TP. HCM cần hơn 72.000 lao động trong quý 2
Trong quý 2/2022, TP.HCM cần khoảng từ 65.500 đến 72.500 lao động, tập trung chủ yếu tại các ngành Dịch vụ và Công nghiệp trọng điểm.
 |
| Ảnh minh họa. |
Theo báo cáo dự báo nhu cầu nhân lực quý 2/2022 của Trung tâm Dự báo nhân lực và thông tin thị trường lao động TP. HCM (Falmi), thị trường lao động tại TP. HCM đang dần phục hồi tích cực nhờ vào các giải pháp ổn định tình hình lao động - việc làm, sự thích ứng linh hoạt của các doanh nghiệp phòng chống dịch Covid-19, tỷ lệ tiêm vaccine cao...
Dự kiến, trong quý 2/2022, thị trường lao động tại TP. HCM có sự gia tăng theo xu hướng nhân lực chất lượng cao, có tay nghề, cần khoảng 65.500 - 72.500 chỗ làm việc.
Falmi cho biết, theo khảo sát nhu cầu nhân lực năm 2022, nhu cầu nhân lực tập trung ở 4 ngành công nghiệp trọng điểm chiếm 19,09%, trong đó ngành Cơ khí chiếm 5,17%, Sản xuất hàng điện tử chiếm 7,01%, Chế biến lương thực thực phẩm, đồ uống chiếm 3,42%, Hóa dược - nhựa - cao su chiếm 3,49%.
Nhu cầu nhân lực 9 ngành dịch vụ chủ yếu chiếm 57,89%, trong đó ngành Thương nghiệp chiếm 16,42%, Vận tải kho bãi chiếm 2,84%, Dịch vụ lưu trú và ăn uống chiếm 2,75%, Thông tin và truyền thông chiếm 5,2%, Tài chính, ngân hàng và bảo hiểm chiếm 8,89%, Kinh doanh bất động sản chiếm 9,91%, Khoa học và công nghệ chiếm 8,98%, Giáo dục và đào tạo chiếm 2,05%, Y tế và hoạt động trợ giúp xã hội chiếm 0,85%.
Theo báo cáo này, nhu cầu nhân lực lao động qua đào tạo chiếm 86,47% tổng nhu cầu nhân lực, trong đó, trình độ đại học trở lên chiếm 20,82%, cao đẳng chiếm 19,19%, trung cấp chiếm 27,58%, sơ cấp chiếm 18,88%. Nhu cầu tuyển dụng ở lao động chưa qua đào tạo chiếm tỷ lệ khá thấp với 13,53% tổng nhu cầu nhân lực.
 |
Theo Falmi, thị trường lao động TP. HCM đang tiếp tục phát triển theo hướng tăng dần tỷ trọng lao động khu vực công nghiệp - xây dựng và dịch vụ, giảm dần tỷ trọng lao động khu vực nông, lâm nghiệp, thủy sản.
TP. HCM hiện có khoảng 4,9 triệu lao động làm việc, trong đó, lao động trong các doanh nghiệp khoảng hơn 3 triệu người. Lao động làm việc trong doanh nghiệp Nhà nước là hơn 3%, doanh nghiệp ngoài Nhà nước chiếm 74,5%, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài là 22,49%.
Được biết, 3 tháng của năm 2022, toàn thành phố giải quyết việc làm cho 80.518/300.000 lượt người, đạt 26,84% kế hoạch. Trong số đó, việc làm mới là 36.563/140.000 lượt lao động (đạt tỷ lệ 26,12% so với kế hoạch).
So với cùng kỳ năm 2021, số lao động được giải quyết việc làm tăng hơn 4.100 lượt người, tỷ lệ giải quyết việc làm tăng 1,39%, số việc làm mới tăng hơn 1.800 chỗ.
 Kết nối doanh nghiệp, giải quyết việc làm cho người lao động sau Tết Ngày 20/2, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Thừa Thiên Huế đã tổ chức Phiên giao dịch việc làm đầu Xuân ... |
 Giao dịch việc làm trực tuyến: Giải pháp hiệu quả kết nối cung - cầu lao động Phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 6 tỉnh, thành phố phía Bắc diễn ra sáng 17/3 thu hút 84 đơn vị tuyển ... |
 Doanh nghiệp cần nhân công, còn lao động thì thiếu việc làm? Theo thông tin vừa đăng tải hôm nay trên Báo Lao động thì nhiều công ty may mặc ở Hà Tĩnh cần tuyển dụng khoảng ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Chinh phục nhà tuyển dụng: Bí kíp săn việc tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội
Trong bối cảnh thị trường lao động Hà Nội luôn sôi động nhưng cũng đầy cạnh tranh, việc tìm kiếm một công việc phù hợp không hề dễ dàng. Nhiều năm nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã trở thành địa chỉ tin cậy, là cầu nối hiệu quả giữa người lao động và doanh nghiệp. Tuy nhiên, để "săn việc" thành công tại đây, người lao động cần trang bị những kỹ năng và chiến lược nhất định.
Hơn 14.000 vị trí việc làm đầu Xuân cho người lao động ở Huế
Đầu năm 2025, có 35 đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế đăng ký tuyển sinh, tuyển dụng với hơn 14.200 người, ở các trình độ từ lao động phổ thông đến đại học trở lên.
Cẩn trọng “sàng lọc” thông tin tuyển dụng lao động sau Tết
Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 đã qua, thị trường lao động như được “hâm nóng” với hàng loạt thông tin tuyển dụng từ các doanh nghiệp. Đây là thời điểm lý tưởng để người lao động tìm kiếm cơ hội việc làm mới, nhưng cũng tiềm ẩn nhiều rủi ro khi thông tin tuyển dụng thật - giả tràn lan.
Tin tức khác
Lương tổng công trình sư về vũ khí tối đa có thể lên đến 220 triệu/tháng
Bộ Quốc phòng đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định quy định một số chính sách đối với cơ sở công nghiệp quốc phòng, an ninh nòng cốt và chế độ, lương cho người lao động tại các cơ sở này.
Hà Nội: Hàng ngàn cơ hội việc làm mở ra cho chiến sĩ nghĩa vụ công an
Sáng 16/1/2025, phiên giao dịch việc làm chuyên đề dành cho chiến sĩ nghĩa vụ thuộc Công an TP Hà Nội đã diễn ra sôi động trên toàn hệ thống sàn giao dịch việc làm của thành phố, thu hút đông đảo sự quan tâm của các chiến sĩ sắp hoàn thành nghĩa vụ và những người đã xuất ngũ.
Công ty CP Đầu tư BVN Quảng Bình tuyển 82 lao động với nhiều vị trí việc làm
Để đáp ứng nhu cầu phát triển sản xuất và kinh doanh, Công ty CP Đầu tư BVN Quảng Bình tại xã Phú Định (huyện Bố Trạch, tỉnh Quảng Bình) có thông báo tuyển dụng 82 lao động với 20 vị trí việc làm.
NVIDIA tuyển dụng nhiều vị trí tại Việt Nam - cơ hội lớn cho nhân tài công nghệ
NVIDIA, công ty công nghệ hàng đầu thế giới trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo (AI) và công nghệ đồ họa, đang mở rộng tuyển dụng tại Việt Nam. Đây là cơ hội để các kỹ sư phần mềm, chuyên gia AI, và những tài năng công nghệ tham gia vào các dự án quy mô toàn cầu của NVIDIA.
Công ty Cổ phần Kim Long Motor Huế tuyển dụng 1.000 lao động
Là doanh nghiệp sản xuất, lắp ráp ô tô tại tỉnh Thừa Thiên Huế, Công ty Cổ phần Kim Long Motor Huế vừa thông báo tuyển dụng 1.000 lao động, với 46 vị trí việc làm cho người lao động trong và ngoài tỉnh.
5.000 cơ hội việc làm, mở rộng cánh cửa tương lai cho sinh viên
Ngày 30/11/2024, “Ngày hội việc làm sinh viên HUBT năm 2024” diễn ra tại Trường Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội (HUBT), mang đến không khí sôi động với sự tham gia của 100 doanh nghiệp và gần 6.000 sinh viên. Sự kiện đã mở ra 5.000 cơ hội việc làm, tạo cầu nối quan trọng giữa sinh viên và các nhà tuyển dụng.