Việc làm - tuyển dụng

Than Nam Mẫu tổ chức đối thoại với công nhân lao động

Đăng Hải - Quốc Khương
Nhằm bảo đảm việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở và nắm bắt tư tưởng người lao động, vừa qua Công đoàn công ty Than Nam Mẫu đã tổ chức Hội nghị đối thoại với công nhân lao động năm 2019, đây cũng là hoạt động thường niên được công đoàn phối hợp cùng chuyên môn triển khai thực hiện.    
than nam mau to chu c doi thoai voi cong nhan lao dong
Khung cảnh buổi đối thoại với công nhân lao động tại công ty Than Nam Mẫu

Tham dự đối thoại kỳ này là trên 130 đồng chí công nhân lao động xuất sắc tiêu biểu tại các đơn vị cùng Ban Giám đốc và Công đoàn Công ty. Sau phần đánh giá chung của lãnh đạo Công ty về tình hình sản xuất của đơn vị trong 9 tháng đầu năm, người lao động đã có buổi đối thoại trực tiếp với các ý kiến được đưa ra thảo luận xoay quanh các nội dung chính như: Các vấn đề liên quan trực tiếp đến công tác an toàn, BHLĐ; công tác đầu tư thiết bị cải thiện điều kiện làm việc cũng như quyền lợi của người lao động.

than nam mau to chu c doi thoai voi cong nhan lao dong
Đại biểu nêu ý kiến tại buổi đối thoại

Với tinh thần làm việc thẳng thắn, đồng chí Nguyễn Văn Thành, Bí thư Đảng ủy - Giám đốc Công ty đã đại diện cho lãnh đạo đơn vị tiếp nhận và trả lời tất cả các ý kiến được nêu ra, đồng thời dựa trên các ý kiến đóng góp Công ty cũng chỉ đạo các phòng ban chuyên môn rà soát lại tất cả các vấn đề còn tồn tại để tạo điều kiện tốt nhất cho người lao động có môi trường làm việc an toàn, ăng suất và thu nhập cao để họ yên tâm công tác.

Bên cạnh đó đồng chí cũng nhấn mạnh người lao động cần nâng cao hơn nữa tinh thần trách nhiệm; ý thức trong quá trình làm việc, vận hành và bảo quản tốt phương tiện, công cụ lao động để quá trình sản xuất đạt hiệu quả cao nhất.

Sau nửa ngày làm việc Hội nghị đối thoại đã đạt được sự nhất trí cao về các vấn đề nêu ra, các ý kiến chưa được đề cập thảo luận Công ty sẽ tiếp nhận thông qua phiếu lấy ý kiến người lao động và tiếp nhận trực tiếp tại phòng tiếp công dân. Đây chính là hoạt động có ý nghĩa quan trọng cho việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, góp phần thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, từ đó xây dựng đơn vị ngày càng phát triển.

than nam mau to chu c doi thoai voi cong nhan lao dong Lời xin lỗi muộn màng của Vũ Khắc Ngọc

Tài khoản Facebook Vũ Khắc Ngọc cuối cùng đã lên tiếng xin lỗi về hậu quả mà ứng dụng AirVisual vừa phải chịu sau lời ...

than nam mau to chu c doi thoai voi cong nhan lao dong ‘Xã hội hóa’ đời tư hậu ly hôn: Nẫu ruột!

Thông tin cặp đôi Hồ Hoài Anh- Lưu Hương Giang chia tay hay những ồn ào đời tư hậu ly hôn của nhiều nghệ sĩ ...

than nam mau to chu c doi thoai voi cong nhan lao dong Thời tiết ngày 8/10: Đông Bắc Bộ tiếp tục có mưa rào và đông

Phía Đông Bắc Bộ và khu vực Bắc Trung Bộ tiếp tục có mưa rào và dông trong ngày 8/10.

Tin mới hơn

Chinh phục nhà tuyển dụng: Bí kíp săn việc tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội

Chinh phục nhà tuyển dụng: Bí kíp săn việc tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội

Trong bối cảnh thị trường lao động Hà Nội luôn sôi động nhưng cũng đầy cạnh tranh, việc tìm kiếm một công việc phù hợp không hề dễ dàng. Nhiều năm nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã trở thành địa chỉ tin cậy, là cầu nối hiệu quả giữa người lao động và doanh nghiệp. Tuy nhiên, để "săn việc" thành công tại đây, người lao động cần trang bị những kỹ năng và chiến lược nhất định.

Hơn 14.000 vị trí việc làm đầu Xuân cho người lao động ở Huế

Đầu năm 2025, có 35 đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế đăng ký tuyển sinh, tuyển dụng với hơn 14.200 người, ở các trình độ từ lao động phổ thông đến đại học trở lên.

Cẩn trọng “sàng lọc” thông tin tuyển dụng lao động sau Tết

Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 đã qua, thị trường lao động như được “hâm nóng” với hàng loạt thông tin tuyển dụng từ các doanh nghiệp. Đây là thời điểm lý tưởng để người lao động tìm kiếm cơ hội việc làm mới, nhưng cũng tiềm ẩn nhiều rủi ro khi thông tin tuyển dụng thật - giả tràn lan.

Tin tức khác

Lương tổng công trình sư về vũ khí tối đa có thể lên đến 220 triệu/tháng

Bộ Quốc phòng đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định quy định một số chính sách đối với cơ sở công nghiệp quốc phòng, an ninh nòng cốt và chế độ, lương cho người lao động tại các cơ sở này.

Hà Nội: Hàng ngàn cơ hội việc làm mở ra cho chiến sĩ nghĩa vụ công an

Sáng 16/1/2025, phiên giao dịch việc làm chuyên đề dành cho chiến sĩ nghĩa vụ thuộc Công an TP Hà Nội đã diễn ra sôi động trên toàn hệ thống sàn giao dịch việc làm của thành phố, thu hút đông đảo sự quan tâm của các chiến sĩ sắp hoàn thành nghĩa vụ và những người đã xuất ngũ.
Công ty CP Đầu tư BVN Quảng Bình tuyển 82 lao động với nhiều vị trí việc làm

Công ty CP Đầu tư BVN Quảng Bình tuyển 82 lao động với nhiều vị trí việc làm

Để đáp ứng nhu cầu phát triển sản xuất và kinh doanh, Công ty CP Đầu tư BVN Quảng Bình tại xã Phú Định (huyện Bố Trạch, tỉnh Quảng Bình) có thông báo tuyển dụng 82 lao động với 20 vị trí việc làm.
NVIDIA tuyển dụng nhiều vị trí tại Việt Nam - cơ hội lớn cho nhân tài công nghệ

NVIDIA tuyển dụng nhiều vị trí tại Việt Nam - cơ hội lớn cho nhân tài công nghệ

NVIDIA, công ty công nghệ hàng đầu thế giới trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo (AI) và công nghệ đồ họa, đang mở rộng tuyển dụng tại Việt Nam. Đây là cơ hội để các kỹ sư phần mềm, chuyên gia AI, và những tài năng công nghệ tham gia vào các dự án quy mô toàn cầu của NVIDIA.
Công ty Cổ phần Kim Long Motor Huế tuyển dụng 1.000 lao động

Công ty Cổ phần Kim Long Motor Huế tuyển dụng 1.000 lao động

Là doanh nghiệp sản xuất, lắp ráp ô tô tại tỉnh Thừa Thiên Huế, Công ty Cổ phần Kim Long Motor Huế vừa thông báo tuyển dụng 1.000 lao động, với 46 vị trí việc làm cho người lao động trong và ngoài tỉnh.
5.000 cơ hội việc làm, mở rộng cánh cửa tương lai cho sinh viên

5.000 cơ hội việc làm, mở rộng cánh cửa tương lai cho sinh viên

Ngày 30/11/2024, “Ngày hội việc làm sinh viên HUBT năm 2024” diễn ra tại Trường Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội (HUBT), mang đến không khí sôi động với sự tham gia của 100 doanh nghiệp và gần 6.000 sinh viên. Sự kiện đã mở ra 5.000 cơ hội việc làm, tạo cầu nối quan trọng giữa sinh viên và các nhà tuyển dụng.
Xem thêm