Thương lượng tập thể là quá trình đối thoại giữa tổ chức đại diện người lao động và người sử dụng lao động nhằm thống nhất các điều kiện lao động, tiền lương và phúc lợi.
Giúp cán bộ công đoàn hiểu rõ, hiểu sâu về tiền lương trong doanh nghiệp để thương lượng tập thể là mục tiêu mà Tổng LĐLĐ Việt Nam đề ra tại lớp tập huấn.
Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Chương trình “Nâng cao hiệu quả công tác đối thoại, thương lượng tập thể giai đoạn 2023 - 2028”. Mục tiêu cụ thể như sau:
LĐLĐ tỉnh Quảng Trị phối hợp với Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh đã tổ chức Hội nghị thương lượng TƯLĐTT nhóm doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh vật liệu xây dựng năm 2022.
Nhằm cung cấp kiến thức pháp luật, chia sẻ kinh nghiệm, trang bị các kỹ năng cần thiết, lắng nghe, giải đáp các vấn đề khó khăn của cán bộ công đoàn cơ sở trong quá trình thương lượng, đàm phán, Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp cùng Tạp chí Lao động
Sáng 21/12, tại Hội trường Nhà văn hóa Lao động quận Tân Bình, LĐLĐ quận Tân Bình tổ chức buổi tập huấn nhóm lực lượng nòng cốt tham gia dự án "Thúc đẩy đối thoại xã hội tại nơi làm việc và thương lượng tập thể hiệu quả trong ngành dệt may tại TP.Hồ Chí M
Những yếu tố ảnh hưởng đến thương lượng tập thể trong doanh nghiệp may là cơ sở quan trọng để công đoàn các cấp tham khảo, nhằm thương lượng tập thể thành công.