Công đoàn

Thầy giáo vùng cao Quảng Trị nhiệt huyết với hoạt động công đoàn

Duy Ngợi
Tác giả: Duy Ngợi
Gần 20 năm gắn bó với sự nghiệp trồng người và 10 năm hoạt động công đoàn, thầy Hoàng Sỹ Nguyên – Chủ tịch CĐCS trường THCS thị trấn Krông Klang (huyện Đakrông, Quảng Trị) luôn hết lòng vì học trò và có nhiều đóng góp cho công đoàn cơ sở.    
thay giao vung cao quang tri nhiet huyet voi hoat dong cong doan
Thầy giáo Hoàng Sỹ Nguyên (giữa) thay mặt CĐCS trường nhận Cờ thi đua của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Sau khi tốt nghiệp Khoa giáo dục thể chất - Trường Đại học Đà Nẵng, thầy Hoàng Sỹ Nguyên (SN 1979 ở huyện Lệ Thủy, Quảng Bỉnh) thi đậu biên chế chính thức và được phân công về nhận công tác tại huyện biên giới Đakrông (Quảng Trị) ở cách nhà hàng trăm cây số.

Những ngày đầu nơi vùng đất khó với người thầy giáo trẻ là cả một thách thức lớn vì không quen đường đi, lối lại. Cùng với đó là sự bất đồng ngôn ngữ với bà con bản địa. Gieo chữ ở huyện 30a, đời sống bà con gặp nhiều khó khăn, không có nhiều thuận lợi để triển khai các hoạt động công đoàn. Cùng với đó, nhiều đoàn viên, giáo viên trẻ mới nhận công tác rất khó khăn về chổ ăn, ở, đi lại. Thêm nữa, nguồn thu nhập hàng tháng cũng chưa thể giúp thầy và các đồng nghiệp đáp ứng đủ nhu cầu cuộc sống. Những điều đó đã ảnh hưởng không nhỏ đến tâm lý để các đoàn viên, giáo viên tham gia các hoạt động công đoàn.

Để khắc phục tình trạng trên, thầy Nguyên luôn cố gắng gần gũi, kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động. Từ đó, thầy có cơ sở đề xuất với chuyên môn phân công nhiệm vụ cho cán bộ, giáo viên trong trường sao cho phù hợp với chuyên môn đào tạo, khả năng và sở trường của từng giáo viên; có chế độ ưu tiên đối với giáo viên nữ mang thai, nuôi con nhỏ, nhà xa.

Với cương vị Chủ tịch Công đoàn cơ sở của trường, thầy Nguyên đã cùng với Ban chấp hành công đoàn trường tổ chức các chuyên đề, ngoại khóa, tuyên truyền để giáo viên, đoàn viên trong trường thêm gần gũi, nâng cao kỹ năng, trình độ... Hằng năm, thầy cùng với ban chấp hành công đoàn trường xây dựng kế hoạch hoạt động của công đoàn sát với điều kiện thực tế, triển khai đầy đủ các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nghị quyết của công đoàn các cấp tới 100% đoàn viên công đoàn và người lao động trong trường. Cùng với đó, tuyên truyền vận động cán bộ, giáo viên, nhân viên tích cực tham gia các phong trào thi đua do công đoàn trường và công đoàn cấp trên phát động, đặc biệt là thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” gắn với cuộc vận động “Hai không”, “Mỗi, thầy cô giáo là tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo”, phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”, “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, thực hiện “điểm nhấn” của ngành trong các năm học. Nhờ đó, chất lượng giáo viên trong trường ngày càng được nâng lên.

Đối với học sinh, ngoài giờ lên lớp, người cán bộ công đoàn cơ sở trường học vùng đất khó của huyện Đakrông đã có nhiều sáng kiến để học sinh trong trường tham gia, giúp các em bổ sung nhiều kiến thức hữu ích và rèn luyện nhiều kỹ năng sống. Ngoài ra, thầy Nguyên còn tham mưu với lãnh đạo trường xây dựng quỹ tham quan học tập tại các tỉnh, thành phố trong nước cho học sinh vào dịp nghỉ hè. Đồng thời vận động đoàn viên công đoàn ở đơn vị tích cực tham gia các hoạt động từ thiện xã hội, chăm lo cho học sinh nghèo vùng khó, trước hết là quan tâm những học sinh có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn đang học tập tại trường.

Là người “lĩnh xướng” Công đoàn cơ sở nơi trường học, thầy Nguyên luôn tự nhủ để làm tốt công việc bản thân phải có sự hy sinh, yêu nghề, có trách nhiệm, luôn đặt lợi ích tập thể lên trên hết. Khi một sự việc xảy ra, thầy luôn đứng ra để bảo vệ, mang lợi quyền lợi cho đồng nghiệp, người lao động khỏi bị thiệt thòi.

Nhờ sự tận tâm, nhiệt huyết với công việc, hoạt động Công đoàn của trường THCS thị trấn Krông Klang đã có những những chuyển biến tích cực, đoàn viên công đoàn có sự đoàn kết cao, ai cũng hăng say làm việc, tích cực tham gia hoạt động công đoàn như các hoạt động phong trào văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao.

thay giao vung cao quang tri nhiet huyet voi hoat dong cong doan
Thầy Hoàng Sỹ Nguyên trao giải thưởng cho học sinh đạt thành tích cao tại Hội khỏe Phù Đổng của trường.

Đặc biệt, dưới sự dìu dắt của người cán bộ công đoàn nhiệt huyết Hoàng Sỹ Nguyên, Công đoàn Cơ sở trường THCS Krông Klang được các cấp khen thưởng, tiêu biểu là đơn vị đầu tiên của huyện 30a Đakrông được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Cờ thi đua, được LĐLĐ Tỉnh Quảng Trị tặng Cờ thi đua.

Để làm tốt được trọng trách là người lãnh đạo công đoàn cơ sở, thầy Nguyên bộc bạch phía sau mình có một người vợ giàu đức hy sinh: “Phải khẳng định để một lúc giải quyết tốt hai nhiệm vụ là cực ky khó khăn vì công việc nhiều lúc phải đi sớm, về muộn. May sao, tôi luôn nhận được sự chia sẻ, động viên của vợ. Riêng bản thân cố gắng thêm thời gian cuối tuần, sáng sớm mỗi ngày để giải quyết các việc gia đình, nuôi dạy con cái, nhờ đó cuộc sống vợ chồng luôn êm ấm”.

Tuy nhiên, nhiều năm trên cương vị Chủ tịch Công đoàn cơ sở trường học ở huyện 30a – huyện biên giới xa xôi, khó khăn nhất của tỉnh Quảng Trị, thầy Nguyên cũng có những suy tư, trăn trở và nỗi niềm đối với đời sống của những thầy cô giáo vùng cao còn nhiều khó khăn.

“Hiện nay, tuy Đảng và Nhà nước đã có những chính sách hỗ trợ đời sống vật chất, tinh thần của giáo viên, người lao động đang công tác ở vùng núi khó khăn nhưng chừng đó là chưa đủ vì nhiều đồng nghiệp của tôi công tác tại các xã biên giới vẫn còn thiếu thốn đủ bề. Tôi chỉ mong sao đời sống nhân dân được nâng lên, gia đình, học sinh nhận thức được giá trị của việc đi học, yêu trường yêu lớp hơn, trường học được đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị để dạy học tốt hơn. Với đời sống của những giáo viên, đặc biệt là giáo viên vùng cao sẽ được quan tâm chính sách đất đai, nhà ở; cải thiện thu nhập về lương để họ đáp ứng được cuộc sống”.

Ông Phan Xuân Liệu - Chủ tịch LĐLĐ huyện Đakrông (Quảng Trị) cho biết: “Thầy giáo Hoàng Sỹ Nguyên tham gia BCH Công đoàn cơ sở cũng đã nhiều năm. Nhiều năm qua, thầy luôn hoàn thành tốt các hoạt động phong trào tại trường học. Trên cương vị Chủ tịch Công đoàn cơ sở, thầy luôn năng nổ, tham mưu cho cấp ủy, chi bộ đạt nhiều kết quả tốt trong công tác dạy và học và trong các hoạt động công đoàn và bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho người lao động. Do vậy, thầy luôn được LĐLĐ huyện, thầy cô, công nhân viên chức lao động tin tưởng, đánh giá cao”.

“Đặc biệt, thầy Nguyên luôn là người gần gũi với đồng nghiệp, học sinh, tích cực tham gia các phong trào văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao. Trong các cuộc thi ở các cấp, thầy luôn hướng dẫn học trò chu đáo và những thành tích thể thao trường đạt được đều có công rất lớn của người thầy giáo này”, Chủ tịch LĐLĐ huyện Đakrông cho biết thêm.

Hơn 10 năm tham gia công tác công đoàn, thầy Hoàng Sỹ Nguyên nhiều năm liền là chiến sĩ thi đua cấp cơ sở và chiến sĩ thi đua cấp tỉnh (năm 2015); được nhận nhiều bằng khen, giấy khen của Chủ tịch UBND tỉnh, LĐLĐ tỉnh, UBND huyện và LĐLĐ huyện. Đúng dịp kỷ niệm 90 năm ngày Công đoàn Việt Nam, thầy Hoàng Sỹ Nguyên vinh dự là một trong 30 chủ tịch Công đoàn cơ sở tiêu biểu được UBND tỉnh Quảng Trị biểu dương.
thay giao vung cao quang tri nhiet huyet voi hoat dong cong doan Ai khổ vì Corona?

Đến giờ này thì ai ai cũng biết về Corona, loại virus đã làm người ta quên đi những corona bia hay ô tô và cả ...

thay giao vung cao quang tri nhiet huyet voi hoat dong cong doan Tối 30 Tết: Bệnh viện Bạch Mai sẵn sàng ứng phó dịch bệnh viêm phổi lạ do virus corona

Tối 24/1 (tức 30 Tết), đồng chí Nguyễn Đình Khang, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN đã tới động viên thăm hỏi ...

thay giao vung cao quang tri nhiet huyet voi hoat dong cong doan Chuyện về chàng công nhân vừa kịp đón chuyến xe gần chót về ăn Tết ở quê nhà

Tết sum vầy bên gia đình, mẹ cha và những người thân yêu ruột thịt là mong ước của nhiều người con làm ăn xa ...

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm