Khu công nghiệp Việt Nam - Singapore; được Ban Giám đốc Công ty công nhận sáng kiến cấp độ 4. Năm 2021 được tặng Bằng khen trong phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” của UBND tỉnh Bình Dương. Năm 2022 được Ban Giám đốc Công ty công nhận sáng kiến cấp độ 5; được tặng Giấy khen của Công đoàn Khu công nghiệp Việt Nam - Singapore trong phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”.
 |
| Anh Nguyễn Trường Dinh thuộc Công ty TNHH Triumph International Việt Nam nhận giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh năm 2023. Ảnh: HT |
Anh Nguyễn Trường Dinh (1989) là thợ máy thuộc Công ty TNHH Triumph International Việt Nam, thuộc Công đoàn các Khu công nghiệp Bình Dương. Với vị trí là thợ máy thuộc Công ty TNHH Triumph International Việt Nam, bản thân anh Dinh luôn tích cực tham gia các hoạt động, hưởng ứng các phong trào thi đua do công đoàn cấp trên cũng như công đoàn cơ sở tổ chức. Tích cực tham gia cập nhật sáng kiến và có nhiều sáng kiến cải tiên kỹ thuật áp dụng thành công mang lại hiệu quả làm lợi cho công ty. Điển hình là trong 5 năm qua (từ 2018 - 2022), anh Dinh đã có 3 sáng kiến mang lại giá trị làm lợi cho công ty với tổng số tiền hơn 5,730 tỷ.
Trong quá trình làm việc và phấn đấu, từ năm 2018 đến năm 2022, anh Dinh là đoàn viên công đoàn xuất sắc. Anh được tặng Giấy khen thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua Lao động giỏi và hoạt động Công đoàn từ năm 2020 - 2022. Năm 2018 được tặng Bằng khen trong phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” của UBND tỉnh Bình Dương. Năm 2020 được tặng Bằng khen của LĐLĐ tỉnh Bình Dương về thành tích “Điển hình tiên tiến trong phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2015 - 2020”...
| Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh là giải thưởng tôn vinh dành riêng cho người lao động trực tiếp sản xuất, 5 năm tổ chức một lần. Đây cũng được xem như là cuộc tổng kết phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo; chủ yếu tôn vinh người lao động trực tiếp được tặng Bằng lao động sáng tạo. Giải thưởng lần đầu tiên được trao tặng năm 2008. Sau 3 lần tổ chức, đến nay, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã trao tặng Giải thưởng cho 309 công nhân lao động trực tiếp sản xuất có thành tích xuất sắc, tiêu biểu. |
 Tỉnh Bình Dương và bang Nebraska (Hoa Kỳ) thắt chặt quan hệ từ việc ký kết hợp tác Lễ ký kết Bản ghi nhớ giữa UBND tỉnh Bình Dương (Việt Nam) và chính quyền bang Nebraska (Hoa Kỳ) diễn ra vào ngày 12/7/2023 ... |
 Bình Dương: Tiếp tục thực hiện tốt công tác phát triển đảng viên trong công nhân Chiều ngày 12/7, Tỉnh ủy Bình Dương tiến hành sơ kết thực hiện Chương trình số 25-CTr/TU của Tỉnh ủy về phát triển đảng viên ... |
 “Trải qua lúc khó khăn nhất, tôi cũng chưa từng nghĩ sẽ từ bỏ việc công đoàn” Chị Nhung được mọi người biết đến là một “thủ lĩnh” tận tâm, và đầy sáng tạo trong hoạt động công đoàn. Tuy nhiên, phía ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Tin tức khác
Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia
Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam
Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới
Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy
Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân
Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.