Công đoàn

Thừa Thiên Huế: Quán triệt phương châm phòng bệnh hơn chữa bệnh

Hương Trà
Tác giả: Hương Trà
Tuy chưa ghi nhận trường hợp nào mắc bệnh viêm đường hô hấp cấp do chủng mới virus Corona (Covid-19) gây ra, song quán triệt phương châm phòng bệnh hơn chữa bệnh, các cấp công đoàn trong toàn thị xã Hương Trà (Thừa Thiên Huế) đã nghiêm túc thực hiện hướng dẫn và yêu cầu của LĐLĐ thị xã Hương Trà trong tuyên truyền, vận động nâng cao nhận thức, trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đối với công tác phòng, chống dịch bệnh này.
quan triet phuong cham phong benh hon chua benh
Người lao động trong ngành May mặc được công phát khẩu trang hàng ngày.

“Chủ động phòng chống dịch bệnh viêm đường hô hấp cấp do chủng mới virus Corona, những ngày vừa qua LĐLĐ thị xã đã yêu cầu các CĐCS phối hợp với người sử dụng lao động tăng cường công tác tuyên truyền cách phòng chống dịch bệnh Covid-19 qua các trang mạng xã hội của đơn vị và tổ chức Công đoàn; thực hiện có hiệu quả các biện pháp phòng chống dịch bệnh trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh; đảm bảo an toàn thực phẩm tại các bếp ăn tập thể, cung cấp đủ nước uống, nước sạch cho người lao động, thường xuyên làm vệ sinh môi trường nơi làm việc; theo dõi và quản lý tốt sức khỏe đoàn viên, người lao động; khi có hiện tượng bất thường hoặc dịch bệnh xảy ra cần thông báo ngay cho cơ quan y tế để được khám, điều trị kịp thời, kiên quyết không để dịch lây lan trong cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp”, Phó Chủ tịch LĐLĐ thị xã Hương Trà Đặng Công Trường Sơn cho biết.

Thực hiện chỉ đạo của UBND thị xã và hướng dẫn của LĐLĐ thị xã, hầu hết các đơn vị CĐCS đã hưởng ứng và triển khai nhiều biện pháp phòng dịch rất tích cực.

CĐCS khối các trường học đã triển khai ngay các biện pháp vệ sinh môi trường - khử trùng tiêu độc tại các trường học, trang bị xà phòng rửa tay và tổng vệ sinh môi trường, tuyên truyền các biện pháp phòng dịch cho đoàn viên và học sinh. Các cơ quan đơn vị, các phường, xã đã tăng cường công tác phòng chống dịch theo chỉ đạo; Công đoàn TTYT thị xã làm tốt công tác kiểm soát, giám sát dịch bệnh trên địa bàn và chuẩn bị các phương án nếu có dịch xảy ra, chuẩn bị đầy đủ, sẵn sàng các phương án, biện pháp nghiệp vụ khi có dịch xảy ra, đảm bảo an toàn sức khỏe của người dân và hạn chế sự lây lan của dịch bệnh này.

CĐCS khối doanh nghiệp đã phối hợp chặt chẽ với người sử dụng lao động trong xây dựng chương trình hành động cụ thể nhằm đảm bảo sức khỏe người lao động, nhất là sau khi người lao động vừa nghỉ Tết, quay trở lại làm việc. Trong đó, đã tổ chức tuyên truyền đến tận đoàn viên, người lao động về dịch bệnh và mang bảo hộ lao động trong quá trình lao động, sản xuất. CĐCS Công ty TNHH xi măng Luks Việt Nam đã phát 1.350 khẩu trang y tế miễn phí cho công nhân, dự phòng thêm 500 cái; Công ty TNHH TM Quang Thiện phát 01 cái khẩu trang/ngày cho tất cả đoàn viên, người lao động tại công ty.

Chị Trương Thị Lan Hương, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH may VINATEX Hương Trà cho biết: Hiện công ty có gần 800 CNLĐ, chính vì vậy, công đoàn đã phối hợp với công ty chủ động mua sắm máy đo thân nhiệt để kiểm tra thân nhiệt ngày 2 lần cho người lao động, tăng cường nước rửa tay diệt khuẩn, phát khẩu trang miễn phí cho toàn CNLĐ sử dụng hàng ngày, đồng thời công ty cũng đã tăng cường vệ sinh, tiêu độc khử trùng tất cả bộ phận sản xuất. Cùng với đó, công tác đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm cũng được chú trọng, đồ ăn, thức uống được tăng cường rau, quả để bổ sung vitamin C nhằm tăng cường sức đề kháng cho người lao động”.

quan triet phuong cham phong benh hon chua benh
Người lao động thực hiện đeo khẩu trang và vệ sinh đúng hướng dẫn.

Đến thời điểm này, các CĐCS trên địa bàn thị xã Hương Trà đều đã nhanh chóng triển khai nhiều các giải pháp như tuyên truyền, nâng cao nhận thức, trách nhiệm của cán bộ, đoàn viên, người lao động đối với công tác phòng, chống dịch bệnh; đề xuất với người sử dụng lao động trang bị các phương tiện y tế phòng tránh lây nhiễm bệnh như khẩu trang y tế, xà phòng rửa tay…

Trong thời gian tiếp theo, LĐLĐ thị xã tiếp tục chỉ đạo các CĐCS tích cực và sẵn sàng chủ động phòng ngừa dịch bệnh Covid-19 cho đoàn viên, người lao động.

quan triet phuong cham phong benh hon chua benh "Dở khóc dở cười" chuyện đặt vé tàu, xe rồi hủy mùa dịch

Rất nhiều bạn sinh viên tại Đà Nẵng đang rơi vào tình trạng "dở khóc dở cười" khi vừa đặt vé tàu, vé xe từ ...

quan triet phuong cham phong benh hon chua benh Đừng để học sinh đến trường, khi chưa chắc chắn an toàn

Giữa lúc dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, việc để học sinh trở lại trường học là điều mà không ít phụ huynh "trăn trở", ...

quan triet phuong cham phong benh hon chua benh WHO: “Không biết chính xác dịch bệnh sẽ đi đến đâu”

Tổ chức Y tế Thế giới (WHO) cho biết còn quá sớm để đưa ra dự đoán về việc khi nào virus corona bị ngăn ...

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm