Công đoàn

Tháng Công nhân ở Công đoàn ngành Xây dựng Quảng Ninh

HỮU BÌNH - AN BÌNH
Tháng Công nhân ở Công đoàn ngành Xây dựng Quảng Ninh đã và đang diễn ra nhiều hoạt động sôi nổi, với phương châm hướng về cơ sở và người lao động.
Du lịch Quảng Ninh tìm hướng phục hồi trong giai đoạn bình thường mới Công đoàn Quảng Ninh: Đồng hành với doanh nghiệp, vì việc làm, đời sống người lao động LĐLĐ huyện Quảng Ninh (Quảng Bình) tổ chức đối thoại để lắng nghe, thấu hiểu NLĐ
Tháng Công nhân ở Công đoàn ngành Xây dựng Quảng Ninh
Đồng chí Phạm Thị Thuý Hà - Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng Quảng Ninh phát biểu tại chuyến thăm công nhân có hoàn cảnh khó khăn của Công ty Cổ phần Gạch ngói Bình Dương. Ảnh: HỮU BÌNH

Xây dựng các chương trình phù hợp thực tế

Công đoàn ngành Xây dựng Quảng Ninh là một đơn vị có những cơ sở mang tính đặc thù của ngành nghề. Tổng số cán bộ, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) của ngành là 4.600 người, làm việc trong các khối: hành chính, sự nghiệp, tư vấn, thiết kế xây dựng, dịch vụ du lịch,… Trong đó, tập trung đông công nhân lao động nhất là số người làm việc trong khối sản xuất, kinh doanh vật liệu xây dựng như: xi măng, gạch, ngói; sản xuất và cung ứng nước sạch dùng trong sinh hoạt, nước phục vụ cho sản xuất kinh doanh.

Nắm chắc địa bàn và xác định rõ những đặc thù của đối tượng đoàn viên trong ngành, Ban Thường vụ Công đoàn ngành Xây dựng Quảng Ninh đã xây dựng các chương trình, kế hoạch triển khai các chủ trương, nghị quyết, chỉ tiêu của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh một cách chủ động và phù hợp thực tế. Những thế mạnh của Công đoàn ngành được phát huy, những điểm còn hạn chế từng bước được khắc phục.

Trong công tác tuyên truyền giáo dục, xây dựng đội ngũ cán bộ, CNVCLĐ, các công đoàn cơ sở (CĐCS) trong ngành chủ động phối hợp cùng chuyên môn tổ chức các hoạt động phù hợp để tuyên truyền chế độ, chính sách, pháp luật đến với người lao động (NLĐ).

Tháng Công nhân năm nay, Công đoàn ngành đã tổ chức tuyên truyền tư vấn pháp luật tại Công ty TNHH Đầu tư và Giao tế Quảng Ninh cho trên 100 đoàn viên trong khu vực Bãi Cháy, thành phố Hạ Long. Việc chọn lựa những nội dung tuyên truyền trúng và đúng đối tượng đã nhận được sự hưởng ứng tích cực từ đoàn viên, NLĐ.

Tháng Công nhân ở Công đoàn ngành Xây dựng Quảng Ninh
Tổ lao động giỏi Công ty Cổ phần Gốm và Xây dựng Hạ Long I. Ảnh: HỮU BÌNH

Đồng chí Nguyễn Thị Thanh - Chủ tịch CĐCS Công ty Cổ phần Nước sạch Quảng Ninh cho biết: "Tháng Công nhân năm nay, CĐCS Công ty tổ chức sinh hoạt chính trị “Học Bác lòng ta trong sáng hơn” cho cán bộ, CNVCLĐ trong đơn vị. Công đoàn cũng tổ chức tuyên dương 30 đoàn viên tiên tiến của Công ty và thăm hỏi 50 gia đình đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn."

Đồng chí Vũ Trọng Hiệt - Chủ tịch CĐCS Công ty Cổ phần Xi măng và Xây dựng Quảng Ninh chia sẻ: "Tháng 5 là tháng trọng điểm của các hoạt động hướng về công nhân, NLĐ. Công ty đã chức huấn luyện kỹ thuật vật liệu nổ cho 42 người có liên quan, tiếp xúc, sử dụng vật liệu nổ công nghiệp. Công ty đã linh hoạt, kết hợp hình thức huấn luyện trực tiếp và trực tuyến với các giảng viên là cán bộ Cục Kỹ thuật an toàn Bộ Công thương, cán bộ quản lý của Công ty Cổ phần Xi măng và Xây dựng Quảng Ninh".

Bên cạnh đó, trong các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022, Công ty QNC cũng đã phối hợp với Phòng cảnh sát PCCC & CNCH Công an tỉnh Quảng Ninh tổ chức buổi tuyên truyền, diễn tập PCCC cho cán bộ, CNVCLĐ Công ty.

Chung tay chăm lo cho người lao động

Ngay từ những ngày đầu tháng 5, Công đoàn ngành Xây dựng Việt Nam chỉ đạo và phối hợp với Công đoàn ngành Xây dựng Quảng Ninh tổ chức trao 50 suất quà cho công nhân lao động khó khăn với tổng giá trị quà và hiện vật là 35 triệu đồng. Các đơn vị có công nhân lao động được nhận quà đợt này thuộc Công đoàn Công ty TNHH Đầu tư và Giao tế Quảng Ninh, Công ty Cổ phần Khách sạn Hải Âu.

Tháng Công nhân ở Công đoàn ngành Xây dựng Quảng Ninh
Lãnh đạo Công đoàn ngành Xây dựng thăm, tặng quà đoàn viên, NLĐ. Ảnh: HỮU BÌNH

Cũng trong dịp này, LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh và Công đoàn ngành đã trao 8 suất quà, mỗi suất trị giá 1,2 triệu đồng cho công nhân lao động khó khăn thuộc Công đoàn Công ty Cổ phần Gốm xây dựng Giếng Đáy Quảng Ninh .

Xuyên suốt tháng 5, Công đoàn ngành Xây dựng trực tiếp đến thăm, tặng quà, động viên 53 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn; thăm và tặng quà 8 tổ sản xuất giỏi tiêu biểu của Công đoàn ngành với tổng giá trị 42,5 triệu đồng. Các CĐCS trực thuộc thăm, tặng quà cho 220 NLĐ có hoàn cảnh khó khăn với tổng trị giá trị các phần quà gần 100 triệu đồng.

Chị Đàm Thị Hiền - đoàn viên Công ty Cổ phần Gốm và Xây dựng Hạ Long I là một trong số những đoàn viên được nhận quà, chia sẻ: "Gia đình tôi rất khó khăn, cha mẹ già yếu, bản thân nuôi hai con nhỏ nhưng rất may mắn khi thường xuyên được Công ty và Công đoàn Công ty quan tâm, hỗ trợ. Đây là một trong những nguồn động viên to lớn giúp tôi có thêm nghị lực để vượt qua khó khăn, làm việc hiệu quả hơn."

Trong thời gian tới, Công đoàn ngành Xây dựng Quảng Ninh sẽ tổ chức ký kết chương trình phúc lợi cho đoàn viên với 02 đơn vị cung cấp dịch vụ là Công ty TNHH MTV Nước khoáng Công đoàn Quang Hanh và Trung tâm Tư vấn pháp luật và Huấn luyện an toàn lao động Công đoàn Quảng Ninh. Sau khi chương trình được ký kết, sẽ có thêm cán bộ, đoàn viên trong ngành được hưởng phúc lợi thiết thực khi sử dụng sản phẩm và dịch vụ tại các đơn vị này.

Tháng Công nhân ở Công đoàn ngành Xây dựng Quảng Ninh
Tuyên truyền, phổ biến và tư vấn pháp luật tại Công đoàn Công ty TNHH Đầu tư và Giao tế Quảng Ninh. Ảnh: HỮU BÌNH

Không chỉ chăm lo cho NLĐ theo điều kiện cụ thể của ngành, Công đoàn ngành Xây dựng Quảng Ninh còn phát động và triển khai rộng rãi các phong trào thi đua đến các CĐCS bằng nhiều hình thức sáng tạo, thu hút NLĐ.

Đồng chí Phạm Thị Thúy Hà - Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng tỉnh cho biết: "Công đoàn ngành đã đề nghị LĐLĐ tỉnh tuyên dương 6 tổ, đội lao động giỏi, chuẩn bị các điều kiện để tổ chức hội nghị khen thưởng 35 đoàn viên, NLĐ tiên tiến tiêu biểu và các tổ, đội lao động giỏi cấp ngành… Hoạt động này nhằm cổ vũ, động viên NLĐ tiếp tục thi đua, phấn đấu hoàn thành tốt kế hoạch của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, góp phần vượt khó, phát triển như chỉ đạo chung của các cấp Công đoàn tỉnh Quảng Ninh".

Du lịch Quảng Ninh tìm hướng phục hồi trong giai đoạn bình thường mới Du lịch Quảng Ninh tìm hướng phục hồi trong giai đoạn bình thường mới

Sáng 30/10, Sở Du lịch tỉnh Quảng Ninh đã phối hợp với Tập đoàn Sun Group tổ chức hội thảo “Du lịch Quảng Ninh giai ...

Công đoàn Quảng Ninh: Đồng hành với doanh nghiệp, vì việc làm, đời sống người lao động Công đoàn Quảng Ninh: Đồng hành với doanh nghiệp, vì việc làm, đời sống người lao động

Trong bối cảnh dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, phong trào thi đua đặc biệt "Công nhân viên chức lao động nỗ lực vượt khó, ...

Quảng Ninh: Triển khai nhiều giải pháp tạo cơ hội việc làm cho người lao động Quảng Ninh: Triển khai nhiều giải pháp tạo cơ hội việc làm cho người lao động

Tỉnh Quảng Ninh hiện có khoảng 645.000 người trong độ tuổi lao động. Những giải pháp mà địa phương này đang thực hiện đã khiến ...

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm