Kinh tế - Xã hội

"Văn hóa an toàn" góp phần hạn chế tai nạn lao động

LÊ TUẤN
Tác giả: LÊ TUẤN
Công ty CP Than Cao Sơn - TKV đã đẩy mạnh xây dựng "Văn hóa an toàn" tại đơn vị và thực hiện nhiều giải pháp giúp hạn chế tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (TNLĐ, BNN) những năm qua được Tập đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đánh giá là đơn vị làm tốt công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ).
Xe phun sương dập bụi bảo vệ môi trường. Ảnh: CTTCS.
Xe phun sương dập bụi bảo vệ môi trường. Ảnh: CTTCS.

Từ tuyên truyền đến tập huấn, kiểm tra

Công ty CP Than Cao Sơn vốn là đơn vị sản xuất than lộ thiên lớn nhất Tập đoàn TKV. Sau khi hợp nhất 2 mỏ Tây Nam Đá Mài và Cao Sơn vào tháng 8/2020, mỗi năm Công ty sản xuất từ 5,5 đến trên 6 triệu tấn than nguyên khai, bóc xúc khoảng 60 triệu m3 đất đá.

Bên cạnh việc đẩy mạnh ứng dụng khoa học - công nghệ trong khai thác, tự động hóa và tin học hóa các dây chuyền sản xuất, kiện toàn bộ máy làm công tác an toàn, Công ty CP Than Cao Sơn đặc biệt chú trọng triển khai nhiều giải pháp đồng bộ bảo đảm ATVSLĐ, từ đẩy mạnh tuyên truyền đến xây dựng chương trình, tài liệu, kế hoạch huấn luyện; lập danh mục công việc và danh sách người lao động (NLĐ) tương ứng để tổ chức huấn luyện ATVSLĐ một cách bài bản.

Công ty quy định cụ thể về công tác kiểm tra ATVSLĐ, quy trình kiểm tra hiện trường, yêu cầu các phòng hằng tháng phải gửi biên bản kiểm tra ATVSLĐ để xét thi đua khen thưởng; thường xuyên rà soát các thiết kế, quy trình, quy định, biện pháp thi công để sửa đổi, bổ sung cho phù hợp với thực tế. Đồng thời, thực hiện quy trình điều tra tai nạn, sự cố, thông báo diễn biến, nguyên nhân, biện pháp khắc phục và đôn đốc, theo dõi việc chấn chỉnh.

Các trường hợp vi phạm được rút kinh nghiệm tại đơn vị. Ban hành quy định tự chủ an toàn, tổ chức thi nhận diện rủi ro dưới hình thức trắc nghiệm có thưởng; phân định trách nhiệm, thành lập mạng lưới an toàn vệ sinh viên; đánh giá rủi ro hằng năm, dự báo nguy cơ hằng tháng...

“Những giải pháp trên giúp hoạt động sản xuất diễn ra an toàn. Nhờ đó, Công ty luôn hoàn thành kế hoạch được giao, được Tập đoàn đánh giá là đơn vị bảo đảm ATVSLĐ”, Phó chủ tịch Công đoàn Công ty CP Than Cao Sơn Nguyễn Thị Bích Thủy cho biết.

Xây dựng “Văn hóa an toàn” góp phần hạn chế tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Ảnh: CTTCS.
Xây dựng “Văn hóa an toàn” góp phần hạn chế tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Ảnh: CTTCS.

Đẩy mạnh xây dựng văn hóa doanh nghiệp

Để cải thiện môi trường, điều kiện làm việc cho NLĐ, Công ty trồng hơn 9.000 cây xanh các loại, tạo không gian xanh mát, giúp ngăn chặn bụi, tiếng ồn; xây dựng 2 nhà kho với diện tích 78 mét vuông để lưu giữ tạm thời các chất thải nguy hại; thu gom và xử lý hơn 411 nghìn kg chất thải; xây dựng trạm xử lý nước thải mỏ với công suất 1.200m3/giờ, thu gom toàn bộ lượng nước thải từ các moong khai thác, nước chảy tràn, nước vệ sinh công nghiệp để xử lý đảm bảo theo quy định.

Với đặc thù khai thác khoáng sản trong điều kiện nặng nhọc, độc hại và tiềm ẩn nhiều nguy cơ, việc giảm thiểu số vụ tai nạn lao động, sự cố trong sản xuất và bệnh nghề nghiệp luôn là mục tiêu hàng đầu của Công ty CP Than Cao Sơn. Công ty đã thành lập các đoàn kiểm tra công tác thu gom, quản lý rác thải, chất thải nguy hại tại các công trường, phân xưởng; tổ chức nạo vét hệ thống thoát nước; tưới nước dập bụi trên các tuyến đường mỏ…

Cán bộ công trường khai thác 1 Than Cao Sơn điều hành sản xuất. Ảnh: CTTCS.

Đặc biệt, với sự quyết liệt, quyết tâm, tháng 8 năm 2021, Công ty Than Cao Sơn đã hoàn thiện, ban hành tài liệu “Văn hóa an toàn”. Ông Bùi Phi Hùng, Trưởng Phòng An toàn Công ty, tác giả Đề án “Văn hóa an toàn” cho biết, văn hoá an toàn là phần tất yếu của văn hoá doanh nghiệp được hình thành từ khi thành lập Công ty; là sản phẩm của các giá trị cá nhân và tổ chức thông qua thái độ, nhận thức, năng lực, cam kết, mẫu hành vi, phong cách và trình độ quản lý an toàn.

“Đối với NLĐ, xây dựng “Văn hóa an toàn” sẽ tạo được động lực, hành động tự giác, ứng xử có trách nhiệm và niềm tin vào hiệu quả của các biện pháp phòng ngừa. Đối với Công ty, xây dựng “Văn hóa an toàn” góp phần giảm chi phí trực tiếp, hạn chế TNLĐ, BNN; giảm chi phí sửa chữa máy móc, thiết bị; tăng năng suất lao động, dần khẳng định một Công ty phát triển văn minh”, ông Hùng chia sẻ.

Việc xây dựng “Văn hóa an toàn” được Công ty đôn đốc triển khai thường xuyên, góp phần hình thành thói quen trong mỗi NLĐ. Nhờ đó, số vụ tai nạn, sự cố trong Công ty từ năm 2016 đến nay giảm trên 10% /năm, môi trường lao động được cải thiện rõ rệt.

Đối với NLĐ, xây dựng “Văn hóa an toàn” sẽ tạo được động lực, hành động tự giác, ứng xử có trách nhiệm và niềm tin vào hiệu quả của các biện pháp phòng ngừa. Đối với Công ty, xây dựng “Văn hóa an toàn” góp phần giảm chi phí trực tiếp, hạn chế TNLĐ, BNN; giảm chi phí sửa chữa máy móc, thiết bị; tăng năng suất lao động, dần khẳng định một Công ty phát triển văn minh.
Tháng Công nhân đầy ấn tượng ở Tập đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam Tháng Công nhân đầy ấn tượng ở Tập đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam

Ngày 1/7, đúng vào dịp kỷ niệm 26 năm thành lập Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV) và hướng tới 93 năm ...

Công ty CP Than Hà Tu nỗ lực góp phần “xanh hóa” vùng than Công ty CP Than Hà Tu nỗ lực góp phần “xanh hóa” vùng than

Những năm vừa qua, Công ty CP Than Hà Tu đã có những bước phát triển mạnh, luôn gắn hoạt động sản xuất, kinh doanh ...

Tin mới hơn

VietinBank iConnect DX: Sáng kiến API và ngân hàng mở đột phá nhất Việt Nam

VietinBank iConnect DX: Sáng kiến API và ngân hàng mở đột phá nhất Việt Nam

Vừa qua, Tạp chí uy tín The Asian Banker đã trao tặng giải thưởng Sáng kiến API và ngân hàng mở đột phá nhất Việt Nam cho nền tảng VietinBank iConnect DX.
Phúc Long và hành trình lan tỏa tinh hoa trà Việt đến Gen Z

Phúc Long và hành trình lan tỏa tinh hoa trà Việt đến Gen Z

Là một chuyên gia dày dặn kinh nghiệm trong ngành F&B, CEO Patricia Marques đã để lại dấu ấn qua việc xây dựng thành công một thương hiệu đồ uống lớn tại Việt Nam. Với tầm nhìn chiến lược và sự am hiểu sâu sắc thị trường, bà đã đồng hành cùng Phúc Long trong giai đoạn mới, viết nên hành trình lan tỏa tinh hoa trà Việt một cách đầy cảm hứng.
VietinBank 5 năm liên tiếp là ngân hàng SME tốt nhất Việt Nam

VietinBank 5 năm liên tiếp là ngân hàng SME tốt nhất Việt Nam

VietinBank tự hào được vinh danh “Ngân hàng SME tốt nhất Việt Nam” trong 5 năm liên tiếp, khẳng định vị thế tiên phong trong việc hỗ trợ và đồng hành cùng doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME) tại Việt Nam. VietinBank không ngừng đổi mới và cung cấp các giải pháp tài chính tối ưu, đáp ứng nhu cầu đa dạng của Khách hàng doanh nghiệp.

Tin tức khác

BMW 750Li 2010 "hóa thân" thành 7-Series 2025, giá hơn 800 triệu đồng

BMW 750Li 2010 "hóa thân" thành 7-Series 2025, giá hơn 800 triệu đồng

Một chiếc BMW 750Li 2010 được độ bodykit theo phong cách 7-Series 2025 (G70) đang được rao bán tại Hà Nội với giá hơn 800 triệu đồng, thấp hơn đáng kể so với giá gốc 4,5-6 tỷ đồng của phiên bản mới. Xe giữ ngoại thất sáng bóng, nội thất bọc da đỏ hiện đại.
Xem thêm