Công đoàn

Thành lập thêm công đoàn cơ sở và kết nạp 45 đoàn viên mới

Bá Anh
Tác giả: Bá Anh
Ngày 10/6, tại Công ty TNHH Kỹ thuật hoạt hình First Union Việt Nam, LĐLĐ huyện Thái Thụy (Thái Bình) đã tổ chức ra mắt công đoàn cơ sở công ty và kết nạp 45 đoàn viên công đoàn. Dự buổi lễ có các đồng chí lãnh đạo Huyện ủy, LĐLĐ huyện, lãnh đạo công ty…
thanh lap them cong doan co so va ket nap 45 doan vien moi
Chủ tịch LĐLĐ huyện Thái Thụy Nguyễn Hữu Khuyến phát biểu tại lễ ra mắt Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Kỹ thuật hoạt hình First Union Việt Nam.

Công ty TNHH Kỹ thuật hoạt hình First Union đi vào hoạt động tại Cụm công nghiệp Thụy Sơn, xã Thụy Sơn, huyện Thái Thụy từ cuối năm 2019. Công ty chuyên sản xuất đồ chơi thông minh cho trẻ em xuất khẩu có tổng vốn đầu tư là 15 triệu USD, sử dụng 100% vốn nước ngoài (Hồng Kông). Hiện, công ty có 54 lao động chính trong đó có 9 lao động là người Trung Quốc.

Tại buổi lễ ra mắt, đại diện LĐLĐ huyện đã đọc quyết định thành lập công đoàn cơ sở và quyết định kết nạp 45 đoàn viên mới tham gia vào tổ chức Công đoàn Việt Nam, đồng thời cũng chỉ định ban chấp hành lâm thời gồm 05 đồng chí.

thanh lap them cong doan co so va ket nap 45 doan vien moi
Chủ tịch LĐLĐ huyện Thái Thụy tặng hoa chúc mừng ban chấp hành công đoàn lâm thời của công ty.

Được chỉ định là chủ tịch lâm thời công đoàn công ty, đồng chí Đồng Thái Dương cho biết: “Từ khi công ty đi vào hoạt động, chúng tôi luôn được sự quan tâm của các cấp chính quyền, địa phương và ban lãnh đạo công ty. Đặc biệt là tổ chức Công đoàn huyện đã thường xuyên xuống trao đổi với lãnh đạo công ty, tuyên truyền vận động công nhân lao động hiểu được vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho người lao động, từ đó người lao động đã tình nguyện viết đơn xin gia nhập tổ chức Công đoàn. Là người được chỉ định đứng đầu công đoàn cơ sở, bản thân tôi sẽ cố gắng tìm tòi, học hỏi về nghiệp vụ công tác công đoàn, cũng như phải thường xuyên nắm bắt tâm tư nguyện vọng người lao động để từ đó cùng với ban chấp hành công đoàn công ty tham mưu, phối hợp với ban lãnh đạo công ty để có những chính sách, tạo điều kiện làm việc tốt nhất cho người lao động…”.

Phát biểu tại lễ ra mắt công đoàn cơ sở, đồng chí Nguyễn Hữu Khuyến - Chủ tịch LĐLĐ huyện đã cám ơn ban lãnh đạo công ty đã tạo mọi điều kiện để thành lập tổ chức Công đoàn tại công ty. Để công đoàn công ty hoạt động có hiệu quả, đồng chí cũng đề nghị ban giám đốc công ty tiếp tục tạo điều kiện về vật chất, tinh thần để công đoàn công ty hoàn thành tốt nhiệm vụ của mình, đồng thời cũng tạo điều kiện cho người lao động tham gia vào các hoạt động của tổ chức Công đoàn. LĐLĐ huyện sẽ thường xuyên quan tâm, hướng dẫn cho công đoàn công ty từng bước hoạt động có hiệu quả, mang lại lợi ích thiết thực cho người lao động và người sử dụng lao động…

thanh lap them cong doan co so va ket nap 45 doan vien moi
Trao tặng mũ bảo hiểm của LĐLĐ tỉnh Thái Bình cho các đoàn viên mới.

Nhân dịp này, LĐLĐ huyện đã trao 45 chiếc mũ bảo hiểm do LĐLĐ tỉnh tặng cho các đoàn viên khi gia nhập tổ chức Công đoàn.

thanh lap them cong doan co so va ket nap 45 doan vien moi Từ chính sách đến thực tế đời sống: Còn một khoảng cách lớn
thanh lap them cong doan co so va ket nap 45 doan vien moi Chẳng lẽ lại nhận tiền hỗ trợ trên TV?
thanh lap them cong doan co so va ket nap 45 doan vien moi Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam gửi thư chúc mừng cán bộ, phóng viên các cơ quan báo chí

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm