![]() |
Giáo viên vận động học sinh tới lớp tại Trạm Tấu - một vùng kinh tế đặc biệt khó khăn thuộc Chương trình 30a của Chính Phủ. Ảnh: ThC |
Các vùng đặc biệt khó khăn về điều kiện kinh tế - xã hội 1/Huyện đảo Trường Sa, Hoàng Sa, DK 1; 2/Các xã khu vực III thuộc vùng dân tộc thiểu số và miền núi, xã đảo đặc biệt khó khăn theo Quyết định của Thủ tướng Chính Phủ… 3/Các thôn, buôn, xóm, bản, làng, phum, sóc, ấp… (gọi chung là thôn) đặc biệt khó khăn theo Quyết định của Thủ tướng Chính Phủ.
Nghị định số 76/2019/NĐ-CP của Chính Phủ ngày 8/10/2019 quy định về các chính sách với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn có nhiều quy định mới, ưu đãi đối với người lao động.
![]() |
Trường mầm non Bản Công (Trạm Tấu, tỉnh Yên Bái) giờ học sau cơn mưa |
Các chế độ, chính sách đối với cán bộ công chức, viên chức công tác tại vùng khó khăn gồm:
Phụ cấp thu hút: cán bộ, công chức, viên chức khi làm việc tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn sẽ được hưởng phụ cấp thu hút với thời gian thực tế làm việc không quá 60 tháng (05 năm). Mức hưởng tính theo công thức: phụ cấp thu hút = 70% (mức lương hiện hưởng và phụ cấp chức vụ lãnh đạo phụ cấp thâm niên, nếu có).
Bên cạnh phụ cấp thu hút, cán bộ, công chức, viên chức làm việc ở nơi có điều kiện đặc biệt khó khăn còn được hưởng phụ cấp lâu năm hằng tháng tính theo mức lương cơ sở và thời gian thực tế làm việc:
- Từ đủ 5 năm đến dưới 10 năm: Mức 0,5
- Từ đủ 10 năm đến dưới 15 năm: Mức 0,7
-Từ đủ 15 năm trở lên: Mức 1,0
Như vậy, tính theo mức lương cơ sở là 1,49 triệu đồng, thì mức phụ cấp công tác lâu năm của cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại vùng kinh tế đặc biệt khó khăn dao động từ 745.000/tháng đến 1,49 triệu đồng/tháng.
![]() |
Nơi sinh hoạt của giáo viên công tác tại Trạm Tấu - Yên Bái (vùng đặc biệt khó khăn) |
Trợ cấp lần đầu khi nhận công tác: Theo quy định mới, khoản trợ cấp này được chi trả ngay khi nhận công tác và chỉ thực hiện 1 lần trong tổng thời gian thực tế làm việc thay vì quy định nam làm việc từ đủ 5 năm trở lên, nữ từ 3 năm trở lên như trước kia. Mức hưởng trợ cấp bằng 10 tháng lương cơ sở. Với mức lương cơ sở là 1,49 triệu đồng/tháng như hiện nay thì cán bộ, công chức, viên chức lần đầu công tác tại vùng điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn sẽ được nhận số tiền trợ cấp là 14,9 triệu đồng.
Nếu có gia đình cùng đến, ngoài khoản trợ cấp lần đầu, cán bộ, công chức, viên chức được trợ cấp 12 tháng lương cơ sở và các tiền hỗ trợ: Tiền tàu xe, cước hành lý cho các thành viên trong gia đình theo thực tế.
Cùng với đó, cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại cùng kinh tế đặc biệt khó khăn còn được hưởng tiền trợ cấp mua, vận chuyển nước ngọt và sạch, trợ cấp khi chuyển công tác, nghỉ hưu; được thanh toán tiền tàu xe khi nghỉ việc riêng… và được phụ cấp ưu đãi theo nghề.
Nghị định có hiệu lực thi hành từ ngày 1 tháng 12 năm 2019
![]() Chính thức ghi hình từ 4/11/2019, Chương trình “Đồng hành cùng giáo viên vượt khó” đã hỗ trợ 180 triệu đồng cho các thầy cô ... |
![]() Sáng nay, Đoàn Nhà giáo tiêu biểu năm 2019 gồm các thầy cô đến từ mọi miền Tổ quốcđã vào Lăng viếng Chủ tịch Hồ ... |
![]() Sáng ngày 15/11/2019, Liên đoàn Lao động tỉnh Lào Cai tổ chức Gặp mặt Kỷ niệm 68 năm Ngày thành lập Công đoàn Lào Cai ... |
Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
