Bàn giao nhà ở Mái ấm công đoàn ở thị trấn Cổ Lễ
Hướng tới kỷ niệm 91 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam 28/7, ngày 30/6/2020, LĐLĐ huyện Trực Ninh, Nam Định phối hợp với Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Giày Amara Việt Nam tổ chức bàn giao nhà ở Mái ấm công đoàn cho chị Mai Thị Duyến - đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn ở tổ dân phố Tây Kênh, thị trấn Cổ Lễ, Nam Định.
 |
| Đồng chí Trần Trọng Thái - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Nam Định trao hỗ trợ cho chị Mai Thị Duyến. |
Dự lễ bàn giao có đồng chí Trần Trọng Thái - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Nam Định.
Chị Mai Thị Duyến, sinh năm 1975, là đoàn viên Công đoàn Công ty TNHH Giày Amara Việt Nam có hoàn cảnh khó khăn, cách đây 5 năm chồng chị qua đời do mắc bệnh hiểm nghèo. Được nhận hỗ trợ 40 triệu đồng từ quỹ Mái ấm công đoàn của LĐLĐ tỉnh cùng với sự giúp đỡ của gia đình, người thân, chị đã xây dựng ngôi nhà mái bằng có diện tích 80m2. Sau thời gian xây dựng, công trình đã hoàn thành, giúp mẹ con chị yên tâm công tác và ổn định cuộc sống.
Chương trình hỗ trợ xây dựng nhà Mái ấm công đoàn là chương trình mang đậm ý nghĩa nhân văn sâu sắc và đầy tình nhân ái, thể hiện tình cảm và sự sẻ chia của tổ chức Công đoàn với người lao động, tạo được niềm tin của công nhân viên chức lao động đối với hoạt động của công đoàn, nhất là trong công tác quan tâm, chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.
Phát biểu tại lễ bàn giao nhà, đồng chí Trần Trọng Thái cho biết: Chương trình Mái ấm công đoàn được LĐLĐ tỉnh triển khai nhiều năm nay đã hỗ trợ cho nhiều đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở. Mặc dù số tiền hỗ trợ cho các đoàn viên không nhiều nhưng đã góp phần vào động viên, khuyến khích đoàn viên yên tâm lao động sản xuất, ổn định công việc, tiếp tục vun đắp cho cuộc sống gia đình.
Một số hình ảnh tại lễ bàn giao:
 |
| Lãnh đạo LĐLĐ huyện Trực Ninh báo cáo kết quả công tác hỗ trợ đoàn viên xây nhà "Mái ấm công đoàn". |
 |
| Chị Duyến xúc động nhận hoa chúc mừng của LĐLĐ huyện Trực Ninh. |
 |
| Lãnh đạo Đảng ủy thị trấn Cổ Lễ tặng quà cho chị Duyến. |
 |
| Đại diện Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Giày Amara Việt Nam tặng quà chúc mừng chị Duyến. |
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 1/7 |
 Những người công nhân có việc và mất việc |
 Từ ngày 1/7, người lao động nộp thuế có thêm những quyền lợi gì? |
Liên quan
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.