Công đoàn Giáo dục Việt Nam:
Xây dựng 14 công trình nhà công vụ giáo viên trị giá 7,2 tỷ đồng
Ngoài cạnh 14 công trình nhà công vụ giáo viên trị giá 7,2 tỷ đồng, Công đoàn Giáo dục Việt Nam đã kêu gọi ủng hộ 1 công trình nước sạch trị giá 100 triệu đồng.
 |
| Đ/c Vũ Minh Đức - Chủ tịch Công đoàn Giáo dục Việt nam cắt băng khánh thành nhà công vụ giáo viên tại Đăk Nông |
Đã có 14 công trình nhà công vụ giáo viên và 02 công trình nước sạch với tổng kinh phí hỗ trợ 7,2 tỷ đồng tại các tỉnh Quảng Nam, Quảng Bình, Nghệ An, Sơn La, Hà Tĩnh, Đăk Nông, Quảng Trị, Bắc Kạn, Tuyên Quang, Gia Lai, Thanh Hóa, Sóc Trăng, Bình Phước và Điện Biên được Công đoàn Giáo dục Việt Nam vận động toàn Ngành quyên góp, hỗ trợ xây dựng trong năm 2019.
Kinh phí trung bình để xây dựng 01 nhà công vụ giáo viên là 500 triệu đồng; 01 công trình nước sạch là 100 triệu đồng. Đến thời điểm này đã hoàn thành và bàn giao đưa vào sử dụng 9/14 nhà công vụ giáo viên và 01 công trình nước sạch, giải quyết được chỗ ở cho khoảng 100 thầy, cô giáo.
Đây là hoạt động cụ thể hóa chủ đề “Mỗi công đoàn cơ sở - Một lợi ích đoàn viên” và với phương châm các hoạt động Công đoàn cần phải thiết thực, hiệu quả, quan tâm trực tiếp đến lợi ích của đoàn viên, cán bộ, nhà giáo, người lao động trong Ngành.
Ngoài các nguồn kinh phí nêu trên, Công đoàn Giáo dục Việt Nam cũng đã trích từ “Quỹ Xã hội Công đoàn Giáo dục Việt Nam” 160 triệu đồng để hỗ trợ trang bị các trang thiết bị thiết yếu cho nhà công vụ giáo viên như: giường, tủ, bàn ghế, tivi… trung bình mỗi nhà công vụ được hỗ trợ 20 triệu đồng.
 |
| Đ/c Vũ Minh Đức - Chủ tịch Công đoàn Giáo dục Việt nam cắt băng khánh thành nhà công vụ giáo viên tại Quảng Bình |
Các công trình nhà công vụ giáo viên thể hiện tinh thần đoàn kết, tương thân tương ái của đội ngũ cán bộ, nhà giáo người lao động. Đồng thời, chào mừng 68 năm thành lập Công đoàn Giáo dục Việt Nam (22/7/1951 - 22/7/2019); 90 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2019) và 37 năm Ngày Nhà giáo Việt nam (20/11/1982 - 20/11/2019).
Nhiều nhà công vụ giáo viên được hoàn thành đúng vào dịp đầu năm học mới 2019 - 2020 giúp các thầy, cô giáo vùng khó khăn giải quyết nơi ăn chốn ở, yên tâm công tác, vượt lên khó khăn tiếp tục nâng cao chất lượng giảng dạy, chăm lo cho sự nghiệp trồng người.
Cuộc vận động “Hỗ trợ giáo dục miền núi, vùng sâu, vùng xa, vùng khó khăn” đã được Bộ Giáo dục và Đào tạo, Công đoàn Giáo dục Việt Nam phối hợp triển khai từ năm 1993. Đến nay, đã có hàng nghìn công trình nhà công vụ giáo viên được xây dựng trên khắp cả nước, hỗ trợ các thầy giáo, cô giáo công tác xa nhà có chỗ ở ổn định, yên tâm công tác.
 Thời tiết ngày 11/11: Bão số 6 suy yếu thành áp thấp nhiệt đới, miền Trung có mưa lớn Do ảnh hưởng của áp thấp nhiệt đới suy yếu từ bão số 6 nên nhiều tỉnh miền Trung vẫn có mưa lớn trên diện ... |
 Truyền thông pháp luật công đoàn chú trọng các tình huống thực tế Công tác truyền thông pháp luật công đoàn chú trọng các tình huống thực tế giúp công nhân lao động hào hứng, dễ hiểu, dễ ... |
 Tổ chức tập huấn chế độ chính sách lao động nữ cho cán bộ công đoàn cơ sở Ngày 9/11, Tổng LĐLĐ Việt nam phối hợp với Tổng cục Dân số - KHH Gia đình, LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh tổ chức tập huấn ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.