Thủ tục giải quyết tranh chấp lao động cá nhân của Hội đồng trọng tài lao động
Thủ tục hòa giải tranh chấp lao động cá nhân của Hội đồng trọng tài lao động được quy định chi tiết tại Bộ Luật Lao động năm 2019.
Từ khóa:
#hòa giải
4 kết quả
Nữ cán bộ công đoàn tâm huyết giúp hàn gắn quan hệ vợ chồng cho công nhân lao động
15 năm với vai trò “hòa giải” là từng ấy thời gian chị Nguyễn Thị Nguyện - Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn Công ty Teakwang Vina (Biên Hòa - Đồng Nai) vui buồn với đoàn viên và NLĐ. Nhưng bằng sự thấu hiểu chân thành, chị đã giúp hàn gắn nhiều gia đình công nhân lao động, là chỗ dựa tinh thần vững chắc cho nhiều người.
Bàn về hòa giải trong giải quyết tranh chấp lao động cá nhân
Hòa giải có nhiều ưu điểm và lại có các hình thức thực hiện khác nhau nên các bên tranh chấp có thể xem xét, lựa chọn phương thức này.
Công ty Green Vina bị công nhân tố không trả lương
Một công nhân gởi đơn đến Tạp chí Lao động và Công đoàn (cuocsongantoan.vn) cầu cứu việc công ty này ép cô ấy nghỉ việc hai tháng và không trả lương
Trước Sau
Đọc nhiều
- Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với Công đoàn trong Luật Công đoàn 2024
- Giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam: Trụ cột trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc
- “Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
- Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
- Công chức có thể được làm việc từ xa, nghỉ phép nhiều hơn để lo việc gia đình