Điều kiện hưởng trợ cấp một lần khi nghỉ hưu
Theo quy định tại khoản 1 Điều 68 Luật BHXH 2024, người lao động sẽ được nhận trợ cấp một lần khi nghỉ hưu nếu có thời gian đóng BHXH vượt quá số năm tối thiểu để hưởng lương hưu tối đa (75%). Cụ thể:
Lao động nam phải có thời gian đóng BHXH trên 35 năm.
Lao động nữ phải có thời gian đóng BHXH trên 30 năm.
![]() |
Sự điều chỉnh của Luật BHXH 2024 giúp người lao động có nhiều lựa chọn hơn về kế hoạch nghỉ hưu. Ảnh minh họa |
Mức trợ cấp một lần theo quy định mới
Khoản 2 Điều 68 Luật BHXH 2024 quy định hai trường hợp về mức hưởng trợ cấp một lần:
Trường hợp 1: Người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu và thực hiện thủ tục nghỉ hưu, mức hưởng trợ cấp một lần được tính bằng 0,5 tháng mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH cho mỗi năm đóng BHXH cao hơn mức quy định tại khoản 1 Điều 68.
Trường hợp 2: Người lao động đã đủ điều kiện hưởng lương hưu nhưng tiếp tục đóng BHXH thì mức trợ cấp sẽ bằng 2 tháng mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH cho mỗi năm đóng BHXH cao hơn số năm quy định, tính từ sau thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu cho đến thời điểm thực sự nghỉ hưu.
Như vậy, so với Luật BHXH 2014, trường hợp thứ hai sẽ có mức hưởng trợ cấp cao gấp 4 lần.
Công thức tính trợ cấp một lần
Đối với lao động nữ, mức hưởng 75% tương đương với đóng đủ 30 năm BHXH, do đó công thức tính trợ cấp một lần là:
Trợ cấp 1 lần = (A – 30) x 0,5 x Bình quân tiền lương tháng đóng BHXH
Đối với lao động nam, mức hưởng 75% tương ứng 35 năm đóng BHXH, nên công thức tính là:
Trợ cấp 1 lần = (A – 35) x 0,5 x Bình quân tiền lương tháng đóng BHXH
Giả sử người lao động là nam đã tham gia BHXH 40 năm (A = 40), và bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của họ là 7 triệu đồng.
Theo đó, trợ cấp một lần = (A-35) x 0,5 x 7.000.000 = (40-35) x 0,5 x 7.000.000 = 17.500.000 đồng.
Kết quả: Với 40 năm đóng BHXH và bình quân tiền lương tháng đóng là 7 triệu đồng, người lao động sẽ nhận được 17.500.000 đồng trợ cấp một lần.
Cách xác định mức bình quân tiền lương đóng BHXH
Theo Điều 72 Luật BHXH 2024, mức bình quân tiền lương đóng BHXH để tính trợ cấp một lần sẽ dựa vào thời gian người lao động tham gia BHXH:
Nếu tham gia BHXH trước 1995: Tính bình quân 5 năm cuối.
Nếu tham gia từ 1995-2000: Tính bình quân 6 năm cuối.
Nếu tham gia từ 2001-2006: Tính bình quân 8 năm cuối.
Nếu tham gia từ 2007-2015: Tính bình quân 10 năm cuối.
Nếu tham gia từ 2016-2019: Tính bình quân 15 năm cuối.
Nếu tham gia từ 2020-2024: Tính bình quân 20 năm cuối.
Nếu tham gia từ 2025 trở đi: Tính bình quân toàn bộ thời gian.
Sự điều chỉnh của Luật BHXH 2024 giúp người lao động có nhiều lựa chọn hơn về kế hoạch nghỉ hưu. Những ai tiếp tục làm việc sau tuổi nghỉ hưu sẽ có mức trợ cấp một lần cao hơn đáng kể, góp phần cải thiện đời sống sau khi rời lực lượng lao động. Đây cũng là bước tiến quan trọng trong việc đảm bảo an sinh xã hội và khuyến khích lao động duy trì đóng BHXH lâu dài.
Cũng từ ngày 1/7/2025, mức trợ cấp một lần khi nghỉ hưu sẽ tăng đáng kể đối với những người lao động tiếp tục đóng BHXH sau tuổi nghỉ hưu. Do đó, người lao động cần cân nhắc kỹ lưỡng giữa việc nhận trợ cấp sớm hay tiếp tục làm việc để hưởng mức trợ cấp cao hơn.
Tin mới hơn

Công chức có thể được làm việc từ xa, nghỉ phép nhiều hơn để lo việc gia đình

Lao động hợp đồng có được hưởng chế độ thôi việc theo Nghị định 178?

Nâng mức thanh toán khoán công tác phí theo tháng với cán bộ cấp xã
Tin tức khác

Bộ Nội vụ thông tin mới nhất về chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức sau khi bỏ cấp huyện

Người thuộc nhóm đối tượng nào thì được hưởng quyền lợi BHYT cao nhất?

Người lao động hưởng trợ cấp thất nghiệp như thế nào khi mất việc?

Tiền lương tháng để làm căn cứ tính hưởng chính sách sau sắp xếp như thế nào?

Cán bộ không chuyên trách được hưởng chính sách gì khi sáp nhập xã?
