Xu hướng tuyển dụng năm 2024: ưu tiên nhân sự có kỹ năng giải quyết vấn đề
Ứng viên có kinh nghiệm làm việc, đáp ứng khả năng thích ứng, giải quyết vấn đề... được doanh nghiệp ưu tiên tuyển dụng hơn cả.
Từ khóa:
#xu hướng tuyển dụng
4 kết quả
Nhu cầu tuyển dụng lao động sụt giảm ở nhiều lĩnh vực
Theo báo cáo của Navigos Group, so với thời điểm thị trường ổn định trước dịch, nhu cầu tuyển dụng lao động giảm trung bình 18%, lĩnh vực giảm sâu nhất
Trình độ tiếng Anh của người lao động Việt là một vấn đề đáng quan ngại
Trong bối cảnh kinh tế phục hồi và khởi sắc, hơn 60% doanh nghiệp cho biết ý định gia tăng tuyển dụng nửa cuối năm. Tuy nhiên, cũng có tới gần 60% đơn vị cho biết gặp khó trong việc tìm lao động đáp ứng được nhu cầu công việc...
56% doanh nghiệp sẽ tăng cường tuyển dụng trong nửa đầu năm 2021
Nửa năm 2021, có đến 56% doanh nghiệp có ý định gia tăng hoạt động tuyển dụng, chỉ có 6,6% doanh nghiệp tham gia khảo sát cho biết sẽ giảm tuyển dụng.
Trước Sau
Đọc nhiều
- Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với Công đoàn trong Luật Công đoàn 2024
- Giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam: Trụ cột trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc
- “Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
- Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
- Công chức có thể được làm việc từ xa, nghỉ phép nhiều hơn để lo việc gia đình