THACO, Hòa Phát cảnh báo việc giả mạo thương hiệu để lừa đảo tuyển dụng lao động
Tập đoàn Hòa Phát và THACO có thông tin cảnh báo việc giả mạo thương hiệu để lừa đảo tuyển dụng lao động, khuyến cáo người dân cần chú ý cảnh giác.
| Cảnh giác với đối tượng dùng điện thoại hăm dọa, lừa đảo Cảnh báo chiêu trò lừa đảo mời rút tiền mặt từ thẻ tín dụng Cảnh báo lừa đảo mạo danh ngân hàng để chiếm đoạt tiền trong tài khoản |
Chiều 29/5, trao đổi với phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn, đại diện Tập đoàn Hòa Phát cho biết, thời gian gần đây, Hòa Phát nhận được thông tin về việc nhiều cá nhân, tổ chức đã mạo danh Tập đoàn để lừa đảo, thu lợi bất chính bằng thủ đoạn mời chào tuyển dụng.
Cụ thể, những cá nhân, tổ chức này lợi dụng tên tuổi và hình ảnh của Tập đoàn Hòa Phát, giả danh là nhân viên tuyển dụng của Tập đoàn để tuyển dụng các vị trí nhân viên kinh doanh. Các đối tượng này thường có những hành vi như: Gọi điện cho những người đang tìm việc, giới thiệu việc làm và yêu cầu họ cung cấp thông tin cá nhân và/hoặc tạm ứng một khoản chi phí phục vụ công tác ứng tuyển với lời hứa phỏng vấn vào làm việc tại Tập đoàn.
Tập đoàn Hòa Phát thông tin chính thức, quy trình tuyển dụng của Tập đoàn được thực hiện hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan đối với toàn bộ ứng viên tham gia ứng tuyển và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.
Đại diện Tập đoàn Hòa Phát nhấn mạnh: "Nhân viên tuyển dụng của Tập đoàn không bao giờ yêu cầu ứng viên cung cấp bất kỳ loại thông tin tài chính hoặc thông tin cá nhân nhạy cảm nào qua điện thoại/email/mạng xã hội hay đề nghị ứng viên tạm ứng bất kỳ một khoản tiền nào để được phỏng vấn tuyển dụng. Ứng viên sẽ không phải đóng bất kỳ khoản phí nào trong suốt quá trình tuyển dụng và khi gia nhập Công ty.
Mọi email tương tác (nếu có) phát sinh trong quá trình tuyển dụng được Bộ phận tuyển dụng gửi từ địa chỉ thư của Tập đoàn Hòa Phát phải có đuôi “@hoaphat.com.vn”. Tập đoàn sẵn sàng tiếp nhận những phản hồi của người dân về các dấu hiệu giả mạo tuyển dụng này và phối hợp với cơ quan chức năng xử lý các trường hợp cố tình lợi dụng hình ảnh thương hiệu Hòa Phát".
 |
| Người lao động làm việc cho Tập đoàn Hòa Phát. Ảnh minh họa: H.P. |
Không chỉ Tập đoàn Hòa Phát, giữa tháng 5 vừa qua, phía Tập đoàn Trường Hải (THACO) cũng đã có cảnh báo tình trạng giả mạo thương hiệu và các nền tảng ứng dụng của THACO để lừa đảo tuyển dụng lao động.
Cụ thể, theo THACO, gần đây, một số tổ chức, cá nhân đã lợi dụng thương hiệu, sử dụng thông tin, hình ảnh trái phép của Tập đoàn THACO và các tập đoàn thành viên như: THACO AUTO, THACO INDUSTRIES, THACO AGRI, THILOGI, THADICO, THISO cùng các công ty tỉnh, thành nhằm lừa đảo và trục lợi khách hàng. Các thủ đoạn phổ biến gồm: Kêu gọi đầu tư, giao dịch chuyển khoản, gia nhập vào các nhóm xổ số, tải các nền tảng ứng dụng để kiểm tra, khảo sát năng lực,…
Các cá nhân, tổ chức nhân danh là nhân sự của THACO để giả mạo tuyển dụng bằng cách yêu cầu ứng viên tham gia vào nhiều hội, nhóm chat trên nền tảng Telegram để thực hiện phỏng vấn, test năng lực và thái độ,…Sau đó, họ yêu cầu ứng viên tải thêm nhiều ứng dụng khác, tạo tài khoản trên các trang web xổ số, các trang thương mại điện tử,… để thực hiện chuyển tiền trực tuyến vào tài khoản của các tổ chức, cá nhân mạo danh. Cụ thể là trang web giả mạo có tên miền: https://thacogroupvn.com/.
Theo THACO, trong thời đại công nghệ số, các đối tượng lừa đảo bằng công nghệ cao ngày càng sử dụng nhiều thủ đoạn tinh vi, các hình thức và mánh khóe lừa đảo tuyển dụng việc làm vẫn là một “ma trận” khó lường.
THACO nhấn mạnh 4 “không” trong hoạt động tuyển dụng nhân sự cho tập đoàn, bao gồm: Không sử dụng bất cứ các app hoặc nền tảng ứng dụng nào khi tương tác với ứng viên; không thu bất kỳ khoản phí nào trong tuyển dụng; không yêu cầu ứng viên cung cấp thông tin tài khoản ngân hàng trong tuyển dụng; không tổ chức khảo sát năng lực online.
Hoạt động tuyển dụng của THACO chỉ sử dụng số điện thoại do công ty cung cấp cho cán bộ - nhân viên làm công tác tuyển dụng và email với các tên miền: Thaco.com.vn hoặc thagrico.vn; dqmcorp.vn; thilogi.vn; thiso.vn; emart.vn để liên hệ với ứng viên.
THACO nhấn mạnh, để tránh “bẫy” lừa đảo mất tiền oan, ứng viên nên tìm hiểu kỹ thông tin, vị trí công việc và cảnh giác trước những thư mời khảo sát/phỏng vấn trực tuyến hoặc yêu cầu cung cấp thông tin cá nhân.
Ngoài ra, người có nhu cầu tìm việc nên trực tiếp đến trụ sở công ty, không giao dịch hay phỏng vấn với người tuyển dụng bên ngoài trụ sở, địa điểm sản xuất, kinh doanh của THACO và các đơn vị trực thuộc.
| Tập đoàn Hòa Phát chỉ thực hiện đăng tuyển trên website chính thức của Tập đoàn tại địa chỉ: https://www.hoaphat.com.vn/tuyen-dung và website, fanpage chính thức các Công ty thành viên trực thuộc tập đoàn được nêu dưới đây: - Fanpage chính thức của Tập đoàn Hòa Phát: facebook.com/tapdoanhoaphat1992 - Website và fanpage tuyển dụng của Công ty CP Thép Hòa Phát Dung Quất: https://hoaphatdungquat.vn/ và facebook.com/thephoaphatdungquat - Fanpage Nông nghiệp Hòa Phát: https://www.facebook.com/nongnghiephoaphat - Fanpage Điện máy gia dụng Hòa Phát: facebook.com/DienmaygiadungHoaPhat |
| Thông tin tuyển dụng của THACO và Tập đoàn thành viên chỉ đăng tải trên các kênh thông tin chính thức của THACO: - Website: https://tuyendung.thaco.com.vn/tieng-viet - Fanpage: https://www.facebook.com/ThacoCareers - LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/thacogroup/ - Các website của các nhà cung cấp dịch vụ có ký kết hợp đồng với THACO gồm: Vietnamworks và Careerbuilder. |
 Người lao động cần cẩn trọng trước FanPage giả mạo cơ quan BHXH Việt Nam Mới đây, cơ quan BHXH Việt Nam tiếp tục nhận được phản ánh từ nhiều người dân về việc bị một số Fanpage Facebook giả ... |
 4 cách “ăn điểm” nhà tuyển dụng khi trả lời câu hỏi: “Tại sao lựa chọn công ty này?” Khi phỏng vấn, nhà tuyển dụng đặt ra hàng loạt câu hỏi đau đầu và hóc búa dành cho ứng viên. Trong đó, câu hỏi ... |
 BHXH Việt Nam cảnh báo nóng về hình thức lừa đảo mới BHXH Việt Nam khẳng định hiện nay người dân không phải trả phí đối với các dịch vụ mà cơ quan này đang triển khai, ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Chinh phục nhà tuyển dụng: Bí kíp săn việc tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội
Trong bối cảnh thị trường lao động Hà Nội luôn sôi động nhưng cũng đầy cạnh tranh, việc tìm kiếm một công việc phù hợp không hề dễ dàng. Nhiều năm nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã trở thành địa chỉ tin cậy, là cầu nối hiệu quả giữa người lao động và doanh nghiệp. Tuy nhiên, để "săn việc" thành công tại đây, người lao động cần trang bị những kỹ năng và chiến lược nhất định.
Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội: Kết nối việc làm, ổn định thị trường lao động Thủ đô
Trong bối cảnh thị trường lao động đang chuyển mình mạnh mẽ sau đại dịch và kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, Trung tâm Dịch vụ việc làm (TTDVVL) Hà Nội tiếp tục khẳng định vai trò là cầu nối quan trọng giữa người lao động và doanh nghiệp. Với hệ thống sàn giao dịch việc làm chính thống, hoạt động bài bản và định hướng hỗ trợ toàn diện, Trung tâm đang góp phần ổn định thị trường lao động Thủ đô – một trong những yếu tố then chốt cho phục hồi và phát triển kinh tế - xã hội bền vững.
MC robot "gây sốt" tại Festival tuyển dụng: Dấu ấn công nghệ trong thị trường lao động hiện đại
Hình ảnh một robot trí tuệ nhân tạo (AI) đảm nhiệm vai trò MC khai mạc đã tạo nên một "cơn sốt" thực sự tại Festival tuyển dụng EAUT 2025, tổ chức tại Trường Đại học Công nghệ Đông Á (EAUT) sáng ngày 18/3/2025.
Tin tức khác
Sàn giao dịch việc làm vệ tinh Gia Lâm: Gỡ "nút thắt" cung - cầu lao động
Dù thời tiết những ngày đầu năm 2025 không mấy thuận lợi với mưa rét kéo dài, Sàn giao dịch việc làm vệ tinh Gia Lâm (Hà Nội) vẫn nhộn nhịp đón người lao động đến làm thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp, tìm kiếm cơ hội việc làm và các doanh nghiệp đến tuyển dụng.
Thị trường lao động khởi sắc sau Tết
Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên Đán, thị trường lao động cả nước nhanh chóng sôi động trở lại.
Hơn 14.000 vị trí việc làm đầu Xuân cho người lao động ở Huế
Đầu năm 2025, có 35 đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế đăng ký tuyển sinh, tuyển dụng với hơn 14.200 người, ở các trình độ từ lao động phổ thông đến đại học trở lên.
Cầu nối hiệu quả giữa lao động thất nghiệp và thị trường việc làm
Trong bối cảnh thị trường lao động có nhiều biến động, việc tìm kiếm một công việc phù hợp sau khi mất việc làm luôn là thách thức lớn đối với người lao động (NLĐ). Nhận thức rõ điều này, Sàn Giao dịch việc làm (GDVL) vệ tinh Long Biên đã triển khai mô hình hoạt động gắn kết thông tin thị trường lao động với việc thực hiện chính sách Bảo hiểm thất nghiệp, trở thành "cầu nối" hiệu quả, giúp hàng trăm NLĐ nhanh chóng quay trở lại thị trường lao động mỗi tháng.
Tháng đầu năm 2025, Hà Nội tạo việc làm cho hơn 19.000 lao động
Theo thông tin từ Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ,TB&XH) TP Hà Nội, trong tháng 1/2025, thành phố đã giải quyết việc làm cho khoảng 19.000 người lao động. Đây là một tín hiệu tích cực cho thấy thị trường lao động Thủ đô đang có những bước khởi sắc, tạo động lực cho sự phục hồi và phát triển kinh tế - xã hội.
Thiếu hụt lao động, doanh nghiệp ở Huế đăng tuyển dụng với nhiều phúc lợi
Để ổn định sản xuất và đáp ứng đơn hàng đầu năm, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế gấp rút tuyển dụng lao động bằng nhiều chính sách, phúc lợi nhằm thu hút người lao động.